16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
- Die Corporate Benefits (gratis Mittagsessen, Fahrkostenpauschale, Übernahme der Schulmaterialien)
- Die Unterstützung der Azubis durch die Mentoren und Ausbilder
- Die Kernarbeitszeiten anpassen oder auflösen
- Eine einheitliche Lösung für das Duzen und Siezen
Es gibt viele andere Auszubildende und man versteht sich untereinander in der Regel gut.
Angebote für außerbetriebliche Veranstaltungen gibt es kaum.
Die Übernahmechancen sind nach der Ausbildung gut. Die Weiterbildungsmöglichkeiten hängen sehr von der individuellen Situation ab, könnten aber breiter gefächert sein.
Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden, welche "flexibel" gestaltet werden können. Die Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr ist jedoch einzuhalten. Eine Auflockerung dieser wäre wünschenswert.
Die Vergütung ist nicht Tarifgebunden, orientiert sich jedoch an diesem und ist daher zufriedenstellend.
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr für die Azubis und sind sehr engagiert.
Der betriebliche Unterricht und die Prüfungsvorbereitung wird ebenfalls mit viel Aufwand betrieben
Als Azubi hat man jede Woche betrieblichen Unterricht um sich unter anderem auf Prüfungen vorzubereiten oder Projekte und Hausaufgaben zu erledigen.
Die Abteilungen werden alle 5/7 Monate gewechselt, dadurch hat man ausreichend Variationen und sieht viele unterschiedliche Arbeitsweisen und Aufgabenfelder. Wie Abwechslungsreich die Aufgaben sind, hängt neben der Abteilung auch von der individuellen Einbringung ab.
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
vielen Dank für das ausführliche Feedback!
Es freut uns insbesondere, dass Sie unsere Corporate Benefits und die Betreuung als positiv empfindest. Wir freuen uns riesig, dass wir unseren Mitarbeitern Benefits, wie das kostenfreie Mittagessen, das Bike-Leasing oder eine Hansefit-Mitgliedschaft anbieten können. Dieses Angebot dient dazu, den Arbeitstag angenehm zu gestalten sowie den privaten Ausgleich zu ermöglichen.
Handlungsbedarf sehen Sie in der Regelung der flexiblen Arbeitszeit oder den Karrierechancen. Wir haben auch in diesen Bereichen das Ziel, unseren Mitarbeitern eine positive Work-Life-Balance und Unterstützung zur persönlichen Weiterentwicklung zu bieten.
Sollten Sie Ideen haben, wie wir diese Themen noch positiver gestalten können, kommen Sie gern im Personalbüro vorbei und helfen uns dabei, die Themen zu verbessern, die Sie bewegen. Wir freuen uns auf einen lockeren Austausch!
Kernarbeitszeit von 9:00 - 15:00 Uhr
Sonst sehr flexibel einteilbar
Es wird zusätzlich Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld gezahlt
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das durchweg positive Feedback.
Wir freuen uns riesig, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt.
Das Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die flexible Arbeitszeit sind Angebote, um eine positive Work-Life-Balance zu ermöglichen. Schön, dass diese Ideen bei Ihnen Anklang finden.
Im Bereich "Aufgaben/Tätigkeiten" sehen Sie noch Verbesserungsmöglichkeiten. Haben Sie Ideen, wie Ihre Arbeit noch spannender und abwechslungsreicher werden kann?
Dann sprechen Sie gern mit uns oder Ihrem Abteilungsleiter und ich bin mir sicher, dass wir auch dafür eine Lösung finden werden. Wir freuen uns auf den Austausch!
Kostenloses Mittagessen und Getränke
Hansefit
Nette Kollegen
Kernarbeitszeiten
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
Mehr Gehalt nach der Ausbildung
Nicht wirklich flexi, da man Kernarbeitszeiten von 9-15 Uhr hat.
Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld. In der Ausbildung ist das Gehalt gut.
Super Betreuung. Sehr guter Betriebsunterricht für Fragen, Klausuren etc.
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
vielen Dank für das Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass Ihnen unsere Benefits sowie die Betreuung gefallen. Es liegt uns am Herzen, dass Sie stets einen Ansprechpartner für Ihre Themen haben.
Die Karrierechancen bewerten Sie eher schlecht. Wir probieren, jedem Mitarbeiter zu ermöglichen, sich persönlich weiterzuentwickeln und unterstützen dabei gern.
Kommen Sie gern mit Ihren Themen oder Ihrem Weiterbildungswunsch auf uns zu und ich bin mir sicher, dass wir eine tolle Lösung finden werden. Wir freuen uns über einen lockeren Austausch bei einer Tasse Kaffee oder Tee.
Die Ausbildung ist hier groß geschrieben man wird viel unterstützt
-Hansefit
-Zuschuss zum Essensgeld
- Fahrtgeld
-Die Projekte der Azubis
-Die Chance auf das mobile Arbeiten
-Weihnachts- sowieso Urlaubsgeld
-keine BAV für Azubis
-Kernarbeitszeit am Freitag
Eine betriebliche Altersvorsorge bereits für die Auszubildenen einführen.
Durch das mobile Arbeiten hatte man als Azubi noch nicht die Chance die vielen Mitarbeiter kennen zulernen
Nach der Ausbildung gibt es leider keine großen Chancen den großen Weg einzuschlagen.
Es gibt eine Flexible Arbeitszeit doch diese wird einwenig durch die Kernarbeitszeit von 09:00-15:00 Uhr kaputt gemacht.
Leider ist das Gehalt deutlich unter dem Tarif was üblich in der Branche bezahlt wird.
Stets bemüht einem zu helfen, ein extra Betriebsunterricht für Azubis und jegliche Hilfe bei Prüfungsvorbereitungen.
Man hat als Azubi viele Projekte die sehr viel Spaß machen. Zudem ist das Azubi Team sehr groß.
In manchen Abteilungen kann es vorkommen das es weniger zu tun gibt, aber ansonsten immer was zu tun.
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In den Pflichtabteilungen hat man aber ein großes Spektrum an Aufgaben.
Respekt ist komplett vorhanden. Eine sehr gute Umgangsform im Unternehmen.
Liebe/r Auszubildende/r,
herzlichen Dank für diese gute Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie uns uneingeschränkt weiterempfehlen und Ihnen das so gut als Auszubildender bei uns gefällt. Wir befassen uns sehr intensiv mit offenem Feedback, denn wir wollen uns kontinuierlich verbessern.
Suchen Sie gern das aktive Gespräch mit Ihrer Ausbildungsleitung. In der Uelzener gibt es zahlreiche Kollegen, die Ihren beruflichen Werdegang mit unterschiedlichen Weiterbildungen eingeschlagen haben.
Wir schauen uns jährlich die Arbeitsverträge an und haben bei den Auszubildenden zum 01.07 eine erhebliche Erhöhung vorgenommen. Entsprechende Schreiben gehen diese Woche raus, auch Sie werden dabei sein.
Man wird schulisch sehr gut unterstützt und bekommt die Schulmaterialien gestellt. Außerdem wird man sehr gut auf Prüfungen und Klausuren vorbereitet
Arbeitszeiten anpassen, bzw. die Kernarbeitszeit
Man selbst kennt meist nur die Mitarbeiter mit denen man in einer Abteilung ist (oft nicht mal alle), da dies durch Home-Office eingeschränkt ist.
Sehr hohe Übernahmechance
Zwar flexible Arbeitszeiten, aber durch Kernarbeitszeit eingeschränkt bis mind. 15Uhr, auch freitags
Noch, wird besser
Immer ein offenes Ohr und Verständnis
Abteilungsabhängig
In einigen Abteilungen hat man viel zu tun in machen eher weniger. Man darf während der Arbeitszeit auch mal etwas für Schule machen.
Stark Abteilungsabhängig
Liebe/r Auszubildende/r,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das Sie sich die Zeit für dieses tolle Feedback genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass Sie uns uneingeschränkt weiterempfehlen und Ihnen das so gut als Auszubildender bei uns gefällt.
Wir würden uns sehr über einen gemeinsamen Austausch freuen, in dem wir auch die Themen Arbeitszeiten und Aufgaben in der Abteilung mit Ihnen näher erläutern würden. Damit wir auch in diesen Punkten besser werden können.
Sehr gute Unterstützung im
schulischen Bereich durch Betriebsunterricht und Vorbereitung auf die Prüfungen
Kern Arbeitszeit überarbeiten, mind. für den Freitag
Ausbildungsabteilungen besser auswählen
Durch Home-Office kaum Kontakt zu Mitazubis und viele Mitarbeiter kennt man nicht und anders rum, da man sie fast nie sieht.
Übernahme Chance sehr hoch, aber Weiterbildung danach wird eingeschränkt
Flexible Arbeitszeit ist eingeschränkt durch Kernarbeitszeiten bis mind. 15Uhr und das auch freitags
Noch, wird aber besser
Stark Abteilungsabhängig
Stark Abteilungsabhängig
Liebe/r Auszubildende/r,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das Sie sich die Zeit für dieses tolle Feedback genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass Sie besonders den Betriebsunterricht und die Vorbereitungen auf die Prüfungen sehr positiv hervorheben.
Wir würden uns sehr über einen gemeinsamen Austausch freuen, in dem wir auch die Themen Arbeitszeiten und Aufgaben in der Abteilung mit Ihnen näher erläutern können. Damit wir auch in diesen Punkten besser werden.
Ich habe mich in meiner Ausbildung in jeder durchlaufenen Abteilung sehr wohl gefühlt und mir wurde zu jederzeit bei Fragen geholfen.
Super Ausbildungsteam, die immer ein offenes Ohr für einen haben und zu jederzeit Ihre Hilfe anbieten.
Die Ausbildung wird abwechslungsreich gestaltet.
Man wird direkt eingebunden und kann an den Aufgaben wachsen. Man bekommt in den 3 Jahren einen sehr guten Einblick in die zukünftigen Aufgaben als Versicherungskauffrau und über das Unternehmen.
In jeder Abteilung die ich durchlief, wurde ich respektvoll behandelt. Ich konnte zu jederzeit Verbesserungsvorschläge äußern und offen mit den Mentoren und Ausbildern kommunizieren.
Liebe/r Auszubildende/r,
herzlichen Dank für diese tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie uns uneingeschränkt weiterempfehlen und Ihnen das so gut als Auszubildender bei uns gefällt.
Sollte es Ihrerseits Verbesserungsvorschläge geben, wie wir uns weiterhin verbessern können, kommen Sie gern auf uns zu.
Es bestehen Weiterbildungsmöglichkeiten zum Fachwirt und ein Studium Bachelor of Insurance Management, in der Vergangenheit gab es eine Hohe Übernahmechance
Die Ausbilder und die Mentoren sind sehr nett. es herrscht ein gutes Verhältnis.
Die Ausbildung bei der Uelzener bringt viel Spaß, da die oft Azubi-Projekte stattfinden. Auch in der Freizeit finden Treffen unter den Azubis statt.
Die Aufgaben in den einzelnen Abteilungen sind sehr abwechslungsreich und interessant. Bei Fragen stehen einem jederzeit die jeweiligen Mentoren zur Verfügung.
Alle 6 Monate wird die Abteilung gewechselt, so bekommt man einen guten Überblick über das gesamte Unternehmen. A
Auch als Azubi wird man auf Augenhöhe behandelt.
Liebe/r Auszubildende/r,
herzlichen Dank für diese tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie uns uneingeschränkt weiterempfehlen und Ihnen das so gut als Auszubildender bei uns gefällt.
Wir befassen uns sehr intensiv mit offenem Feedback, denn wir wollen uns kontinuierlich verbessern.
Wenn Sie noch weitere Anregungen haben, treten Sie gern in Kontakt mit uns.
Flexible Arbeitszeiten, pünktliche Zahlung des Gehaltes, Ausgezeichnete Ausbildungsbegleitung durch das Ausbildungsteam, Bildungsförderung nach der Ausbildung, sehr sauberes Gebäude, fast kostenfreies Mittagessen in der Cafeteria,
Projekte der Auszubildenden
Nicht alle Büros sind klimatisiert, kein Tarifvertrag, Kleiderordnung im Sommer, Teils sehr gewöhnungsbedürftige Arbeitssituationen in den Abteilungen
Zugehörigkeit bei der Gewerkschaft
Kleidungsordnung an heißen Tagen lockern
In machen Abteilungen ist die Arbeitsatmospähre super, in anderen nicht.
Keine guten Aufstiegschancen, da kleines Unternehmen.
Keine tarifliche vergütung
Aktivitäten mit anderen Auszubildenden und dem Ausbildungsteam sind sehr spaßig. Einige Abteilungen machen allerdings wenig spaß.
So verdient kununu Geld.