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uberall GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche Internet / Multimedia
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Bewertungsdurchschnitte

  • 67 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (57)
    85.074626865672%
    Gut (7)
    10.44776119403%
    Befriedigend (3)
    4.4776119402985%
    Genügend (0)
    0%
    4,43
  • 44 Bewerber sagen

    Sehr gut (40)
    90.909090909091%
    Gut (1)
    2.2727272727273%
    Befriedigend (2)
    4.5454545454545%
    Genügend (1)
    2.2727272727273%
    4,62
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0

Firmenübersicht

Uberall ist ein weltweit führendes Software-Unternehmen. 2013 von David Federhen und Florian Hübner gegründet, werden wir von namhaften Investoren wie United Internet, FUNKE Digital, Project A Ventures  und HPE Growth Capital unterstützt. Unser Headquarter ist eingebettet in die blühende und pulsierende Tech-Szene Berlins. Im Oktober 2016 haben wir einen zweiten Standort in den USA, in der digitalen Metropole San Francisco, eröffnet und mittlerweile weitere Büros in Paris, London und Cape Town. Im September 2018 haben wir Navads (Wettbewerber) gekauft und unser Kundennetzwerk auf 1.500 Unternehmen mit weltweit 700.000 gelisteten Standorten ausgebaut und unsere internationale Expansion weiter vorangetrieben.

Unser Team besteht mittlerweile aus 250+ 
sehr ehrgeizigen und kompetenten Leuten aus über 40 verschiedenen Nationen. Und wir wollen weiter wachsen und in diesem Zusammenhang eröffnen sich stets neue Bereiche und Positionen. Wir freuen uns auf pfiffige neue Kolleginnen & Kollegen mit Tatendrang und Ideen, die unsere Marktführerschaft mit uns ausbauen wollen.

Wir freuen uns auch mehr von Dir zu erfahren!

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Kennzahlen

Mitarbeiter

250+

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Uberall ist einer der weltweit führenden Tool-­Anbieter für Location Marketing und Data Management. Unsere cloudbasierte Softwarelösung (Software-as-a-Service) ermöglicht es Unternehmen mit zahlreichen Standorten, ihre Daten (Kontaktinformationen, Öffnungszeiten, Bilder und Videos, Produkte und Veranstaltungen, Angebote, etc.) in einem zentralen Tool zu verwalten, anzureichern und in über 100 Verzeichnissen, Karten- und Navigationsdiensten kontrolliert zu publizieren. Dadurch wird eine optimale Auffindbarkeit bei der “lokalen Suche” erreicht. Weiterhin bietet die Software die Möglichkeit, Nutzerfeedback wie Bewertungen und Kommentare zu einzelnen Standorten zu erfassen und direkt mit Konsumenten in Kontakt zu treten. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen wie die Deutsche Telekom, Barmenia Versicherungen, Netto, Globus Baumärkte sowie Vertriebspartner mit zehntausenden inhabergeführten lokalen Geschäften.

Perspektiven für die Zukunft

- Du kannst als WerkstudentIn deinen Nebenverdienst aufbessern und auch langfristig grundlegende Erfahrung sammeln

- Du kannst als PraktikantIn in vielen Fachabteilungen Einblick in unser Geschäftsfeld erhalten

- Als Trainee  oder Junior ist ein direkter Berufseinstieg nach der Ausbildung / dem Studium möglich

- Interner Aufstieg in Führungspositionen oder horizontaler Wechsel in neue Fachbereiche

- Als VP Eröffnung, Auf- und Ausbau neuer Standorte 

- generell eröffnen sich durch unsere voranschreitende internationale Expansion immer wieder neue Positionen und Perspektiven

Benefits

Auszeichnung von kununu als Top & Open Company

Internationales multikulturelles Team mit KollegInnen aus über 40 Nationen, die an das glauben, was sie tun, Dich herzlich willkommen heißen und sich gegenseitig unterstützen und vorantreiben

Von Beginn an hoher Grad an Verantwortung in jeder! Position

Professionelles Onboarding bereits 2 Wochen vor Deinem Start

Relocation Service für MA aus dem Ausland

Regelmäßiger Show-Room / State-of-the-Union - Wir halten Dich auf dem Laufenden was Uberall bewegt und wie es um Uberall steht

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung

Attraktives Budget und zusätzliche Urlaubstage für Deine fachliche Weiterbildung


Sprachkurse, sowie ein internes Lernsystem

Lottery Lunch - lerne fortlaufend KollegInnen aus anderen Abteilungen in ausgelosten Lunches kennen

Lukratives MA werben MA Programm sowie ein Partnerprogramm für exklusive MA-Benefits


BAV


Regelmäßige Feedbackgespräche

Regelmäßige ausgesuchte Unternehmens- und Teamevents

Frisches Obst, verschiedene Snacks, fast täglich selbst Gebackenes und internationale Leckerlies ;-) sowie diverse Getränke

6 Standorte

Standorte Inland

Berlin

Standorte Ausland

- San Francisco

- London

 - Paris

- Amsterdam

- Cape Town

- weitere kommen hinzu

Impressum

https://uberall.com/de/imprint

Für Bewerber

Videos

uberall - so funktioniert's

Wen wir suchen

Gesuchte Studiengänge

- Diplom / Bachelor / Master / Ausbildung

- Informatik / Informationstechnik

- Design

- BWL / VWL

- Managment

- Medienwissenschaft / Kommunikationswissenschaft

- Psychologie

- ...

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir entwickeln uns als Unternehmen stetig weiter und dabei sind es unsere Mitarbeiter, die uns zu etwas ganz Besonderem machen. Alle Innovationen bei Uberall werden mit dem Ziel vorangetrieben, optimale Ergebnisse zu erzielen und als Marke uberall.com die Marktführerschaft auf internationaler Ebene zu erobern. Unsere Mitarbeiter sind dabei freundliche, offene und hilfsbereite Menschen, die sich in einer internationaler Arbeitsumgebung zu Hause fühlen. Wir sind ein stabiles, gesund wachsendes Technologie-Unternhmen und bieten unseren Mitarbeitern hohen Grad an Verantwortung mit kreativem Gestaltungsspielraum. Desweiteren bieten flexible Arbeitszeiten, Weiterbilldungsmöglichkeiten und weitere diverse Benefits. Aber auch Klassiker wie freies-frisches Obst, Müsli, Kaffee, Soft-Drinks und lustige Teamevents sind bei uns selbstverständlich.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

- Respektvoller & kollegialer Umgang

- Professionalität & Qualitätsbewusstsein

- Innovativ und kreativ

- International

- "Challenging environment & nice people"

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir glauben daran, dass unterschiedliche Persönlichkeiten mit diversem kulturellen und fachlichen Background unser Unternehmen bereichern. Ob Techi, Verkäufer, Recruiter, Marketeer oder Daten-Nerd - wir alle ziehen an einem Strang und verfolgen ein gemeinsames Ziel.


Auf diesem Weg geben wir aufeinander Acht und unterstützen uns gegenseitig. Wir motivieren uns und feiern zusammen Erfolge. Wir schauen immer wieder über den Tellerrand, hinterfragen die Dinge und teilen unser Wissen. Wir leben Diversität und offene Kommunikation, lassen uns von Neugier inspirieren, fördern Innovationen und Kreativität. Man trägt viel Verantwortung, erhält im Gegenzug aber auch viel Freiraum. Mit Engagement und Leidenschaft geben wir jeden Tag auf’s Neue unser Bestes, zu wachsen, uns weiterzuentwickeln, erfolgreich zu sein.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Gehst du in den Bewerbungsprozess, überzeuge uns von deinem Engagement und Interesse. Und vor allem nutze deine Chance, mehr über uns zu erfahren. Stell Fragen! Wir möchten nicht nur dich kennen lernen, sondern dir auch die Möglichkeit geben, unmittelbar Einblick in unser Business und unseren Arbeitsalltag zu erhalten. Uns ist bewusst, dass man auch nach intensiver Eigenrecherche vorab nicht vollends hinter unser Produkt und Geschäftsmodell steigt. Und sicherlich bist du neugierig auf’s Team und interne Prozess. Also lass uns in einen informativen und anregenden Austausch gehen.

Unser Rat an Bewerber

Nimm Kontakt zu uns auf! In einem Anschreiben kannst du uns zeigen, dass du dich vorab auch wirklich mit uberall auseinandergesetzt und dich vor deiner Bewerbung über uns informiert hast - wer wir sind, was wir tun und vor allem, warum wir gut zueinander passen könnten. Auch Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Careerpage: https://uberall.com/de/careers Bitte sende uns zumindest Deinen CV sowie gegebenenfalls Gehaltsvorstellung und möglichem Einstiegstermin. Darüber hinaus sind wir aber auch interessiert an Zeugnissen, Referenzen und ggf. Arbeitsproben oder Beispiel-Projekten. Für Fragen im Voraus, steht Dir unser Recruiting Team jederzeit via recruiting@uberall.com zur Verfügung. 

Auswahlverfahren

  1. Unser HR-Team prüft dein Profil und gibt dir Feedback. Gelangst du in den weiteren Prozess, führt jemand aus dem HR-Team ein erstes Interview mit dir, zum näheren Kennenlernen, fachlichen PreCheck und Klären beiderseitiger offener Fragen.


  1. Im Anschluss geht es in den Fachbereich. Du wirst direkt vom Hiring Manager bzw. Teamleiter und ggf. weiteren Teammitgliedern interviewt. Hier geht es um den fachlichen aber auch persönlichen Fit. Je nach Fachabteilung kann das ein reines Gespräch sein, aber auch schon mal die ein oder andere kleine Challenge bedeuten.


  1. Mitunter drehen wir noch ein weitere Runde. Bspw. laden wir Developer gern zu einem Testtag bei uns ein oder lassen im Vertrieb erste Verkaufsgespräche führen, um noch besser abzuschätzen, wie sich jemand fachlich bewährt und wie wir zueinander passen. Danach fällen wir eine finale Entscheidung.


  1. Jetzt wird’s aufregend. Wir haben beschlossen, dich an Bord zu holen. Auch du möchtest deine weitere Reise mit uberall beschreiten? Dann klären wir das konkrete Angebot, erstellen deinen Vertrag und koordinieren die Unterschrift sowie weitere nötige Formalitäten und Schritte.


  1. Willkommen bei uberall! Zwei Wochen vor deinem Start beginnen wir bereits mit deinem Onboarding und sorgen für eine angemessene Einarbeitung und Einführung in die Company, inklusive attraktivem Welcome Package.

uberall GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,43 Mitarbeiter
4,62 Bewerber
0 Azubis
  • 26.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
3
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
2
Interessante Aufgaben
1
Kommunikation
2
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
1
Arbeitsbedingungen
2
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2
Work-Life-Balance
4
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten
  • Firma
    uberall GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege / Kollegin, lieben Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir legen hohen Wert auf offenes und ehrliches Feedback, was sehr wichtig für unsere Weiterentwicklung ist, beziehungsweise uns auch die Möglichkeit gibt, uns in diversen Bereichen zu verbessern. Nur so wachsen wir gemeinsam und kommen voran! Wir nehmen Deine Bewertung sehr ernst und möchten Dich gerne bitten diese ganz offen und transparent mit Deinem Vorgesetzten oder sehr gerne auch mit Deiner Vertrauensperson aus der Personalabteilung zu teilen, so dass wir gemeinsam eine Lösung finden, wie wir unsere Zusammenarbeit mit Dir maximal verbessern können und Du Dich bei uns dadurch wohler fühlst. Die Mitarbeiterzufriedenheit steht bei Uberall an erster Stelle und wir sind sehr bemüht, diese stets auf hohem Niveau zu halten. Gerade in solch einer internationalen Wachstumsphase, in der wir uns befinden, sind uns konstruktive Feedbacks dieser Art umso wichtiger, da sich neue Strukturen, Prozesse und Herausforderungen herausstellen und wir nur so unsere Lücken sehen und erfolgreich schließen können. Dabei möchten wir Dir natürlich eine Arbeitsatmosphäre bieten, in der Du Dich bestmöglich entfalten kannst und Dich unterstützen, Deine Karriere voranzutreiben. Wir hoffen Du nimmst die Einladung für ein konstruktives und klärendes Gespräch an und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir! Viele Grüße und besten Dank! Dein HR-Team

Jessica Rademacher
Employer Branding Manager
uberall

Vorgesetztenverhalten

Die Manager tragen kaum Stress in die Teams hinein und kommunizieren wertschätzend. Sie lassen die Mitarbeiter autonom arbeiten ohne viel Micro-Managing.

Kollegenzusammenhalt

Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Das kommt wohl auch auf das Team an. In meinem Team würde ich mich manchmal über mehr mental herausfordernde Aufgaben freuen. Da die Firma stark wächst können potentiell sehr interessante Aufgaben entstehen!

Kommunikation

An manchen Stellen könnte die Kommunikation effizienter und transparenter sein. Ansonsten herrscht ein sehr respektvoller und wertschätzender Ton.

Karriere / Weiterbildung

Die Karrierewege sind nicht immer eindeutig.

Arbeitsbedingungen

Das momentane Büro ist leider nicht recht hell, aber wir ziehen zum Glück in ein schöneres Büro um. Die Tische und Stühle sind auch nicht die besten und durch zu wenig Phone Booth und Meetingräume muss man im Voraus sehr viel planen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, die wirklich flexibel sind. Kaum Überstunden. Man hat die Option Homeoffice zu machen.

Verbesserungsvorschläge

  • Effizientere & transparentere Kommunikation
  • Eine größeren Fokus auf Förderungsmöglichkeiten der Arbeitnehmer (interne Trainings, klare Ziele, damit man seine Karriere vorantreiben kann)
  • Besseres Büroequipment

Pro

- positive, entspannte Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten
- Teamfähigkeit wird groß geschrieben
- Jeder kann sich und seine Ideen einbringen

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
3
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
3
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
5
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    uberall GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder spricht mit Jedem und Jeder kann mit Jedem- völlig egal wer und woher.

Vorgesetztenverhalten

Top und dann nur noch ein dicker PUNKT. Fair, offen und direkt. Er gehört einfach fest ins Team. Zwar an die Front, aber er gehört einfach dazu und das hab ich so selten erlebt.

Kollegenzusammenhalt

Siehe oben, besser geht es wirklich nicht.

Interessante Aufgaben

Produkt verändert sich ständig, ständig kommen neue Feature dazu. So können wir die Kunden immer wieder neu ansprechen und die Resonanz ist wirklich gut.

Kommunikation

wöchentliche Updates und die Geschäftsführung tingelt immer mal durch die Räume. Somit sind Alle voll auf dem aktuellsten Stand.

Umgang mit älteren Kollegen

haben wir und sind glücklich

Karriere / Weiterbildung

Fair und Jeder hat die Möglichkeit dazu.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist wirklich gut. Aus meiner Sicht in jedem Fall fair. Und mit Provision (was auch extrem fair ist) kommt sogar richtig Freude auf. Aus Prinzip kann ich hier aber nicht volle Punktzahl geben...

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist best. Es fehlt wirklich an Nichts. Getränke, Kaffee, Macbook, Headsets und und und und. brauchst du was, wird es bestellt. Einen Stern muss ich dennoch abziehen. Es wird zu klein. Die Schallschutzwände erinnern an ein Callcenter und irgendwie fühlt sich das nicht nach Enterpise Sales dann an.

Auch hier wird schon dran gearbeitet :) Aber aktuell ist es noch nicht perfekt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung und wehe nicht... wird beides beachtet

Work-Life-Balance

das passt. Manchmal muss man halt bisschen mehr und manchmal halt bisschen weniger...Was ist allerdings echt nicht so gut finde...Freitag - Salestraining? Musst das wirklich sein?

Image

Wirklich richtig gut. Hätte ich so nicht erwartet. Aber auch das Thema ist einfach spannend und kommt gut bei den Kunden an.

Verbesserungsvorschläge

  • Onboarding- das muss in jedem Fall verbessert werden. Ein normaler Fahrplan reicht aus.

Pro

Arbeitsbedingungen, Ausstattung, Fairness, Internationalität im Team, Culture Fit, PRODUKT

Contra

gibt es eigentlich Nichts. Sind nur Kleinigkeiten, aber nichts, was nicht schon in Planung ist. BÜRO, wir brauchen dringend Platz.

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
4
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    uberall GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 67 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (57)
    85.074626865672%
    Gut (7)
    10.44776119403%
    Befriedigend (3)
    4.4776119402985%
    Genügend (0)
    0%
    4,43
  • 44 Bewerber sagen

    Sehr gut (40)
    90.909090909091%
    Gut (1)
    2.2727272727273%
    Befriedigend (2)
    4.5454545454545%
    Genügend (1)
    2.2727272727273%
    4,62
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0

kununu Scores im Vergleich

uberall GmbH
4,5
111 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,85
48.552 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.032.000 Bewertungen