Es muss einiges passieren.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage
Nette Kollegen und Kolleginnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma denkt zu viel in Zahlen
Mitarbeitermotivation existiert nicht
Kündigungen demotivieren
keine angemessene Vergütung
Verbesserungsvorschläge
Motiviert,schätzt und haltet Eure Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Anzahl der Kündigungen durch Mitarbeiter steigt. Es scheint nicht viel daran zu liegen Mitarbeiter zu halten.
Lob für gute Leistungen gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Viele nette Kolleginnen und Kollegen
Darunter einige, die es für notwendig halten, Leistungen besonders engagierter Mitarbeiter kleinzureden und sich über andere beschweren.
Work-Life-Balance
Urlaub kann kurzfristig eingereicht werden. Die Arbeitszeiten befinden sich im normalen Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn denn mal ein Ziel gesetzt wird, absolut unrealistisch, dass es den Mitarbeitern gar nicht erst möglich ist das Ziel zu erreichen!
Zielvereinbarungen werden nicht schriftlich festgehalten und nur mündlich mitgeteilt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt,seit längerem Zeitraum fehlt es an Personal.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung, aber: Kein Weihnachtsgeld,kein Urlaubsgeld,keine Sozialleistungen,keine bezahlten Überstunden, kein Bonussystem, schwaches Gehalt. Ein Parkplatz wird gegen Bezahlung zur Verfügung gestellt.