Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei U-Form-Verlag die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Tradition bewahren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Führungskompetenzen variieren je nach Abteilung stark, während sie in einigen Bereichen super ist, ist die im Marketing verbesserungsbedürftig: die Aufgabenplanung ist unstrukturiert, zu hohe Erwartungen ohne klar definierte Ziele
Oft rennt man Feedback hinterher, proaktiv wird zu selten über Ergebnisse informiert.
Das Betriebsklima ist gut. Lob gibt es nicht immer - man muss schon etwas dafür tun. Gegenseitiges Vertrauen ist vorhanden. Die Behandlung ist fair. Arbeitsbelastung hin und wieder hoch.
Seit Corona im Büro auch Homeoffice möglich. 3 Wochen am Stück Urlaub nehmen ist möglich. Kurzfristig Urlaub nehmen ist meistens machbar. In vielen Abteilungen Gleitzeit.
Zwischen den Kollegen ist sie gut. In Bezug auf Vorgesetzte ist noch Luft nach oben.