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uberall GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche Internet / Multimedia
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uberall GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,27
Vorgesetztenverhalten
3,93
Kollegenzusammenhalt
4,27
Interessante Aufgaben
4,10
Kommunikation
3,72
Arbeitsbedingungen
4,16
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,96
Work-Life-Balance
4,25

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,35
Umgang mit älteren Kollegen
4,35
Karriere / Weiterbildung
3,64
Gehalt / Sozialleistungen
3,89
Image
4,20
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 66 von 84 Bewertern Homeoffice bei 66 von 84 Bewertern Kantine bei 2 von 84 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 84 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 84 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 27 von 84 Bewertern Barrierefreiheit bei 26 von 84 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 11 von 84 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 9 von 84 Bewertern Parkplatz bei 6 von 84 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 57 von 84 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 36 von 84 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 4 von 84 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 19 von 84 Bewertern Mitarbeiterevents bei 64 von 84 Bewertern Internetnutzung bei 59 von 84 Bewertern Hunde geduldet bei 7 von 84 Bewertern
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Bewertungen

  • 16.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Great atmosphere - thanks to lovely colleagues and managers

Verbesserungsvorschläge

  • Try to improve the way you communicate. The company is growing and you need to adjust the way you try to reach all. Cascade better.

Pro

I love this company. It´s friendly, its real. Yes, its growing and that comes with challenges. But that has been recognized and is being tackled. The leadership team really tries hard to manage the change and to listen to feedback. You can tell that management cares. Also my team is great and the people in general here in this company are so lovely.

Contra

Actually nothing. It´s my second job and I have to say, this is the place I want to be.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    UBERALL
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von uberall GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 16.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • I don´t understand the negative feedback here from some. It feels very subjective and unfair. I wonder if some people here ever worked for another company. Uberall definitely has some growing pains, but which company doesn't? If you don´t like it anymore, maybe its time to move on?

Pro

Great work atmosphere, very nice people, great office, interesting product, great journey. The company treated me very nice at the end!

Contra

Some people in management positions who need support how to do their job.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    uberall GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Juli 2019
  • Mitarbeiter

I love it

4,62

Arbeitsatmosphäre

I really like coming to work every day. We have a lot to do and we all are very ambitious, yet you can tell from your first day on that there's an open atmosphere that tells you that feedback is appreciated and heard.

Vorgesetztenverhalten

I've seen a great and committed leadership here that is ambitious and listening. They are happy to receive feedback and are keen to make things better – both for the company's growth and the employees.

Kollegenzusammenhalt

I work in an amazing team and experienced people getting along here very well.

Interessante Aufgaben

Mostly, I can do what here for without having to solve micro-problems. My tasks are pretty diverse and also I'm encouraged (and able) to identify projects by myself.

Kommunikation

Slack and emails are a very important means here for communications. Sometimes it would be better to prefer talking face to face, that surely could be improved. On the other side, we're an international company working in different time zones. That makes it tricky sometimes.

Gleichberechtigung

Seems all good to me.

Karriere / Weiterbildung

We have feedback sessions that can be used for furthering oneself and some people have grown here.

Arbeitsbedingungen

The Berlin office rocks and I've got everything I need to do my job. Drinks and snacks available all the time. A big park just a minute away and the train station a short walk.
The Berlin office is very new and there is still some construction working going on which is ok knowing that it'll be gone eventually. AC didn't work and we have sweat a lot during some super hot days. However, our office management was very transparent about it and solved it.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

We don't print a lot and our office management tries to make us separate the waste. There is an awareness on producing less waste, or only doing so if needed. Of course, there could always be done more.

Work-Life-Balance

The workload can make it hard to watch out for your own recreation sometimes. This issue had been addressed and our management takes that very seriously. Other than that I really appreciate the flexibility we have here: I can spontaneously work from home or take an extended break if needed.

Verbesserungsvorschläge

  • Keep on listening to your folks and as well as taking their feedback seriously.

Pro

Open atmosphere, great office with ambitious people, a good product and image. You can be proud working here.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    uberall GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 09.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Management seem to not work together anymore. Well working team spirit from the past tends to not be present in the management team anymore.
New ones on upper level are added, but that tends to not work out well. That you feel in the whole company.

Vorgesetztenverhalten

Pressure with too less acknowledgement.
We have some really good and amazing Managers some being part of Uberall for a long time. But overall Uberall suffers from the situation in the management Team already described above.
Recent management adding even pushes on her own interests. By putting sweet doggy pictures on the wall she promotes bringing dogs to the office (currently not allowed), pretends to give that question an independent ground for discussion which is obviously not the case.
She is our very new VP People acting as if the company promotes to care for oneself. I know Uberall different! People, happiness, mutual respect were considered important, Management cared.
What scares is how she deals with general happiness survey results and comments in front of various colleagues - this is neither respectful nor appropriate.
I do not unterstand why we replace something engaging and trustworthy by this.

Kollegenzusammenhalt

In my team I feel good. We know and like each other. Generally over the whole company I feel good, but Uberall must become aware of the fact that lots of people worry about finger pointing and losing team spirit and collaboration which worked perfectly in the past. The situation leads to frustration and no decision making anymore.

Kommunikation

Communication is not good, but management acknowledges that and is trying to fix. That must be acknowledged.

Gleichberechtigung

Generally Uberall hires woman, man, young and older colleagues. All are treated equally.
The thing is that there is only one woman in the upper management team since years between various men.
A second woman in the management team was recently added. It must be acknowledged that management is aware of that and trying to change it.

Karriere / Weiterbildung

It is hard to make career. No existing strategy leads to intransparent opportunities that TLs doesn’t know about and do not/ cannot guide on.

Gehalt / Sozialleistungen

Packages are good as far as I know.

Arbeitsbedingungen

Nice office. Benefits are present and well sorted out. Office MGMT cares. Only ceveat is the not working aircon that made it hard to survive for some weeks this year. Information was regular on that. Problem is solved meanwhile.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Do not know anything about it.

Image

Was very good in the past.

Verbesserungsvorschläge

  • Acknowledge the people who build this with you and transport that thinking to the newbies. Not just say you care, but care (again) and make it great again.

Pro

My team and the whole Uberall family.
Besides all difficulties we like each other and backup each other.

Contra

Management.
Bad behavior and thinking is making its way through the whole company.
Let people do their job and step back, enable and set strategy. Say thank you and really mean it!!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    uberall GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Ich kenne eigentlich keine Person, die super happy ist bei Uberall! Mitarbeiterumfragen, die von wegen „anonym“ sind und man die Auswertungen doch zuordnen kann. Wie bitte? Am besten präsentiert man diese auch noch. Wie man aber sieht, hatten viele Mitarbeiter kein Vertrauen und haben eher positiv bewertet! Danke für Nichts, nur kommt das Unternehmen so nicht weiter!! Umfragen sind gut, nur sollte man diese anders nutzen!!

Vorgesetztenverhalten

Alles von oben herab, Micromanagement vom Feinsten! Ich habe das Sagen und Du musst es machen. Leadership = 0. Der Fisch stinkt nun mal vom Kopf!!! Wäre es denn nicht gut, wenn man vielleicht seine Teammitglieder näher kennenlernt bevor man sie abschreibt?

Karriere / Weiterbildung

Das wird auch in Zukunft nichts!! Wenn man glaubt, dass sich die Mitarbeiterzufriedenheit mit einer Umfrage erhöht und am besten eigene Interessen als Abstimmungspunkt mit aufnimmt, dann hat man etwas falsch verstanden!

Gehalt / Sozialleistungen

- Gehalt ist OK
- Benefits: Gibt es denn überhaupt welche? Ach ja, Freitags früher Feierabend machen oder Homeoffice ab und zu

Verbesserungsvorschläge

  • So lange manch Führungskräfte in den oberen Etagen noch im Unternehmen sind, wird sich leider nichts ändern. Auch die Führungskräfte, die neulich dazugestossen sind, versuchen ihre Interessen durchzusetzen und was die Mitarbeiter wollen ist nebensächlich. Ist es zu spät? Es sieht so danach aus. Leider! Die geile Uberall-Kultur ist Geschichte! Ach ja, vielleicht die eigenen Mitarbeiter wertschätzen, sehen, dass sie recht gut sind und aufhören negative Dinge positiv darzulegen!

Pro

Die guten Zeiten sind vorbei. Uberall war einmal mein Unternehmen, jetzt ist es einfach nur ein Unternehmen. Das sagen auch sehr viele Mitarbeiter!

Contra

Um ehrlich zu sein, ist aktuell kaum mehr etwas gut. Die „happy“ sind, sind eher, die neuen Kollegen, die noch nichts mit bekommen haben!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    uberall GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 25.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Ich habe Aufgaben, die sich monatlich wiederholen, was ja vollkommen normal ist. Andererseits hab ich oft indirekt mit verschiedenen Kunden zu tun, was jedes Mal anders ist und einen vor verschiedene Herausforderungen stellt. Weil ich schon länger bei Uberall bin, werde ich manchmal auch zu Kundenmeetings eingeladen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt für Werkstudent ist mittelmäßig. Für Mitarbeiter soll es wohl proportional hoch sein.

Arbeitsbedingungen

Im neuen Office hat die Klimaanlage 2 Wochen nicht funktioniert.

Pro

Uberall hat ein gutes Unternehmenskonzept und bedient Ihre Kunden mit überzeugendem Service. Die Mitarbeiter sind smart und motiviert. Als Werkstudent kann man viel von den Kollegen lernen bzw. bringen sie einem auch viel bei.
Man kann immer offen über alles reden, egal mit wem. Die Hierarchien sind flach. Somit kann man sich seinen Aufgabenbereich je nach belieben auch erweitern. Nach einiger Zeit und Erfahrung als Werkstudent wird dies auch umgesetzt.
Für mich ist das der bisher beste Werkstudentenjob, da ich viel Neues lerne, gefordert werde, smarte Kollegen habe, ins Team einbezogen werde und wirklich sinnvolle Arbeit leiste, die Nutzen stiftet. Das spürt man auch.

Contra

Das Unternehmen wächst ziemlich schnell und das spürt man auch. Die Wachstumsschmerzen führen zu einigen Schwierigkeiten zwischen den Teams. Diese werden aber offen diskutiert und es wird nach Lösungen gesucht. Für mich ein spannender Zeitpunkt, weil sich viel verändert.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    uberall GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • 18.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Besser geht immer, es fühlt sich aber nach einem echten Team an.

Kommunikation

Auch wenn die Unternehmenssprache Englisch ist, wird versucht darauf zu achten, dass wichtige Informationen auch auf deutsch zur Verfügung gestellt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht ganz ehrlich beantworten, glaube aber gut.

Gehalt / Sozialleistungen

Provisionsberechnung schwer nachvollziehbar.

Work-Life-Balance

Homeoffice problemlos möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • Angekündigte Unterstützung sollte nun endlich erfolgen. Insgesamt noch sehr, sehr viel Akquise und wenig Unterstützung durch Marketingmaßnahmen/ Leadbereitstellung oder Sales-Ingenieure.

Pro

Es gibt immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und flache Hierarchien.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    uberall GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist sich selbst der Nächste. Hire & Fire Mentalität.

Vorgesetztenverhalten

Überfordertes Management. Klima nicht mehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen gehen.

Interessante Aufgaben

Mitdenken nicht erwünscht.

Kommunikation

Vom Management? Null.

Gleichberechtigung

Welche Gleichberechtigung? Frauenanteil gering. Frauen werden belächelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine.

Karriere / Weiterbildung

Man wird klein gehalten.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich. Keine Benefits.

Arbeitsbedingungen

Ok.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Utopische Zielvorgaben.

Image

Mehr Schein als Sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter als wertvolle Ressource sehen, sonst geht ihr weiter den Bach runter.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    UBERALL
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 13.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Intrigen und Unehrlichkeit an der Tagesordnung

Vorgesetztenverhalten

unterirdisch! die Führungsebene im Sales poliert sich täglich ihr Ego. Besonders in oberster Position wäre ein Austausch dringend fällig. Keine Resultate, viel Gerede um Eindruck zu machen. Funktioniert auch bei den Neuen noch immer recht gut. Führungsstile sind nicht erkennbar. Rückrat ebenso wenig

Kollegenzusammenhalt

ja, man kann sich Grüppchen anschliessen. Leider wird aufgrund der sehr schwachen Führungsebene kein Wert auf Teambuilding gelegt. Sie sind halt hochbefördert worden ohne Ahnung von Teamführung zu haben. Alle!

Interessante Aufgaben

Man ist auf eine Thematik festgesetzt. Wie man diese angeht - da besteht viel Flexibilität. Ansonsten gibt es durchaus angemessenen Spielraum

Umgang mit älteren Kollegen

es sind ja keine älteren Kollegen da...

Karriere / Weiterbildung

man wird nicht entsprechend seiner Leistung gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

welche Sozialleistungen? Nicht vorhanden!

Arbeitsbedingungen

cooles Büro - darauf ruht man sich dann aber auch aus - seid dankbar, Mitarbeiter... usw.

Work-Life-Balance

Home Office - das wird viel genutzt, das führt dazu, dass keiner weiß wo die Kollegen sind und wer eigentlich im Büro sein sollte. Schöne Freiheit aber auch unkoordiniert.

Image

es wird ordentlich gegen den großen amerikanischen Konkurrenten gehauen. Man darf den Namen nicht mal aussprechen

Contra

Der Weitblick innerhalb des Unternehmens für das immer weitere Erkranken der Sales Abteilung ist nicht da. Man setzt auf alte Führung, die aber mittlerweile sich dem Wachstum nicht anpassen kann und die nur sehr schlecht mit Mitarbeiter agieren kann. Da kommt man zum Fazit, dass der einzelne Mitarbeiter einfach nur eine Nummer ist und die Autos der Führungsebene werden immer dicker - das zeigt man den Untertanen auch gern - so viel zum Thema Ego Problem!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten
  • Firma
    uberall GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bullying, sexism and micromanaging were daily occurrences. Uberall is not female friendly and your own ideas are laughed at.

Vorgesetztenverhalten

I personally never felt taken seriously by management. I was there to fill a seat and do what I was told.

Work-Life-Balance

Expectations are set so high you will never have a chance of reaching them.

Verbesserungsvorschläge

  • Like another employee said, sell the company and move on. The idea of Uberall might actually go on to be great if you would actually allow staff to be creative and do their jobs.

Pro

My favourite moments at Uberall were when senior management were out of office. Also I hear a lot of employees are leaving.

Contra

Management, the bullying, the sexism towards women, the hire and fire mentality. No bonuses for IT staff, no free or reduced train tickets, no "Weihnachtsgeld", good luck getting your expenses back in time.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    uberall GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT