266 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


Lapp / U.I. Lapp GmbH Bewertungen
allein gelassen und dann wegen falscher Entscheidungen entlassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ne SSB Haltestelle direkt vor der Tür. Wobei da der Arbeitgeber nichts für kann...oder doch?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Zeitarbeitern, Externen, etc. Die sind genaus Menschen wie ihr und arbeiten für euch!!! Überlegt euch das mal!!!
Verbesserungsvorschläge
Fähige Leute in den oberen Rängen einstellen.
Arbeitsatmosphäre
kühl, es wird einem gezeigt, dass man Zeitarbeiter ist.
Work-Life-Balance
work-work Balance....
Kollegenzusammenhalt
Unter den Festangestellten okay.
Vorgesetztenverhalten
Es war immer der Zeitarbeiter....
Kommunikation
aus selbigem Grund bekommt man gewisse Dinge einfach nicht mit.
Interessante Aufgaben
keine???
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Sehr schlechte Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da muss man Nix mehr dazu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Konzentriert euch auf die Mitarbeiter und nicht nur darauf, die Kosten zu senken. Es ist extrem bedenklich wie viele Mitarbeiter gesundheitliche Probleme haben aufgrund des Drucks der herrscht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Druck von Seiten der Geschäftsführung der Lapp Service GmbH
Image
Keine Ahnung, wie es nach außen ist, aber nach innen leidet es sehr.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht mehr. Man muss sich komplett der Firma unterordnen.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte kommt weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt absolut unter dem Durchschnitt. Das lohnt sich absolut nicht, die Gesundheit dafür zu riskieren.
Kollegenzusammenhalt
War mal sehr gut. Leider schaut jeder nur nach sich selbst und versucht seinen Job zu behalten.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Absolut schlecht. Die Geschäftsführung der Lapp Service GmbH setzt nur auf Druck nach unten und Geld sparen, in dem man alle offenen Posten nach Polen und Indien auslagert.
Arbeitsbedingungen
Absolut schlecht. Lauter kaputte Stühle.
Kommunikation
Es wird immer erst kommuniziert, wenn es sowieso schon jeder über den Flurfunk erfahren hat.
Gleichberechtigung
Das passt. Es kann jeder was erreichen.
Interessante Aufgaben
Es geht nur darum den Laden am Laufen zu halten. Alles Andere zählt nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lapp ist ein Familienunternehmen in Konzernstrukturen. Beide Seiten werden betrachtet und gelebt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der einzelne Mensch wird wahrgenommen, wenn es gewünscht ist.
Verbesserungsvorschläge
Empowerment aktiv noch mehr fördern und fordern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Toxisches Klima, gefördert von ganz oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich, Aufgaben sind eigentlich interessant. Allerdings ist das Arbeitsklima so schlimm, dass auch das kein Spaß mehr macht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird Führungsverhalten toleriert das toxisch ist und die Mitarbeiter kaputt macht.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt gute Bewertungen zu generieren sollten lieber mal richtige Maßnahmen gemacht werden
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an. Früher war der Zusammenhalt sehr gut. Mittlerweile sind es vor allem die Ellbögen, die zählen
Vorgesetztenverhalten
Ziemlich unvorhersehbar. Von vermeintlich unterstützend bis cholerisch ist alles dabei
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Geht um einiges besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Events und Benefits, Kantine, gute Büros
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern arbeiten und innerhalb der Teams für eine gesunde Bindung zueinander sorgen
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nie wissen kann ob die Führungskraft heute mal gute oder schlechte Laune hat, Regeln einfach ohne schlüssige Kommunikation durchgesetzt werden
Work-Life-Balance
Wird auch immer weniger
Karriere/Weiterbildung
Ein gutes Sprungbrett
Arbeitsbedingungen
IT-Equipment funktioniert selten problemlos
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Ehemals gutes Familienunternehmen versinkt im Konzernchaos
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dauerstress der auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen wird
Verbesserungsvorschläge
Struktur! Die zusätzlich eingeführten Managerebenen entfernen und die flachen Hierarchien mit denen Lapp wirbt leben
Arbeitsatmosphäre
Es gibt zu viele Themen die alle gleich behandelt werden sollen ohne Sinn und Verstand von oben nach unten durchgereicht
Work-Life-Balance
Wenn man zu viel zu tun hat als in einem Arbeitstag oder Woche zu schaffen ist gibts keine Work-Life-Balance mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein paar wenige ehrliche Kolleginnen und Kollegen, die meißten versuchen ihren Hals zu retten
Vorgesetztenverhalten
Drückt alles von oben nach unten durch
Arbeitsbedingungen
Gute Anbindung an Bus und Bahn
Kommunikation
Heute linksrum morgen rechtsrum. Keine verlässliche Kommunikation, verbindlichkeit fehlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ungerechte und undurchsichtige Gehaltsstruktur
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es klingt vielleicht komisch, aber ich freue mich jeden Tag bei Lapp arbeiten zu dürfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so!!!!
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang miteinander, egal ob Führungskräfte oder Kollegen untereinander, es stimmt einfach.
Image
Top
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube wer voran kommen will schafft das auch
Gehalt/Sozialleistungen
Bin sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich sehr gut, kann aber noch besser werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Ausgezeichnet, in zwei Jahren noch keinen negativen Vorfall erlebt
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, es wird auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet und ergonomische Arbeitsplätze geschaffen soweit es möglich ist, die Firma gibt sich wirklich Mühe uns ein angenehmes Arbeitsklima zu ermöglichen.
Kommunikation
Transparenz in Sachen Zukunft und Rückblicke des vergangenen Jahres, offene Kommunikation auch bei Problemlösungen.
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Ich mag meine Arbeit und die Aufgaben, lerne gerne dazu und lasse mich überraschen was noch kommt
Schade …
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ganz gut, wenn nicht grad gelästert wird …
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lippenbekenntnis
Vorgesetztenverhalten
Keine Zeit. Redet kaum offen, rein diplomatisch
Kommunikation
Schwachstelle! Viel wird entschieden, aber nicht auf Umsetzbarkeit geprüft
Gleichberechtigung
Außer die neuen Kollehen, diese werden wenig eingebunden
Interessante Aufgaben
Läuft schon ohne die „Neuen“.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Negative Entwicklung erkennbar
Arbeitsatmosphäre
Die Gesamtstimmung ist miserabel, und das Management unternimmt offenbar alles Denkbare, um diese nachhaltig schlecht zu halten. Man könnte fast den Eindruck gewinnen, dass Mitarbeitende bewusst vergrault werden, sei es, um die Stelle nicht nachzubesetzen oder sie ins Ausland zu verlagern.
Image
War mal besser.
Work-Life-Balance
Trotz zahlreicher Mitarbeiterabgänge wird die Arbeit weiterhin von den verbleibenden Mitarbeitenden erledigt, während gleichzeitig mehr Manager eingestellt und der administrative Overhead erhöht wird. Statt in eine bessere Entlohnung und Förderung der bestehenden Belegschaft zu investieren, wird an der falschen Stelle gespart.
Karriere/Weiterbildung
Keine klaren Karrierepfade.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut gut für Einsteiger, durch die Bezahlung im unteren Mittelfeld aber dem hohen Anspruch gehen die guten Mitarbeiter schnell zu Unternehmen die besser bezahlen.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich den Vorrednern nur anschließen – jeder denkt nur an sich.
Vorgesetztenverhalten
Teamabhängig gut.
Kommunikation
Die Kommunikation gegenüber der Belegschaft ist eher intransparent, insbesondere bei personellem Weggang.
Interessante Aufgaben
LAPP bietet unter anderem spannende Projekte, die fordern und persönliches Wachstum ermöglichen. Es fehlt jedoch an klarer Priorisierung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Sehr gute Unterstützung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wir setzen auf Transparenz
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