49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Go get it!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Uber Eats Germany GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr modern, viele kluge Kollegen. Die Uber Bubble macht schon Spaß :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Zeitarbeitnehmer, manche Entscheidungen sind nicht Fair. Wir haben viele gute Mitarbeiter die noch nicht übernommen worden sind!
Durch das hohe Monatsziel arbeitet man unter ziemlichen Druck, die Ziele werden höher, aber das Gehalt bleibt gleich.
Als Festangestellter erhält man keine Provision mehr, der Jährliche Bonus der ausgezahlt wird (bei Zielerreichung) ist nett...mehr aber auch nicht!
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter übernehmen. Gehälter/Bonus anpassen. Mehr Rückzugsräume im Office wären wirklich super!
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist super, wir sind alle auf einer gemeinsamen Mission. Wir haben einen guten Spirit und sind gemeinsam sehr erfolgreich :-) Ich gehe echt sehr gerne zur Arbeit!
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance ist okay. Keiner muss länger als 8h arbeiten. Auch guckt Dich niemand schräg an, wenn man mal etwas früher geht oder Du private Termine hast. Allerdings ist der Stresspegel hoch, wer überperformen möchte, muss ordentlich rein hauen weil die internen Ziele überdurchschnittlich hoch angesetzt sind. Home Office kann min. 2-3 mal die Woche gemacht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig bei unserem Geschäftsmodell, aber wir suchen immer nach Lösungen um unseren CO2 Abdruck zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
schleppend
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kollegen der Welt, ich würde jeden heiraten!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es quasi nicht, ich zähle mich zu den ältesten und ich bin noch keine 40.
Vorgesetztenverhalten
Im Team Berlin sind die Vorgesetzten erstklassig, sowohl unser Teamlead als auch unsere Managerin! #Builtwithheart Immer ein offenes Ohr und auch offen für neue Ideen! Man kommt den vollen Support! Danke dafür!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super. Es wird hier sehr darauf geachtet es dir in der Arbeitszeit so komfortabel wie möglich zu machen. Es gibt eine "Kantine" die Du kostenfrei nutzen kannst. Die Arbeitsaustattung ist sehr gut nur das Büro ist zum Vergleich der anderen Offices (EMEA) etwas mager ausgefallen. Ein Raum zum Kopf frei blasen (Sport, Konsole, Entspannung) wäre super. Generell haben wir trotz der enormen Größe des Büros zu wenig Rückzugsorte oder Meetingräume.
Kommunikation
Die Kommunikation ist super, allerdings wird man auch mit etwas zu vielen Informationen überflutet!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung. Die Sozialleistungen sind hervorragend. Hier wird einem richtig viel geboten!
Gleichberechtigung
#ONEUBER
Interessante Aufgaben
Wenn man die Gastronomie liebt, ist man bei Uber Eats richtig. Man hat viel zu tun, der Tag ist schnell vorbei und die Aufgaben werden nach 2 Jahren etwas stumpf, ich würde die Herausforderungen als abwechslungsreich bezeichnen. Bei den Aufgaben wünsche ich mir gerne mehr Abwechslung! Insgesamt macht die Arbeit mit den Restaurantpartnern und das Thema Gastronomie viel Freude!
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Junges, dynamisches Team mit leistungsbezogenen Verdienstmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Uber Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Verhalten der Vorgesetzten auf Augenhöhe.
Nach 6 Monaten Möglichkeit zur Festanstellung mit immensen Verdienstmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Junges Unternehmen mit Startup-Flair.
Daher teils etwas chaotisch in der Kommunikation, was einfach Zeit benötigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung für Uber Eats
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Uber Eats Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird alles dafür getan, um Familie und Arbeit gut miteinander zu verbinden
Top Vorgesetzte
Harmonische Arbeitsatmosphäre
Moderne Arbeitsausstattung
Kostenfreie Verpflegung zum Mittag und eine große Auswahl an Snacks /Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gar nix
Verbesserungsvorschläge
etwas weniger Meetings,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Super!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Uber Eats Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Möglichkeit zu lernen und einen realen Einfluss auf das Erfolg des Unternehmens zu haben. Kollegen und Arbeitsatmosphäre ist sehr motivierend. Die Atmosphäre und Verantwortung ist wie in einem Start up, aber es ist ein professionelles, weltweites Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Diversität (nicht so viele Kolleginnen)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Regelmäßige Events, gute Stimmung im Team, sehr faire Vergütung, gute Wachstumschancen bei guter Leistung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Uber Eats Germany GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
gute Stimmung im Team, es gibt eine Sommer- und eine Weihnachtsfeier und regelmäßige Team Events, Tischtennisplatte und auch abends bleiben die Kollegen gerne noch ein Bier / wein zusammen im Büro
Work-Life-Balance
es gibt viel zu tun, da gibt es auch die ein oder andere Überstunde. Allerdings hält es sich im Rahmen und man wird nicht gezwungen so viel zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
als Lieferdienst ist es natürlich schwierig hier perfekt zu sein, aber es gibt viele Projekte um dies zu verbessern
Kollegenzusammenhalt
sehr gut! Jeder ist hilfsbereit und hilft bei Schwierigkeiten weiter es gibt ein gutes Onboarding Programm für neue Vertriebsmitarbeiter und Account Manager
Vorgesetztenverhalten
klare Kommunikation und ein offenes Miteinander in dem Teams
Arbeitsbedingungen
TOP! schönes Büro in Kreuzberg, offene Flächen mit Pflanzen und Bildern, Tischtennisplatte, Getränken, Snacks und Mittagessen
Kommunikation
offene und transparente Information, manchmal vielleicht sogar zu viel, so geht schonmal etwas unter. man kann immer sein Feedback anbringen und wird gehört
Gleichberechtigung
gutes Verhältnis zwischen Frauen und Männern, es gibt auch Schulungen zu Themen wie Rassismus, etc
Interessante Aufgaben
wir sind noch relativ neu im Markt, somit verändern sich die Aufgaben und das Unternehmen ständig. So wird es nicht langweilig und man lernt schnell und viel neues.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr belohnende Erfahrung, starkes persönliches Wachstum, internationale und lockere Kultur.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Uber Eats Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jung, dynamisch, elektrisierend. Die Kollegen(innen) glauben an die Mission, super schlaues und internationales Team von den man viel lernen kann, und flache Hierachien.
Work-Life-Balance
Die hohen Wachstumsmöglichkeiten, und das Umfeld sorgen für erhöhten Stress, da das Business schnell wächst. Jedoch bietet das Umfeld auch aussergewöhnliche persönliche Wachstumsmöglichkeiten, und Verantwortung über seine Rolle hinaus zu nehmen. Manager zeigen Verständnis hier auch einen Tag extra frei zu bekommen, oder es gibt Angebote um mental health und sport zu subventionieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Der größte Teil des Teams ist allgemein eher jung, zwischen 20 - 35 Jahre alt. Daher schwer zu bewerten, sorgt aber für ein aktives und dynamisches Umfeld.
Kommunikation
Offene Kommunikation in weekly All Hands mit dem gesamten Team
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Kollegen, toller Zusammenhalt aber teils unprofessionelles Top Management.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Uber Eats Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Mitarbeiter ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Top Management - bauen super viel Druck auf aber sind leider oft keine guten Vorbilder. Sales Leads sind hingegen super und kompetent.
Verbesserungsvorschläge
Die Internalisierungen komplett aufheben und Mitarbeiter nicht in 2 Klassen einstufen. So wie Uber Eats das Modell nutzt, ist es ziemlich unprofessionel und oft unfair.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich gut, aber das Launch Team baut viel zu viel Druck auf und die Managerin hat keine Ahnung, was sie da macht und wie sie die Mitarbeiter motivieren kann.
Image
Das Image ist sehr auf dem amerikanischen Ideal ausgelegt und auf die Sozial- und Umweltfaktoren wird absolut kein Wert gelegt. Sehr schade, besonders in der heutigen Zeit.
Work-Life-Balance
Wenn man reisen will, ist es in Ordnung und im Berliner Office ist die WL Balance super.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ausschließlich im Sales Bereich und für das Top Management.
Gehalt/Benefits
Ist ok - außer dass die Gehaltsmuster sehr bedenklich sind in Bezug auf höheres Gehalt bei Beförderung. Sozialleistungen sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird komplett hinten angestellt und weder Zeit, noch Geld dafür aufgewendet.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander wird sich viel geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Absolutes Versagen seitens des Launch & Expansion Managements. Ziemlich unfreundlich und will die Mitarbeiter durch merkwürdige Taktiken motivieren (was oft nicht hilft, aber leider sieht der Head das nicht, da sie nicht nah genug an den Sales Reps ist, um auch von den Wackelkandidaten Feedback einzuholen). Das Scheitern des Managements sieht man auch an der hohen Fluktuation im Team. Es ist egal, wenn Mitarbeiter nach einer Zeit ausgebrannt sind. Dann heißt es "next".
Die Nicht-Internalisierung von den Zeitarbeiter ist in vielen Fällen unbegründet aufgestellt und demotivierend. Man soll stolz sein für Uber zu arbeiten, aber andersrum bekommt man wenig Wertschätzung.
Nach berechtigter Anfrage auf eine Gehaltserhöhung nach 12 Monaten wurde mir 1€(!) mehr die Stunde brutto geboten und im Endeffekt habe ich nie eine richtige Antwort auf meine Frage der Gehaltserhöhung erhalten. Sehr unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung
Kommunikation
Es wird meist schlecht kommuniziert und oft wird die Schuld herumgeschoben, so dass sich nichts ändern kann.
Gleichberechtigung
Prinzipiell alles ok, außer dass es die 2 Klassengesellschaft gibt (Uber Mitarbeiter und Zeitarbeiter). Das bekommt man deutlich zu spüren und ist teils demotivierend gewesen.
Interessante Aufgaben
Stumpfe Aufgaben.
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Fluktuation Rate liegt bei 70%
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Uber Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist etwas langweilig, man hat jeden Tag das selbe zu tun.
Work-Life-Balance
Ho, office
Gehalt/Benefits
6 Monate Arbeitnehmerüberlassung wird gesagt, tatsächlich sind es 12 Monate und anschließend noch mal neu neue Probezeit.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hintergeht jeden
Vorgesetztenverhalten
Einige können es einige nicht.
Kommunikation
Fehlt an Ecken und Kanten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Uber Germany GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Uber Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wechselt eure Führungskräfte oder Bildet sie besser aus..
Mitarbeiter gezielt basierend auf den Unternehmensbedürfnissen und nicht nur nach den Budgetvorgaben einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich positive
Arbeitsatmosphäre, jedoch schlägt die ständige Fluktuation, u.a. auch von Führungskräften und langjährigen Kollegen, auf das Gemüt. Manche Abteilungen stehen zu sehr unter Strom und ein Übermaß an Stress steht an der Tagesordnung.
Andere Abteilungen hingegen langweilen sich den ganzen Tag und haben nichts zu tun.
Work-Life-Balance
Für ein so junges Unternehmen
doch recht starre Vorgaben, was z.B.
Kernarbeitszeiten und Home Office (außerhalb Corona) angeht. Uberstunden werden grundsätzlich erwartet bzw. sind aufgrund der Fluktuation und der schlechten Führung unumgänglich.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der aktuellen
notwendigen Aufarbeitung von Prozessen und Strukturen kommt die Weiterbildung in manchen Abteilungen zu kurz.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist durchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams herrscht
durchaus großer Zusammenhalt. Dies ist natürlich von Team zu Team unterschiedlich. Leider nimmt die Team-Konkurrenz manchmal etwas überhand und das Fingerzeigen auf andere Teams ist negativ offensichtlich.
In WhatsApp Gruppen wird stark gegeneinander aufgehetzt.
Vorgesetztenverhalten
Mittleres Management fehlt.
Grundsätzlich sollte der Führungsstil angepasst werden (extreme Ungeduld, Sprunghaftigkeit, Mikromanagement).
Arbeitsbedingungen
Gute IT Ausstattung. Sollte was gebraucht werden wird es besorgt. Man bekommt kostenlose Getränke und Mittagessen
Kommunikation
Geschäftsleitung ist bemüht offen
zu kommunizieren, doch grundsätzlich fehlt es am professionellen Umgang. Kommunikation zwischen den Teams lässt zu wünschen übrig. Stattdessen wir in den calls über den letzten Sisha Bar Besuch gesprochen.
Der Buschfunk funktioniert jedoch 1A.
Gleichberechtigung
Hier wird. Nach Sympathie gewählt. Wer sich gerne einschleimt kann es ganz weit bringen
Interessante Aufgaben
Leider gibt es aufgrund fehlender Prozesse sehr viel aufzuräumen. Das muss einem natürlich gefallen. Das Lernen/ Weiterbilden wird erst einmal hinten angestellt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Dumme Prozesse der Festeinstellung
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Uber Eats Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keiner gönnt dem anderen etwas
Image
US Tech Unternehmen sieht gut aus im CV
Work-Life-Balance
Return to Office Policy zwingt Mitarbeiter zurück in die Büros
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chancen aufzusteigen, höhere Positionen fast immer von außen gehired
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das Beste am Arbeitgeber
Umgang mit älteren Kollegen
Ältester Kollege nichtmal 40
Vorgesetztenverhalten
Reden schlecht über einen hinterm Rücken
Kommunikation
Hands on tu einfach was du zu hast
Interessante Aufgaben
Restaurantbetreiber belabern
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.