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Lapp / U.I. Lapp GmbH Logo

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Bewertungen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

266 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

allein gelassen und dann wegen falscher Entscheidungen entlassen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2018 im Bereich IT bei Lapp Systems GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ne SSB Haltestelle direkt vor der Tür. Wobei da der Arbeitgeber nichts für kann...oder doch?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Zeitarbeitern, Externen, etc. Die sind genaus Menschen wie ihr und arbeiten für euch!!! Überlegt euch das mal!!!

Verbesserungsvorschläge

Fähige Leute in den oberen Rängen einstellen.

Arbeitsatmosphäre

kühl, es wird einem gezeigt, dass man Zeitarbeiter ist.

Work-Life-Balance

work-work Balance....

Kollegenzusammenhalt

Unter den Festangestellten okay.

Vorgesetztenverhalten

Es war immer der Zeitarbeiter....

Kommunikation

aus selbigem Grund bekommt man gewisse Dinge einfach nicht mit.

Interessante Aufgaben

keine???


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir schätzen Ihre Offenheit und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Ihre Rückmeldungen sind für uns wertvoll und tragen dazu bei, Prozesse weiterzuentwickeln.

Wir nehmen Ihre Hinweise zum Umgang mit Zeitarbeitern und externen Mitarbeitenden zur Kenntnis. Uns ist bewusst, dass alle Beschäftigten, unabhängig von ihrem Arbeitsverhältnis, einen wichtigen Beitrag zum Unternehmen leisten.

Auch Ihre Rückmeldungen zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und dem Vorgesetztenverhalten sind für uns relevant. Diese Aspekte sind entscheidend für ein gutes Arbeitsumfeld, und wir sind bestrebt, hier kontinuierlich Verbesserungen zu erzielen.

Obwohl Sie nicht mehr Teil unseres Unternehmens sind, helfen uns Ihre Anmerkungen, die Mitarbeitererfahrung weiter zu optimieren. Falls Sie weitere Hinweise haben, stehen wir gerne für einen Austausch zur Verfügung.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback und wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre LAPP-Personalabteilung

Sehr schlechte Entwicklung

2,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Lapp Service GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da muss man Nix mehr dazu sagen.

Verbesserungsvorschläge

Konzentriert euch auf die Mitarbeiter und nicht nur darauf, die Kosten zu senken. Es ist extrem bedenklich wie viele Mitarbeiter gesundheitliche Probleme haben aufgrund des Drucks der herrscht.

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Druck von Seiten der Geschäftsführung der Lapp Service GmbH

Image

Keine Ahnung, wie es nach außen ist, aber nach innen leidet es sehr.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht mehr. Man muss sich komplett der Firma unterordnen.

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte kommt weiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt absolut unter dem Durchschnitt. Das lohnt sich absolut nicht, die Gesundheit dafür zu riskieren.

Kollegenzusammenhalt

War mal sehr gut. Leider schaut jeder nur nach sich selbst und versucht seinen Job zu behalten.

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Absolut schlecht. Die Geschäftsführung der Lapp Service GmbH setzt nur auf Druck nach unten und Geld sparen, in dem man alle offenen Posten nach Polen und Indien auslagert.

Arbeitsbedingungen

Absolut schlecht. Lauter kaputte Stühle.

Kommunikation

Es wird immer erst kommuniziert, wenn es sowieso schon jeder über den Flurfunk erfahren hat.

Gleichberechtigung

Das passt. Es kann jeder was erreichen.

Interessante Aufgaben

Es geht nur darum den Laden am Laufen zu halten. Alles Andere zählt nicht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir schätzen Ihre Offenheit und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen zu teilen. Ihre Rückmeldungen geben uns wertvolle Einblicke und helfen uns, Bereiche zu identifizieren, die einer Verbesserung bedürfen.

Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden als auch die Anforderungen des Unternehmens berücksichtigt. Wir nehmen Ihre Anmerkungen zu Druck, Kommunikation und Arbeitsbedingungen ernst. Besonders der Aspekt der Work-Life-Balance und der gesundheitlichen Belastung ist ein Thema, das wir genau betrachten werden.

Wir freuen uns zu hören, dass Sie die Gleichberechtigung und die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung als positiv empfinden. Diese Aspekte sind uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, sie weiter zu stärken.

Um Ihre Anliegen gezielt zu adressieren und konkrete Maßnahmen zu erarbeiten, bitten wir Sie, sich mit Ihrer Personalabteilung in Verbindung zu setzen. Gemeinsam können wir Lösungen entwickeln, die sowohl den Mitarbeitenden als auch dem Unternehmen zugutekommen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre LAPP-Personalabteilung

Lapp ist ein Familienunternehmen in Konzernstrukturen. Beide Seiten werden betrachtet und gelebt.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lapp GmbH Kabelwerke in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der einzelne Mensch wird wahrgenommen, wenn es gewünscht ist.

Verbesserungsvorschläge

Empowerment aktiv noch mehr fördern und fordern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre LAPP Personalabteilung

Hallo und vielen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre Weiterempfehlung. Es freut uns sehr, dass Ihnen die familiäre Atmosphäre und die Strukturen bei Lapp gefallen und Sie sich individuell wertgeschätzt und wahrgenommen fühlen.

Ihre Anregung zum Thema Empowerment nehmen wir sehr ernst. Wir sind stets bestrebt, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv zu fördern und zu fordern. Durch Workshops, Veranstaltungen und Trainings arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren, ihre Ziele zu verfolgen und sich am Arbeitsplatz gestärkt zu fühlen. Zögern Sie nicht, sich mit einem konkreten Feedback zum Thema Empowerment an Ihre Personalabteilung zu wenden, damit wir als Arbeitgeber weiter daran arbeiten können, die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unterstützen.

Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihr Feedback.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre LAPP Personalabteilung

Toxisches Klima, gefördert von ganz oben

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei U.I. Lapp GmbH (Lapp Group) in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich, Aufgaben sind eigentlich interessant. Allerdings ist das Arbeitsklima so schlimm, dass auch das kein Spaß mehr macht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird Führungsverhalten toleriert das toxisch ist und die Mitarbeiter kaputt macht.

Verbesserungsvorschläge

Anstatt gute Bewertungen zu generieren sollten lieber mal richtige Maßnahmen gemacht werden

Kollegenzusammenhalt

Kommt darauf an. Früher war der Zusammenhalt sehr gut. Mittlerweile sind es vor allem die Ellbögen, die zählen

Vorgesetztenverhalten

Ziemlich unvorhersehbar. Von vermeintlich unterstützend bis cholerisch ist alles dabei


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre LAPP Personalabteilung

Hallo und vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie das Arbeitsklima und das Führungsverhalten nicht so positiv empfinden, wie sie es sich wünschen.
Wir freuen uns, dass Sie die pünktliche Gehaltszahlung und die interessanten Aufgaben positiv hervorheben. Dennoch ist es für uns unerlässlich, dass unsere Mitarbeitenden in einer unterstützenden und positiven Arbeitsumgebung arbeiten. Ihre Kritik am Führungsverhalten nehmen wir sehr ernst und werden daran arbeiten, dieses zu verbessern.

Ihre Verbesserungsvorschläge sind für uns wertvoll und wir möchten diese nutzen, um gezielte Maßnahmen umzusetzen. Um Ihre Anliegen genauer zu besprechen und konkrete Schritte einzuleiten, bitten wir Sie, sich direkt an Ihre Personalabteilung zu wenden. Gemeinsam können wir daran arbeiten, das Arbeitsklima zu verbessern und eine positive Veränderung zu bewirken.

Vielen Dank nochmals für Ihr offenes Feedback und Ihr Engagement.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre LAPP-Personalabteilung

Geht um einiges besser

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lapp Kabel / U.I. Lapp GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Events und Benefits, Kantine, gute Büros

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern arbeiten und innerhalb der Teams für eine gesunde Bindung zueinander sorgen

Arbeitsatmosphäre

Wenn man nie wissen kann ob die Führungskraft heute mal gute oder schlechte Laune hat, Regeln einfach ohne schlüssige Kommunikation durchgesetzt werden

Work-Life-Balance

Wird auch immer weniger

Karriere/Weiterbildung

Ein gutes Sprungbrett

Arbeitsbedingungen

IT-Equipment funktioniert selten problemlos


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre LAPP Personalabteilung

Hallo und vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen bei LAPP nicht Ihren Erwartungen entsprechen. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und eine positive Arbeitsatmosphäre erleben.

Ihre positiven Rückmeldungen zu unseren Events, Benefits, Kantine und Büros freuen uns sehr. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Verbesserungsvorschläge zur Kommunikation und Teambindung sehr ernst. Eine transparente und effektive Kommunikation ist für uns essenziell, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese zu verbessern. Ihre Kritikpunkte zur Arbeitsatmosphäre und IT-Ausstattung nehmen wir ebenfalls sehr ernst und arbeiten daran Maßnahmen zu ergreifen, um diese Aspekte zu verbessern.
Wir möchten Sie ermutigen, sich direkt an Ihre Personalabteilung zu wenden, damit wir Ihre Anliegen im Detail besprechen und gemeinsam Lösungen finden können.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback und Ihr Engagement.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre LAPP-Personalabteilung

Ehemals gutes Familienunternehmen versinkt im Konzernchaos

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei U.I. Lapp GmbH (Lapp Group) in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dauerstress der auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen wird

Verbesserungsvorschläge

Struktur! Die zusätzlich eingeführten Managerebenen entfernen und die flachen Hierarchien mit denen Lapp wirbt leben

Arbeitsatmosphäre

Es gibt zu viele Themen die alle gleich behandelt werden sollen ohne Sinn und Verstand von oben nach unten durchgereicht

Work-Life-Balance

Wenn man zu viel zu tun hat als in einem Arbeitstag oder Woche zu schaffen ist gibts keine Work-Life-Balance mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ein paar wenige ehrliche Kolleginnen und Kollegen, die meißten versuchen ihren Hals zu retten

Vorgesetztenverhalten

Drückt alles von oben nach unten durch

Arbeitsbedingungen

Gute Anbindung an Bus und Bahn

Kommunikation

Heute linksrum morgen rechtsrum. Keine verlässliche Kommunikation, verbindlichkeit fehlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ungerechte und undurchsichtige Gehaltsstruktur


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre LAPP Personalabteilung

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr offenes und ausführliches Feedback. Wir wissen sowohl die positiven als auch die kritischen Punkte sehr zu schätzen.

Ihre positive Rückmeldung zur guten Verkehrsanbindung freut uns sehr. Ihre Kritik zu Dauerstress, Hierarchiestrukturen und Kommunikation nehmen wir ernst und sehen sie als wichtige Indikatoren zur Verbesserung des Arbeitsklimas und der Work-Life-Balance.

Wir arbeiten kontinuierlich an der Optimierung von Strukturen und Prozessen, um das Arbeitsumfeld zu verbessern. Auch der kollegiale Zusammenhalt und das Verhalten der Vorgesetzten sind für uns wichtige Grundwerte, weshalb wir regelmäßig Maßnahmen zur Förderung der Zusammenarbeit und des respektvollen Umgangs miteinander überprüfen.

Viele Grüße,
Ihre Lapp Personalabteilung

Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lapp GmbH Kabelwerke in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es klingt vielleicht komisch, aber ich freue mich jeden Tag bei Lapp arbeiten zu dürfen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so!!!!

Arbeitsatmosphäre

Respektvoller Umgang miteinander, egal ob Führungskräfte oder Kollegen untereinander, es stimmt einfach.

Image

Top

Work-Life-Balance

Top

Karriere/Weiterbildung

Ich glaube wer voran kommen will schafft das auch

Gehalt/Sozialleistungen

Bin sehr zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich sehr gut, kann aber noch besser werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

Ausgezeichnet, in zwei Jahren noch keinen negativen Vorfall erlebt

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, es wird auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet und ergonomische Arbeitsplätze geschaffen soweit es möglich ist, die Firma gibt sich wirklich Mühe uns ein angenehmes Arbeitsklima zu ermöglichen.

Kommunikation

Transparenz in Sachen Zukunft und Rückblicke des vergangenen Jahres, offene Kommunikation auch bei Problemlösungen.

Gleichberechtigung

Absolut

Interessante Aufgaben

Ich mag meine Arbeit und die Aufgaben, lerne gerne dazu und lasse mich überraschen was noch kommt

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre LAPP Personalabteilung

Guten Tag und vielen Dank für Ihre überaus positive Bewertung und die hervorragende Note von 4,9 Sternen!

Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Arbeit bei LAPP so schätzen und sich jeden Tag aufs Neue auf Ihre Aufgaben freuen. Ihr Lob für das respektvolle Arbeitsklima, die Arbeitsbedingungen und das Verhalten der Vorgesetzten motiviert uns sehr.

Ihren Hinweis auf den kollegialen Zusammenhalt nehmen wir dankbar auf und sehen darin eine Chance, uns weiter zu verbessern. Ihr Hinweis wird uns helfen, unsere Anstrengungen in diesem Bereich zu verstärken.

Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche und angenehme Zusammenarbeit mit Ihnen.

Viele Grüße,
Ihre Lapp Personalabteilung

Schade …

3,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei U.I. Lapp GmbH (Lapp Group) in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich ganz gut, wenn nicht grad gelästert wird …

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lippenbekenntnis

Vorgesetztenverhalten

Keine Zeit. Redet kaum offen, rein diplomatisch

Kommunikation

Schwachstelle! Viel wird entschieden, aber nicht auf Umsetzbarkeit geprüft

Gleichberechtigung

Außer die neuen Kollehen, diese werden wenig eingebunden

Interessante Aufgaben

Läuft schon ohne die „Neuen“.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre LAPP Personalabteilung

Hallo und vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrer Zeit bei der LAPP. Es freut uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre insgesamt positiv empfunden haben.
Wir schätzen dennoch Ihre Anmerkungen zur Kommunikation und dem Vorgesetztenverhalten und sehen diese als Chance zur Verbesserung, denn es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden gut integriert und wertgeschätzt fühlen. Wenn Sie weitere Anregungen oder konkreteres Feedback haben, wenden Sie sich gerne an Ihre zuständige Personalabteilung.
Alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen,

Ihre LAPP-Personalabteilung

Negative Entwicklung erkennbar

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei Lapp Service GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Gesamtstimmung ist miserabel, und das Management unternimmt offenbar alles Denkbare, um diese nachhaltig schlecht zu halten. Man könnte fast den Eindruck gewinnen, dass Mitarbeitende bewusst vergrault werden, sei es, um die Stelle nicht nachzubesetzen oder sie ins Ausland zu verlagern.

Image

War mal besser.

Work-Life-Balance

Trotz zahlreicher Mitarbeiterabgänge wird die Arbeit weiterhin von den verbleibenden Mitarbeitenden erledigt, während gleichzeitig mehr Manager eingestellt und der administrative Overhead erhöht wird. Statt in eine bessere Entlohnung und Förderung der bestehenden Belegschaft zu investieren, wird an der falschen Stelle gespart.

Karriere/Weiterbildung

Keine klaren Karrierepfade.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut gut für Einsteiger, durch die Bezahlung im unteren Mittelfeld aber dem hohen Anspruch gehen die guten Mitarbeiter schnell zu Unternehmen die besser bezahlen.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann mich den Vorrednern nur anschließen – jeder denkt nur an sich.

Vorgesetztenverhalten

Teamabhängig gut.

Kommunikation

Die Kommunikation gegenüber der Belegschaft ist eher intransparent, insbesondere bei personellem Weggang.

Interessante Aufgaben

LAPP bietet unter anderem spannende Projekte, die fordern und persönliches Wachstum ermöglichen. Es fehlt jedoch an klarer Priorisierung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre LAPP Personalabteilung

Hallo und vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei der Lapp Service GmbH zu schildern. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig, da es uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern.

Wir bedauern es sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns als unzufriedenstellend empfunden haben. Ihre Kritik zur Arbeitsatmosphäre und Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Transparenz und ein positives Arbeitsklima sind uns wichtig, und wir arbeiten stets daran weiter ein transparentes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen.
Auch Ihre Hinweise zur Work-Life-Balance und zur Entlohnung der Mitarbeiter sind wertvoll für uns. Wir nehmen diese Aspekte ernst und prüfen, wie wir hier besser werden können.

Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche und persönliche Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Lapp-Personalabteilung

Sehr gute Unterstützung

2,9
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Lapp GmbH Kabelwerke in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlichkeit

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihre LAPP Personalabteilung

Hallo und vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass Sie während Ihrer Zeit bei LAPP die Ehrlichkeit zu schätzen wussten, da wir als Arbeitgeber auf eine transparente Art und Weise achten möchten.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft und bedanken uns nochmals für Ihr Feedback.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihre LAPP-Personalabteilung

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.