70 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
70 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
UCB Pharma GmbH Vorstellungsgespräche
UCB
Pharma
GmbH
70 Bewertungen von Bewerbern
Katastrophe - unorganisiertes HR Team
Bewerber/inHat sich 2021 bei UCB Pharma GmbH in Monheim als Trainee beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich bekam sehr schnell eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Interessant war hier schon, dass die Kommunikation nur noch auf Englisch erfolgte-für mich ist das grundsätzlich in Ordnung, dennoch verstehe ich nicht, warum die Stellenausschreibung überhaupt auf deutsch ist.
Zu dem Termin, der mir genannt wurde, hat mich niemand vom HR Team angerufen. Auf Nachfrage hat sich di zuständige Person mehrmals entschuldigt und einen neuen Termin abgemacht. Diesmal hat sogar jemand angerufen. Dann wurde mir mitgeteilt, dass sie eigentlich jemanden für einen kurzfristigen Einstieg suchen (was bei Trainee-Stellen, die sich an Personen richten, die bald mit ihrem Abschluss fertig sind, eher ungewöhnlich ist). Die zuständige Person meinte, dass sie abklärt, ob es möglich ist, dass diese Stelle einige Monate später besetzt wird oder ob sie in ähnlicher Form nochmal angeboten wird. Das ist nun zwei Monate her.
Verbesserungsvorschlag: Kompetentes Personal im HR Team einstellen und Prozesse optimieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller, transparenter und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei UCB Pharma GmbH in Monheim am Rhein beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir keiner ein. Alle Gesprächspartner waren wirklich nett und haben aufkommende Fragen von meiner Seite ausführlich beantwortet. Trotz Corona und mehrerer Gespräche ging der gesamte Prozess schnell voran.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen, Umgang mit Stress-/Konfliktsituationen (Welche gab es beim vorherigen Arbeitgeber, wie wurden sie gelöst?)
- Fragen anhand des CVs (Erklärung des Werdeganges etc.)
- Motivation für die Bewerbung bei UCB, Erwartungen von meiner Seite an das Unternehmen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Diskriminierender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei UCB Pharma GmbH in Monheim beworben.
Verbesserungsvorschläge
Im Rahmen des Bewerbungsprozesses vom potentiellen Vorgesetzten die Frage gestellt bekommen, wie man als Mutter eines Kindes 30 Prozent Reisetätigkeit realisieren wollen würde. HR war bei dem Gespräch ebenfalls zugegen, hat sich aber nicht eingeschaltet. Wäre die gleiche Frage auch einem männlichen Bewerber gestellt worden?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gründlich, freundlich, verlässlich
Bewerber/inHat sich 2020 bei UCB Consulting GmbH in München als Lehrkraft beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie würden Sie vorgehen, um einen Schüler zu motivieren? Was würde Sie dazu bewegen, bei einem Schüler aufzugeben?
- Grund für Bewerbung, Qualifikation nach eigener Ansicht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Mein Bewerbungsprozess bei UCB: angenehm, fordernd, professionell
Bewerber/inHat sich 2020 bei UCB Consulting GmbH in München als Lehrkraft beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Selbstreflexion/ fortwährende selbständige Persönlichkeitsentwicklung?, eigene Meinung: Was ist gute Bildung?
- Lebenslauf und Werdegang skizzieren; teilweise detailliertere Nachfragen (Beweggründe für Entscheidungen, Was haben Sie durch die Erfahrung X gelernt?,...)
- Methodisches und fachliches Wissen: Prozess der Wissensaneignung; Reaktion bei unterschiedlichen Szenarien > tw. im Rollenspiel (z.B.: wenn Sie einen Schüler/eine Gruppe der Jahrgangsstufe X mit Schwierigkeiten bzgl. Y unterrichten würden, wie würden Sie vorgehen?)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Richard SalzmannHR Manager
Vielen Dank für Ihre Einschätzung und herzlich willkommen bei UCB!
Professioneller, mehrstufiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei UCB Consulting GmbH in München als Freie Mitarbeiterin für Einzelunterricht und Kurse beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin zufrieden!
Bewerbungsfragen
- Vorstellen der Persönlichkeit, Besprechen einzelner Stationen des CV, Hobbies und Interessen, pädagogisches Leitbild, pädagogische Vorbilder
- Motivation der Bewerbung, Bezug zu Bildung, Bezug zu den Unterrichtsfächern
- Fachliche Prüfung auf Abiturniveau (+), Besprechen einiger unterrichtlicher Stress-Situationen, situatives Lösen von Abituraufgaben, Entwicklung von Unterrichtsmodellen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Richard SalzmannHR Manager
Zufrieden sind wir auch - herzlich willkommen im Team!
Hart, aber fair!
Bewerber/inHat sich 2019 bei UCB Consulting GmbH in München als Freier Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
//
Bewerbungsfragen
- pädagogisches Leitbild
- Bildungsideale
- Gründe für das Interesse an der Lehre
- fachliche Fragen zu den Inhalten der Abiturprüfung 2019
- methodische Fragen zur Lehre spezifischer Inhalte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Richard SalzmannHR Manager
Besten Dank für Ihre Bewertung!
Vorsicht: Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Bewerber/inHat sich 2019 bei UCB GmbH in Monheim am Rhein beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Rechtsabteilung sollte einmal hinterfragen, ob sich die internen Prozesse an geltenden Gesetzen orientieren.
Wenn BewerberInnen durch unzulässige Fragen unter Druck gesetzt werden, sollte sich hier dringend etwas ändern oder BewerberInnen sollten reflektieren, ob man bei solch einem Arbeitgeber tätig sein möchte.
Bewerbungsfragen
Hier werden Fragen gestellt, die laut Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) unzulässig sind.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professionelle Betreuung der Bewerber
Bewerber/inHat sich 2019 bei UCB in Monheim als MSL beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Motivation für die Stelle
- Ich sollte meinen Lebenslauf in eigenen Worten erklären
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsgespräch mit Erfolg (2014)
Bewerber/inHat sich bei UCB Consulting GmbH in München als Freier Mitarbeiter für den Unterricht beim Abiturkurs beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Rückmeldung zwischen Einreichen der Unterlagen und Einladung zum Gespräch war mit 3 Wochen zu lang.
Bewerbungsfragen
- Pädagogische Vorstellungen
- Umsetzung von Zielen
- Lehrmethoden
- Konfliktmanagement
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Richard SalzmannHR Manager
Herzlichen Dank für Ihr Feedback! Derzeit bekommen unsere Bewerber definitiv noch in der selben Woche Rückmeldung auf ihre Kontaktaufnahme mit uns.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.