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Arbeitgeber stellen sich vor

U-Form-Verlag Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,54 Mitarbeiter
3,85 Bewerber
3,22 Azubis
  • 17.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • 1. Als Unternehmen dass sich als Trendsetter in Sachen Azubi Marketing versteht, sollte sich für eine Gleichberechtigung der Azubis einsetzen. Bsp. Parkplatz, vernünftiger Umgang. Leider sind diese Probleme in der ganzen Firma bekannt nur dass sich keiner darum kümmert. 2. Eine Mecker box einführen. So könnte man auch die Stimmen hören, die nicht alle zwei Minuten zur Personalchefin laufen um ihre Meinung kund zu tun.

Pro

Sehr gut und extrem Fähig ist meiner Meinung nach die Geschäftsführerin also eine der beiden Schwestern. Ich fand die Projekte sehr spannend und Interessant. Außerdem wird Gleitzeit wenn möglich angeboten.

  • 13.Okt. 2013 (Geändert am 14.Okt. 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hohe Arbeitsbelastung. Die Kollegen machen das Klima hauptsächlich aus.

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr kollegiales Miteinander, sowohl dienstlich als auch privat.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.

Gleichberechtigung

Ohne Frage ja. Männerdomänen sind aufgebrochen, was sich bereits in der Unternehmensführung niederschlägt.

Umgang mit Kollegen 45+

Eine ausgeglichene Belegschaft belegt: Weitsicht mit allen "Lebenslagen". So werden Erfahrungen weitergegeben. Die Auszubildenden werden gefordert und gefördert und sind gleichberechtigter Teil.

  • 23.Sep. 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

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