66 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
66 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Einsendearbeit nimmt man gerne auch ohne Rückmeldung entgegen
Bewerber/inHat sich 2018 als QA Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wie wäre es mit einer Absage/Zusage? Das ist ja wohl das mindeste. Aber nicht einmal mehr antworten trotz mehrerer Rückfragen ist schon ziemlich schlecht.
Die Frage war total verwirrend und trotz Rückmeldung, dass man gerne Anpassungen vornehmen kann, gab es keinerlei Feedback. Wie gesagt, nicht einmal eine Absage/Zusage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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übersichtlicher Bewerbungsprozess und schnelle Antworten
Bewerber/inHat sich 2018 als Backend Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
kleine Programmieraufgaben und Probetag
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Tolles Interview, nette Leute, gute Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2018 als Werkstudent IT-Administration beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Bewerbungsprozess nichts - schnelle Rückmeldungen, sehr freundlicher und zuvorkommender Umgang, kein Verhör
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Ziele, Ambitionen
- Vorherige Jobs, Studienlaufbahn, Studienwahl
- Vorwissen im Themenbereich, kleinere "Probleme" die gelöst werden müssen
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Professionalität des Gesprächs
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Gut strukturierter Bewerbungsprozess, nette Personaler
Bewerber/inHat sich 2018 als Strategic Partner Growth Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess könnte ein wenig schneller sein.
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Professionalität des Gesprächs
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Schnelle Antwort, klare Agenda, flexibles und freundliches Interview
Bewerber/inHat sich 2017 als Partner Growth Working Student beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Die üblichen Fragen zur Person, zu Stärken und Aufgaben, die einem liegen.
- Gefragt wurde das übliche über den schulischen Werdegang, warum man sich für das Studium entschieden hat etc. Weiterhin wurde erfragt, was man sich in der Zukunft vorstellen kann.
- Es wurde gefragt, was das Unternehmen macht. Nach Erklärung der Unternehmensabteilungen wurden spezifische Fragen zur Abteilung Partner Growth gestellt, um das Verständnis über die Funktion noch einmal zu prüfen.
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Der gute Bewerbungs-Prozess
Bewerber/inHat sich 2017 als Frontend Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- In welchen Projekte hast du mitgearbeitet, welche Publikationen oder wissenschaftliche Arbeiten hast du
- Warum möchtest du in Deutschland arbeiten?
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Sehr angenehmes Bewerbungsverfahren.
Bewerber/inHat sich 2017 als Finance Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie einsatzbereit. Wie viele Stunden möchte ich wann arbeiten. Wie Kinderbetreuung organisiert.
- Wie zur Buchhaltung gekommen. Welche Berufserfahrung bisher. Warum Stellenwechsel.
- Warum bei uberall beworben.
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Totale Nullnummer. Nie Reaktion auf meine Bewerbungen erhalten!
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf drei Positionen beworben und nie eine Rückmeldung erhalten. Ganz ganz schlecht.
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transparenter, respektvoller und zügiger Prozess
Bewerber/inHat sich 2017 als Sales Controlling beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Waren sehr angenehme Gespräche in einer entspannten Atmosphäre.
Bewerbungsfragen
typischer Erläuterungswunsch des Lebenslaufes
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Bewerbung auf Augenhöhe-sehr angenehm!
Bewerber/inHat sich 2017 als Senior Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr angenehm. Man hatte einfach das Gefühl, dass man gemeinsam an der Sache beteilitgt ist. Endlich mal ein Arbeitgeber, der auch mal sagt, was wirklich zählt. Es war im kompletten Verlauf ein sehr fairer Umgang und Zusagen wurde stets eingehalten. Termine und Feedbacks gingen auch echt schnell, was mir ein gutes Gefühl vermittelt hat.
Bewerbungsfragen
- Im Prinzip Nichts, was man nicht schon kennt. Doch versucht man hier genau die Person hinter den Bewerber zu verstehen. EInfach offen und ehrlich sein...damit macht man nie was falsch.
- Warum der Wechsel ? Warum Uberall ? Übergänge im Lebenslauf.
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