UCB Pharma GmbH als Arbeitgeber

UCB Pharma GmbH

47 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vorsicht: Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei UCB GmbH in Monheim am Rhein beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Rechtsabteilung sollte einmal hinterfragen, ob sich die internen Prozesse an geltenden Gesetzen orientieren.
Wenn BewerberInnen durch unzulässige Fragen unter Druck gesetzt werden, sollte sich hier dringend etwas ändern oder BewerberInnen sollten reflektieren, ob man bei solch einem Arbeitgeber tätig sein möchte.

Bewerbungsfragen

Hier werden Fragen gestellt, die laut Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) unzulässig sind.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Professionelle Betreuung der Bewerber

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei UCB in Monheim als MSL beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Motivation für die Stelle
  • Ich sollte meinen Lebenslauf in eigenen Worten erklären

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Great Candidate Experience (sehr schneller und transparenter Prozess)

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei UCB in Monheim als Analytical Scientist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beim persönlichen Gespräch eine Labortour mit einplanen

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Culture Fit (Warum UCB, bevorzugte Arbeitsatmosphäre)
  • Teamarbeit
  • Verhalten in Konfliktsituationen
  • Wie sehen Sie ihre beruflichen Entwicklung
  • Wie würden Kollegen Sie beschreiben
  • Warum sollten wir uns für Sie entscheiden
  • Motivation für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr fairer und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei UCB in 40789 Monheim am Rhein als Analytical Scientist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

Was ist für Sie das ideale Arbeitsumfeld? Womit kommen Sie am Arbeitsplatz gar nicht klar? Was qualifiziert speziell Sie für diese Stelle?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Einer der besten Bewerbungsprozesse!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei UCB Pharma in Monheim als Netzwerkmanager Neurology beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles tip top!

Bewerbungsfragen

Zunächst gab es Gespräche mit der Personalabteilung, die außerordentlich engagiert war, alle Fragen seitens des Bewerbers bereits im Vorfeld zu klären. Danach gab es Gelegenheit für ein Telefonat mit den potentiellen Vorgesetzten. Man hatte immer das Gefühl, daß es allen Beteiligten sehr wichtig ist, maximal transparent über die ausgeschriebene Position zu informieren. Desweiteren wollten sich die Gesprächspartner ein Bild über den Menschen machen, der das Team verstärken sollte. Es wurde mindestens genauso viel Wert darauf gelegt, daß der Bewerber menschlich ins Team passt, wie auf die fachliche Qualifikation. Bezüglich der klassischen Bewerbungsfragen gab es keine unangenehmen Überraschungen. Die Stelle wurde zwar intern anderweitig besetzt, aber man blieb direkt im Gespräch für eine weitere Möglichkeit. Hier konnte man aus zwei praxisnahen Fachthemen auswählen und eine 10-15-minütige Präsentation vorbereiten. Bei beiden Interviews waren 4 bzw. 5 Personen involviert, wobei einer davon immer der Recruiter war, der den gesamten Prozess immer äußerst kompetent und freundlich begleitete und als Anpsrechpartner für alle Fragen zur Verfügung stand. Besser kann man es wohl kaum machen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr strukturiertes freundliches und verbindliches Vorgehen

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei UCB in 40789 Monheim am Rhein als Fachreferent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken Schwächen Lebenslauf
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Offene und angenehme Gespräche mit transparentem Vorgehen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei UCB in Monheim als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Gespräch landete in meinem Spam Ordner, vielleicht lag es an dem Emailhang?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

sehr netter Bewebungsprozess mit zweifelhaftem Bewerbungsgespräch

2,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei UCB in Monheim als Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess vereinheitlichen

Bewerbungsfragen

  • ausschließlich Fragen zur Persönlichkeit; Wie sieht man sich selbst, welche Wertvorstellungen hat man, wie schätzen einen andere ein
  • Nichts! Weder die Ausbildung noch die Berufserfahrung schienen von Interesse
  • wie geht man mit sexueller Belästigung um

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr ausführlich und absolut korrekt im Informationsfluss

3,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei UCB in Monheim als Fachreferent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

War in meinem Fall bislang alles im grünen Bereich

Bewerbungsfragen

Back to the roots


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr angenehme Bewerbungsgespräche

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei UCB Pharma GmbH in Monheim als Pharmarferent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Team
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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