185 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
185 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
185 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es ist fast unmöglich gekündigt zu werden.. manche Personen erreichen seit ich dort arbeite Ihre Ziele nicht oder können grundlegende Aufgaben in Ihrem Job nicht durchführen, aber so wirklich kümmern tut das niemanden. Es gibt viele Parkplätze, die Leute sind grundsätzlich nett und die Benefits sind auch durchschnittlich gut. Man merkt auch, dass eher Mitarbeiterfreundlich gehandelt wird.
Die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen ist schwierig, bei Fehlern fängt das Schwarze Peter Spiel an und statt gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten wird die Schuld gerne auf die IT oder die nächstbeste Abteilung geschoben.
Die Motivation ist auch kaum vorhanden, gerade bei älteren Kollegen, man verliert schnell die Lust eigene Initiativen zu entwicklen.
Es geht in die richtige Richtung! In Zukunft hat die UCB Potential ein sehr guter Arbeitgeber zu werden.
Außerhalb kennt niemand die UCB. Innerhalb der Firma wird viel über Prozesse oder Entscheidungen geschimpft und mit "typisch UCB" benannt.
Für mich persönlich war es total in Ordnung, der Workload ist in manchen Phasen etwas mehr, dafür gibt es aber auch immer einen Überstundenausgleich. Viele beschweren sich über die vielen Stunden, die Sie arbeiten mehr arbeiten müssen, aber bei guter Planung sollte das eigentlich nicht passieren.
Weiterbildung wird angeboten, aber es gibt keine Transparenz bei den Karrieremöglichkeiten. Es werden irgendwelche Positionen mit langen Titeln erstellt, aber eine richtigen Career Path gibt es anscheinend nicht. Viel nach Sympathie und wie viele Personen gerade gekündigt haben.
Mit dem Gehalt war ich zufrieden, für die Pharmabranche soll es aber tatsächlich eher unterdurchschnittlich sein.
Nicht wirklich, alle berechtigten Mitarbeiter fahren ein Hybridfahrzeug, aber laden diese kaum auf.
Innerhalb des Teams ja, außerhalb ist man in der IT immer der Buhmann
Man wird aktiv gefördert und für Probleme wird schnell eine Lösung gefunden
Ein Büroraum für zwei Personen, höhenverstellbare Schreibtische, Monitore usw. werden gestellt. Das Homeoffice wird aber kaum gefördert und das Equipment scheint etwas veraltet zu sein.
Innerhalb des Teams super, zwischen den Abteilungen manchmal schwierig.
Viele Frauen in Führungspositionen, auch Elternzeit für Männer ist möglich
Man hat sehr viel Freiraum für Projekte und kann eigene Ideen einbringen. Bei interessanten Projektideen dauert es jedoch ewig, bevor man starten kann, z.B. hat es fast ein Jahr gedauert bis ein Kanal in Microsoft erstellt werden durfte, meistens ist dann schon die Luft raus.
Ideen für neuen Produkten und Dienstleistungen.
Arbeitsatmosphäre und Führungskräfte
Kompetente Vorgesetzte einstellen Günstig ist nicht gleich gut, aber billig.
Höhe Ansprüche vom Management und niedrige Motivation der Mitarbeiter. Vorprogrammierte Konflikte und endlose Ineffizienz. Viele Mitarbeiter verbringen Ihre Zeit auf Socials oder Forums.
Firma sehr klein und unbekannt, von daher kaum Image.
Es werden viele Überstunden verlangt und gemacht aber umsonst. Kein Target Fokus, nur Zeitverschwendung.
Ich habe keine Chance und keine strukturierte Vorgehensweise für Kandidaten mit Potential, viel nach Sympathie gemacht. Weiterbildung in Ordnung.
Gehalt in der unteren Klasse, der Rest in Standard-Bereich.
Neutral.
In bestimmten Abteilungen echt desaströs. Jeder geht seinen Weg, oft gibt es persönliche Konflikte und leider nicht über betriebliche Themen!
Unterschiedlich ja nach Kollege, oft die ältere Kollegen sind am meisten unmotiviert.
Schwach und inkompetent. Es gibt sogar ausländischen Vorgesetzten die wegen fehlenden Autorität die ganze Zeit schreien und an den Mitarbeiter schimpfen. Ohne Effekt.
Einfach schlecht. Und Ort gehört dazu.
Es gibt einfach keine Kommunikation. Man erfährt die meisten Sachen über Flurfunk.
Keine Schwierigkeit aber auch keine besondere positive Ereignis.
Es gibt oft sehr interessante Themen zu erledigen. Aber die Rahmenbedingungen nehmen den Spaß weg.
Starkes Konkurrenzdenken, Kommunikation hinter dem Rücken
UCB ist wenig bekannt.
Überstunden werden erwartet und nicht ausgeglichen.
Keine Weiterbildungsangebote
Kaum Unterstützung, jeder denkt an sich selber.
Kommunikation geht an handelnden Personen vorbei, keine klaren Abläufe
Umgang, Kultur, Strategie, Wertschätzung
Atmosphäre ist insgesamt sehr gut. Tolles Corona Management
sehr lobenswert. Mitarbeiter werden auch in schwierigen Zeiten aufgefangen und unterstützt. Angepasste Meetingempfehlung (statt 30, nur 2 Min. / statt 1 Stunde, nur 50 Min., keine Meetings Freitags nach 14:00h,....). Unterstützung von Familien mit Kindern, insbesondere während der LockDowns,.....
persönliche Weiterentwicklung wird gefördert
gutes, faires Gehalt. Gute Sozialleistungen.
Tolles Team, unterstützt sich gegenseitig. Regelmäßiger Austausch.
ältere Kolleg:innen werden geschätzt
Respektvoll, auf Augenhöhe, verständnisvoll und mitarbeiterorientiert
nichts zu beanstanden
Ich finde die Kommunikation gut und ausgewogen.
stelle keine Ungleichbehandlung fest
tolles, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Manchmal ist es ein wenig viel.
die Flexibilität der Arbeitszeit, positives Arbeitsklima, top Ausstattung
Vom ersten Tag an habe ich mich sehr willkommen gefühlt. Alle waren freundlich, haben mich hervorragend eingewiesen und gerne meine Fragen beantwortet.
UCB hat einen hervorragenden Ruf, vor allem die Ferienkurse werden von Abiturienten gerne zur optimalen Vorbereitung auf das Abitur genutzt.
Man bekommt Unterrichtsanfragen vom Sekretariat und kann diese je nach zeitlichen Kapazitäten annehmen oder nicht
Man kann sein Gehalt für die Unterrichtseinheiten selbst in Absprache mit den Schülern festlegen.
Bei Unklarheiten hilft jeder gerne weiter und teilt seine Erfahrungen.
Die Vorgesetzten sind überaus höflich und hilfsbereit.
Die Unterrichtsräume sind optimal ausgestattet, man hat viel Platz, eine Tafel und kann sich verschiedenste technische Hilfsmittel, wie CD-Player oder Beamer, ausleihen.
Während der Pandemie sieht man sich leider nur selten im Büro, deshalb läuft die Kommunikation meist über Mail oder Handy, wo immer jemand erreichbar ist und schnell antwortet.
Man hat die Möglichkeit, sich neben dem Unterrichten, bei der Umstrukturierung von Skripten, der Neuordnung der internen Bibliothek, Ferienkursen, etc. gegen Bezahlung zu engagieren.
Man ist Teil eines Team aus etwa 140 Mitarbeitern. Zwar sieht man sich vor allem derzeit nicht oft, aber man kann sich immer auf Kollegen verlassen, wenn man mal eine Frage hat oder Input für eigene Ideen braucht.
Ich kann mir meine Zeit komplett frei einteilen.
Gerade für Studenten ist der Stundenlohn extrem lohnenswert...!
Leider sieht man sich eben nicht so oft; aber alle, die ich kennenlernen konnte, sind sehr nett und kollegial.
So wie ich das sehe, sind die Hierarchien flach und man duzt sich eigentlich immer.
Die Ausstattung der Unterrichtsräume ist zeitgemäß. Smartboards würden sie komplettieren.
Sekretariat und HR sind eigentlich immer erreichbar. Antworten auf Fragen sind klar und verständlich. Die Briefings vor Kursbeginn sind sehr ausführlich und lassen eigentlich keine Fragen mehr offen. Top!
Würde ich das Unterrichten nicht interessant finden, wäre ich kein Lehrer ;)
Man ist Teil eines Team aus etwa 140 Mitarbeitern. Zwar sieht man sich vor allem derzeit nicht oft, aber man kann sich immer auf Kollegen verlassen, wenn man mal eine Frage hat oder Input für eigene Ideen braucht.
Ich kann mir meine Zeit komplett frei einteilen.
Gerade für Studenten ist der Stundenlohn extrem lohnenswert...!
Leider sieht man sich eben nicht so oft; aber alle, die ich kennenlernen konnte, sind sehr nett und kollegial.
So wie ich das sehe, sind die Hierarchien flach und man duzt sich eigentlich immer.
Die Ausstattung der Unterrichtsräume ist zeitgemäß. Smartboards würden sie komplettieren.
Sekretariat und HR sind eigentlich immer erreichbar. Antworten auf Fragen sind klar und verständlich. Die Briefings vor Kursbeginn sind sehr ausführlich und lassen eigentlich keine Fragen mehr offen. Top!
Würde ich das Unterrichten nicht interessant finden, wäre ich kein Lehrer ;)
... die Unterstützung bei allen Fragen und Problemen!
Persönlicher Ansprechpartner, den kollegialen Umgang und die entspannte Arbeitsatmosphäre
Fachspezifisch eine andere Einführung in die Materie. Viel Freiheit ist sehr gut, aber manchmal braucht es stringente Vorgaben, damit man nicht ins Rudern kommt. Zum Beispiel einen festgelegten Stundenplan, an dem man sich orientieren kann.
Kann ich in der momentanen Situation noch schlecht bewerten.
Sehr modern und ein sehr hoher Frauenanteil, auch im Führungspositionen.
Schnellere Prozesse wären wünschenswert, damit man Ideen einfacher umsetzen kann.
So verdient kununu Geld.