Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

uberall 
GmbH
Bewertungen

104 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

104 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

76 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

So so

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei uberall GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sollte ehrlich sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Not good, not bad, but sad

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei uberall GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

My team and the whole Uberall family.
Besides all difficulties we like each other and backup each other.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management.
Bad behavior and thinking is making its way through the whole company.
Let people do their job and step back, enable and set strategy. Say thank you and really mean it!!

Verbesserungsvorschläge

Acknowledge the people who build this with you and transport that thinking to the newbies.
Not just say you care, but care (again) and make it great again.

Arbeitsatmosphäre

Management seem to not work together anymore. Well working team spirit from the past tends to not be present in the management team anymore.
New ones on upper level are added, but that tends to not work out well. That you feel in the whole company.

Image

Was very good in the past.

Karriere/Weiterbildung

It is hard to make career. No existing strategy leads to intransparent opportunities that TLs doesn’t know about and do not/ cannot guide on.

Gehalt/Sozialleistungen

Packages are good as far as I know.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Do not know anything about it.

Kollegenzusammenhalt

In my team I feel good. We know and like each other. Generally over the whole company I feel good, but Uberall must become aware of the fact that lots of people worry about finger pointing and losing team spirit and collaboration which worked perfectly in the past. The situation leads to frustration and no decision making anymore.

Vorgesetztenverhalten

Pressure with too less acknowledgement.
We have some really good and amazing Managers some being part of Uberall for a long time. But overall Uberall suffers from the situation in the management Team already described above.
Recent management adding in HR seems to no be a personal and cultural fit.
Some doubtlessly doubtful statements and actings leaves colleagues irritated and with questions on if she is an appropriate fit for a position were honesty and trustworthiness is incredibly important.
Monitoring her acting seems as if the company started to promote to care for oneself. I know Uberall different! People, happiness, mutual respect were considered important, Management cared.
I want to advice the new HR MGMT to be conscious about what, how and to whom such an important position in the company says what, especially in connection with general happiness survey results.
I do not unterstand why we replace something engaging and trustworthy by this.

Arbeitsbedingungen

Nice office. Benefits are present and well sorted out. Office MGMT cares. Only ceveat is the not working aircon that made it hard to survive for some weeks this year. Information was regular on that. Problem is solved meanwhile.

Kommunikation

Communication is not good, but management acknowledges that and is trying to fix. That must be acknowledged.

Gleichberechtigung

Generally Uberall hires woman, man, young and older colleagues. All are treated equally.
The thing is that there is only one woman in the upper management team since years between various men.
A second woman in the management team was recently added. It must be acknowledged that management is aware of that and trying to change it.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

Reaching new heights with great people and an ever improving product

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei uberall GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

See above, I love every part of it, even the negative ones. Why? Because I can be involved, my voice is heard, my opinions matter. That's the great thing - I know and feel, that I am part of a much bigger thing.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nothing urgent comes to mind. Communication and interactions (mix and mingle) between the first and the second floor could be improved. We are working on that.

Verbesserungsvorschläge

We are back on track with our people and culture, now it is up to us to reach new heights. My advice: don't let negativity ever get to you. Professionals know what "growth mindset" means, they understand constructive feedback, they get what business and people need. Hire for culture first and skill second.

Arbeitsatmosphäre

Really hard to not have fun here.

Image

Working on awareness at the moment. The general image is absolutely fine, we just need to get people to know us and understand what we do.

Work-Life-Balance

Work hard, but be responsible with your health. A modern work culture needs you to understand what kinds of stressors exist for you and how you can manage your workload and still go home with a smile on your face. Most people want do drive us forward and work longer hours, because if you enjoy your work, the definition of it changes.

Karriere/Weiterbildung

My personal experience: absolutely incredible. Course is no problem, travel is no problem, booking hotel is no problem, remote work in that time is possible but not needed. I tell you, I can only praise the people behind this company.

Gehalt/Sozialleistungen

No doubt about that, we definitely pay above average.

Kollegenzusammenhalt

Here and there is a bad apple left.

Vorgesetztenverhalten

We embrace a cooperative approach on eye level. If you can't cope with constructive criticism, honest feedback, flexible changes in our processes, applying common sense and working with big and small feedback loops (KPI-data, people feedback, scientific studies etc.), you will not enjoy working with us or any other modern employer, for that matter. No ego involved means being able to talk work and grow as person, team and company. That's a skill.

Kommunikation

Can't complain. There are no stupid questions for us and everyone is approachable. From facility manager to CEO, they all enjoy having conversations. If you have trouble connecting to people in this environment, it might be your own fault.

Interessante Aufgaben

You do what you need to do and you do what you want to do.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Finally a company where you can grow - professionally and as a person!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei uberall GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

I could say is the second time in my life where I found an incredible working atmosphere. Colleagues are just great and there is always communication between everyone. They are willing to help even in their super busy hours. I have never experienced this before. Previous colleagues in my previous companies were annoyed even by questions the others were asking.

Image

10!

Work-Life-Balance

I don't understand comments like ''there is no work life balance''. You have no idea what's to work more than 50 hours, miss your home because you need to stay longer and do nothing, plus getting a miserable salary. Uberall gave me the opportunity of working in what I love, gave my best and have the time to be with my family.

Karriere/Weiterbildung

Uberall gives you the opportunity to grow and make yourself valuable out there.

Gehalt/Sozialleistungen

No comparison with any other company out there! Had several jobs before for an incredible low salary. Uberall offered me a work life balance incredibly well plus an unexpected salary. Above average ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Everyday we work on making things better and improve others.

Kollegenzusammenhalt

There is always time for tennis table or to have a drink or a chat.

Vorgesetztenverhalten

Is just great! We are all humans and we all make mistakes and they are always there to help. What I noticed is the amazing communication between the VP and everyone else.

Arbeitsbedingungen

Perfect working conditions! New office, everything updated and there are no comments about the cleaning!

Kommunikation

10/10

Interessante Aufgaben

You can always think outside of the box! Just bring your ideas, I am sure everyone will be happy to hear it!


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Nicht mehr zu empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei uberall GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Unternehmen muss Geld verdienen, aber man sollte den Fokus auf die Mitarbeiter legen. Es sind schon so viele Leute gegangen, bald ist niemand mehr da, um Umsatz zu machen. Es gab einen Führungswechsel in der HR, das kann unmöglich die Lösung sein, sehr selbstbezogen und setzt eigene Prioritäten durch. Man fühlt sich vom Management nicht ernst genommen, sie wollen viele Dinge nicht sehen. Schade, es war mal ein wirklich tolles Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

War schon besser. Damals hat man sich die Mühe gemacht und Kollegen eingestellt, die zu Uberall passen. Vor allem die Neuzugänge im Management sehen es anders, heute wird einfach irgendwer genommen. Viele sind nicht mehr happy, gefühlt jeden Tag kündigt jemand.

Kollegenzusammenhalt

Ziemlich gut. Der Umgang miteinander ist größtenteils gut und respektvoll, kann man leider nicht auf Management Mitarbeiter beziehen. Mein Team ist der Grund, warum ich noch da bin.

Vorgesetztenverhalten

Daneben. Als Leadership würde ich das nicht bezeichnen. Kommunikation ans Team gleich null, nur das Wichtigste wird von Zeit zu Zeit mitgeteilt. Man merkt ganz deutlich, welche Team-Mitglieder favorisiert werden, die anderen werden nicht beachtet. Eine "von oben herab" Mentalität, nach dem Motto "ich hab hier das Sagen", sehr hierarchisch. Ausdrucksweise sehr fragwürdig, äußert sich negativ und abwertend über andere Mitarbeiter.

Kommunikation

Die Gründer und die VP People sprechen 1x/Monat vor den Mitarbeitern, woran sie arbeiten, geben Business Updates usw. Man gibt sich Mühe mehr zu kommunizieren, ja, aber es wirkt schon gestellt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Einer der besten Arbeitgeber, die ich erlebt habe und kenne. Mir fehlt es an nichts.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei uberall GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen in den Teams

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder spielt besser Tischtennis als ich.

Verbesserungsvorschläge

Es braucht noch etwas, um unsere Werte/unser mindset zu festigen. Daran festhalten und nicht aus den Augen verlieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian StöbeSenior Talent Acquisition Partner

Lieber Uberaller, liebe Uberallerin,

vielen Dank für die Zeit, welche Du Dir genommen hast, uns hier bei Kununu zu bewerten. Wie nehmen Deine Meinung sehr ernst und freuen uns ehrlich, dass es Dir bei uns gefällt. Und wir sind ganz Deiner Meinung, es gibt noch genug zu tun, besonders bei den von Dir angesprochenen Werten. Wir wollen dafür sorgen, dass sie mehr wert sind, als nur Tinte auf Papier, solltest Du hier Ideen oder aber auch Kritik haben, sprich uns sehr gerne darauf an.

Liebe Grüße

Dein Uberall People Team

Hard to understand all the harsh criticism. Compare it to other places and think again.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei uberall GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The whole package

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nothing is bad, but much holds potential

Verbesserungsvorschläge

Keep an eye on the culture when hiring new people.

Arbeitsatmosphäre

Always relaxed office atmosphere, freedom to go wherever you want to be, always people to chat with, always people to play kicker or table tennis. If you need smart insights into others' work, they happily get you up to speed.

Image

We are working on projecting out culture to the outside world. We can openly show who and what we are.

Work-Life-Balance

You prioritize yourself. Also, it's your responsibility to converse on workloads that are no more manageable. That's a business-problem, you just need to see it and communicate.

Karriere/Weiterbildung

Aboslutely possible. Multiple days, big budget, soon lots more internal resources.

Gehalt/Sozialleistungen

As far as I know, above average. No one has ever explained about their salary.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Working on it to get some things rolling

Kollegenzusammenhalt

Uberall is naturally selecting itself right now. Culture will be stronger than a Nokia 3310 soon.

Umgang mit älteren Kollegen

Always great to learn from veterans

Vorgesetztenverhalten

Eye level pretty much always. Whenever someone steps over boundaries, they'll happily receive feedback. We are all humans and humans do great and stupid things.

Arbeitsbedingungen

Everything you need technology- and office wise and the people to make use of it.

Kommunikation

In person, Slack, Email, Ukulele, while smoking...you get what you need, easily.

Gleichberechtigung

Nothing to worry in that regard

Interessante Aufgaben

You make your own success. Implement, innovate, rethink, turn around and fail fast.

Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian StöbeSenior Talent Acquisition Partner

Dear Uberaller,

thank you very much for taking the time to share your experiences with Uberall here at Kununu. We are glad to hear that you obviously describe a place where you like to be. And of course, we had some negative ratings in the past, this is natural on the one hand and on the other we have to ask ourselves: Have we done everything in a perfect way or did we made mistakes as well? The answer is clear: No we did not and yes we did!!! But we are willing to learn and to change things with the input of every Uberaller so whenever you have ideas or concerns, talk to us, you always will find a friendly ear around.

Your Uberall People Team

Management "team" destroyed everything... just ignore this company, there are much better ones in the market...

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei uberall GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- too many politics
- no transparency
- I am your boss, do what I want mentality
- no fairness anymore
- good people left and it seems that the management just said "Bye-Bye"
- ungrateful people
- actually, there are so many problems

Verbesserungsvorschläge

Actually, there is no chance to get back the good things... there is no person, who is able to see the problems... but the founders should...

Arbeitsatmosphäre

good people left or are planning to leave the company

Image

the company lost everything... but it is just normal...

Kollegenzusammenhalt

Finger-pointing, no teamwork anymore...

Vorgesetztenverhalten

no management... just politicians

Kommunikation

Communication?? What?

Interessante Aufgaben

there is no room for development, sorry


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian StöbeSenior Talent Acquisition Partner

Dear former Uberaller,

Thank you very much for sharing your experiences and thoughts about Uberall here at Kununu. And we are truly sorry that this must have been such a devastating experience for you.

So are we perfect? No, we are not. Show one thing on earth that is. And we always try to encourage every single employee to approach the people team or whoever he or she trusts in the company to address things that are concerning, wrong, etc.

And this said we would really raise the question if that has been done and we maybe could have reacted on several developments earlier?

Just let us point out a few things like transparency, etc.: We really had some issues especially when it comes to internal communications but we are on it and try to make things regarding the company much more clear.

So we would really like to have a deeper discussion with you about all the things that went wrong from your point of view. Even if you are not here anymore, talk to us, we want to know where we might have pain points we did not have identified so far. Would you be open to that? So just contact the people team.

And we would like to wish you all the best for the future, in private and professional matters.

Your Uberall People Team

Great people, huge potential and lots of personal involvement...if you like.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei uberall GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Almost everything, except the negativity very few people spread. Bad apples and all...but why don't you just check the market and find a better fit? Let the rest of us be happy with what we have. For me specifically, the Project-A benefit program is awesome!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Very sales focused approach. Everything has to be "sales". Luckily, people have become a prime topic within the last 4 months.

Verbesserungsvorschläge

Hire for culture first, but keep an eye on the professionalism and possibilities within each team. Some hires don't fit the culture at all (I think) and some departments could be much more experienced.

Arbeitsatmosphäre

Nothing to complain in this regard

Image

As said by others, pretty unknown still.

Work-Life-Balance

Modern job with many communication channels, where people can reach you. I am really bad at saying no, so I work overtime quite often. It's still fun and I could just say "no".

Karriere/Weiterbildung

In house knowledge database, budget for external seminars and some days off work. There could be a better focus on individual development and "advertisement" of the need to never stop learning.

Gehalt/Sozialleistungen

My salary is awesome, although I don't know how I will further develop. I think career-tracks are in the making right now.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Let us do some more in that regard. I suggest something like Christmas boxes for kids in 3rd world countries, collecting trash as a group-event, offering open door days for school children (job education program), adopting an office dog from the shelter or collaborating with NPOs more in depth.

Kollegenzusammenhalt

Awesome in most teams. Some black sheep really dilute an awesome culture and hurt our happiness and satisfaction. Very few, though.

Umgang mit älteren Kollegen

No problems here at all.

Vorgesetztenverhalten

Basically alright. Again, very few individual people are somewhat "special" in their approach with people. They will listen to justified criticism/ideas/opinions nevertheless. Just don't "waste" their time!

Arbeitsbedingungen

I am really confused about some criticism on here. Cannot understand how some people won't understand how great all the equipment, the freedom of choice, the teams with their individual members and the involvement in decision making actually is.

Kommunikation

Ask and get answers. Most important information will reach you without need of being proactive

Gleichberechtigung

One for all and all for each other.

Interessante Aufgaben

Do your work is one thing. Being creative and finding interesting tasks another. Uberall always supports me in realising my ideas and trying new approaches.

Viel im Umbruch. Dennoch ein geiler Arbeitsplatz.

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei uberall GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verglichen mit anderen Arbeitgebern, so ziemlich alles. Es passiert momentan ganz viel (strukturell/organisatorisch), das liegt nicht jedem. Wenn sich das legt, haben wir die nächste Evolutionsstufe erreicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Irgendwie sollten wir die Leute besser zusammen bringen. Silobildung bahnt sich an.

Verbesserungsvorschläge

Etwas nach Professionalität sieben. Es ist doch schon in einigen Bereichen zu viel "junges Blut" involviert. Ansonsten weiterhin die Ohren offen halten für die Kolleginnen/Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe sämtliche Freiheiten, die man sich wünschen kann. Die Arbeit ist anspruchsvoll und macht Spaß. Es braucht gutes Zeitmanagement. Die Prios müssen smart gesetzt werden.

Image

Noch etwas zu unbekannt für ein großes Image. Das Image, das vorhanden ist, ist aber top.

Work-Life-Balance

Wie man mit Anfragen außerhalb der eigenen Arbeitszeiten umgeht ist meistens eigene Sache. Manchmal jedoch muss im Team nachgelegt werden. Dann heißt es Mehrarbeit.

Karriere/Weiterbildung

Budget für Fortbildung im vierstelligen Bereich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt scheint sehr unterschiedlich zu sein. Für mich absolut in Ordnung für das Level.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier sollten wir aktiver werden. Mülltrennung wird gut gelebt. Licht aus und Heizung/Klima aus nach dem Meeting sind Grundregeln.

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils sehr gut. Einige "Charaktere" gibt es. Im unmittelbaren Arbeitsumfeld gibt es mehr als genug Leute, mit denen man Spaß haben und geil arbeiten kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Situationen erlebt, gehört oder gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Nichts zu meckern. Für mich nie ein Thema gewesen.

Arbeitsbedingungen

Das Office in der Hussitenstraße ist top. Die Technik ist vorhanden. Arbeitszeiten sind flexibel. HomeOffice völlig in Ordnung (dafür braucht es keinen bestimmten Grund).

Kommunikation

Kommt drauf an, was man erwartet. Für mich nie ein Problem gewesen.

Gleichberechtigung

Keine Frage!

Interessante Aufgaben

Hier ist der Punkt: Operativ gibt es immer viel zu tun. Was du am Ende aber noch machen möchtest, das dem Unternehmen hilft, MACH ES. Hier heißt es selbst über den Tellerrand schauen.

MEHR BEWERTUNGEN LESEN