Nicht mehr zu empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen muss Geld verdienen, aber man sollte den Fokus auf die Mitarbeiter legen. Es sind schon so viele Leute gegangen, bald ist niemand mehr da, um Umsatz zu machen. Es gab einen Führungswechsel in der HR, das kann unmöglich die Lösung sein, sehr selbstbezogen und setzt eigene Prioritäten durch. Man fühlt sich vom Management nicht ernst genommen, sie wollen viele Dinge nicht sehen. Schade, es war mal ein wirklich tolles Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
War schon besser. Damals hat man sich die Mühe gemacht und Kollegen eingestellt, die zu Uberall passen. Vor allem die Neuzugänge im Management sehen es anders, heute wird einfach irgendwer genommen. Viele sind nicht mehr happy, gefühlt jeden Tag kündigt jemand.
Kommunikation
Die Gründer und die VP People sprechen 1x/Monat vor den Mitarbeitern, woran sie arbeiten, geben Business Updates usw. Man gibt sich Mühe mehr zu kommunizieren, ja, aber es wirkt schon gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Ziemlich gut. Der Umgang miteinander ist größtenteils gut und respektvoll, kann man leider nicht auf Management Mitarbeiter beziehen. Mein Team ist der Grund, warum ich noch da bin.
Vorgesetztenverhalten
Daneben. Als Leadership würde ich das nicht bezeichnen. Kommunikation ans Team gleich null, nur das Wichtigste wird von Zeit zu Zeit mitgeteilt. Man merkt ganz deutlich, welche Team-Mitglieder favorisiert werden, die anderen werden nicht beachtet. Eine "von oben herab" Mentalität, nach dem Motto "ich hab hier das Sagen", sehr hierarchisch. Ausdrucksweise sehr fragwürdig, äußert sich negativ und abwertend über andere Mitarbeiter.