101 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
101 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
76 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Uelzener Allgemeine Versicherungs-Gesellschaft a.G. Bewertungen
Uelzener
Allgemeine
Versicherungs-Gesellschaft
a.G.
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Passt gut auf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Uelzener Allgemeine Versicherungs-Gesellschaft a.G. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
----
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
0 menschlich
Verbesserungsvorschläge
Bezweifle Besserung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Endlich erfahre ich Wertschätzung als Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Uelzener Allgemeine Versicherungs-Gesellschaft a.G. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter durch viele Benefiz und man darf auch seinen Hund mitbringen.
Gehalt wird pünktlich bezahlt
Weiterentwicklung der MA wird gefördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
---------
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so und vor allem bleibt so wie ihr seid ;+)
Arbeitsatmosphäre
Super entspannt und sehr harmonisch, kannte ich so schon lange nicht mehr.
Work-Life-Balance
3 Tage Homeoffice, 2 Tage Büro, Gleitzeit und wenn man Termine privat hat, wird einem auch eingeräumt die wahr zu nehmen. Richtig toll.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann nur sagen wer neue Aufgaben möchte bekommt sie auch. Ich bin mega begeistert von der Vielfalt.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt gut, deutlich über Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Man kann jeden fragen in meiner Abteilung und bekommt sofort Hilfe. In dieser Form kannte ich es leider nicht. Es wird Rücksicht aufeinander genommen und man fühlt sich sofort aufgenommen als wenn man schon Jahre zusammen arbeitet. Ich möchte es nicht mehr missen.
Vorgesetztenverhalten
So was liebes und zuvorkommendes Verhalten von Vorgesetzten kannte ich bisher noch nicht so. Voll auf Augenhöhe und nicht von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Büro ist gut ausgestattet, für Homeoffice auch
Kommunikation
Sehr gut soweit ich das bisher beurteilen kann.
Interessante Aufgaben
Ich bin total begeistert wie vielfältig der Aufgabenbereich ist, man kann sich jederzeit in verschiedene Themen einarbeiten lassen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Kai JacobsenPersonalleiter
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank für Ihr besonders gutes Feedback.
Wir freuen uns enorm, dass Sie genügend Wertschätzung erfahren und die Work-Life-Balance als positiv empfinden!
Wir würden uns über einen persönlichen Austausch mit Ihnen freuen, denn wir wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln. Helfen Sie uns gerne dabei, den nächsten Schritt zu gehen.
Sehr guter familiärer Arbeitgeber, sofern man in der richtigen Abteilung sitzt macht die Arbeit Spaß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Uelzener Versicherung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Entscheidungswege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kai JacobsenPersonalleiter
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die Bewertung. Dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen, freut uns sehr.
Sie sehen Verbesserungsbedarf bei den Entscheidungswegen. Welche Ideen haben Sie?
Kommen Sie gerne auf uns zu, wir freuen uns auf einen lockeren Austausch!
Fairster und Mitarbeiterfreundlichster Arbeitgeber für den ich bisher gearbeitet habe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Uelzener Allgemeine Versicherungs-Gesellschaft a.G. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann natürlich nur für meine Abteilung sprechen, aber das Klima ist erstklassig. Jeder ist per du, jeder auf der gleichen Seite. Kurz es macht Spaß zur Arbeit zu gehen.
Image
Man hört selten was Schlechtes.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit an drei von fünf Tagen im Home Office zu arbeiten, hab ich einfach eine bessere Lebensqualität.
Karriere/Weiterbildung
Gibt immer die Möglichkeit sich weiterzubilden. Und man wird dabei auch unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Vollkommen im Rahmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch.
Kollegenzusammenhalt
Erstklassig
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nichts negatives zu sagen. Meine Vorgesetzten sind sehr kollegial, fachkompetent und haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Büros sind gut ausgestattet und man wird komplett fürs Homeoffice ausgestattet.
Kommunikation
Fragen und Anliegen an andere Abteilungen werden in der Regel schnell und unkompliziert beantwortet bzw. gelöst.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist durchaus abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
K. JacobsenPersonalleiter
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für diese sehr positive Bewertung unserer Uelzener!
Es freut uns natürlich sehr ein so gutes Feedback erhalten zu haben. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Kommen Sie gerne für einen Austausch auch bei uns im Personalbereich vorbei. Wir freuen uns.
Ein super Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Uelzener Allgemeine Versicherungs-Gesellschaft a. G. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt der Weiterbildung;
Unterstützung auch im Rahmen von Abschlussarbeiten;
Zusammenhalt unter den Kollegen;
Kostenloses Mittagessen;
Events und Feste;
Flexible Arbeitszeiten;
Work-Life Balance
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte wird bei der Uelzener unterstützt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
K. JacobsenPersonalleiter
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
besten Dank für die fast volle Punktzahl! :-)
Auch wir sind uns sicher, dass wir gemeinsam in den letzten Jahren eine Menge erreicht haben. Das mobile Arbeiten ist ja ein von mehreren Erfolgsmodellen bei unserer Uelzener.
Sollte sich mal in der Zukunft etwas nicht so positiv darstellen, so kommen sie gerne auch auf uns zu. In der Regel finden wir immer gemeinsam eine Lösung.
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Uelzener Allgemeine Versicherungs-Gesellschaft a. G. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das "Wir": Man kann auch mal mit dem Vorstand in der Kantine zusammensitzen und klönen wie mit den Kollegen oder den Führungskräften.
Das Drumherum: kostenfreies Essen, kostenlose Getränke, Firmenevents und vieles mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bislang habe ich nichts auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Habe ich im Moment nicht.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den direkten Kollegen macht Spaß - ich gehe gerne zur Arbeit.
Image
Intern gibt es natürlich immer mal wieder unzufriedene Mitarbeiter bzw. Kollegen, die ihren Unmut kundtun. Aus Kundensicht ist es im Moment eine schwierige Situation, da natürlich die GOT-Erhöhung im Jahr 2022 Auswirkungen auf das Tagesgeschäft hat, die zwangsläufig nicht jedem Versicherten gefallen und gefallen können.
Work-Life-Balance
Für mich vollkommen in Ordnung: Wenn ich Feierabend habe, muss ich keine Sorge haben, dass noch jemand etwas von mir möchte. Das hängt mit meiner Position zusammen, ich kann mir aber vorstellen, dass es bei anderen anders ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Benefits für die Mitarbeitenden und auch familienfreundlich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut: Wenn um Hilfe gebeten wird, wird geholfen. Bei Fragen wird einem schnell geantwortet. Und auch außerhalb des Unternehmens wird etwas zusammen unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe bislang nichts Negatives erlebt oder mitbekommen. Für einen guten Umgang spricht für mich, dass es viele "Urgesteine" gibt, die dem Unternehmen schon lange Jahre treu sind.
Vorgesetztenverhalten
Da habe ich nichts dran auszusetzen: Wir tauschen uns regelmäßig aus und unser Abteilungsleiter ist immer ansprechbar, wenn es etwas zu besprechen oder zu klären gibt.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind gut. Ich wurde technisch komplett für das Homeoffice ausgestattet, darf an drei von fünf Tagen mobil arbeiten. Im Büro in Uelzen ist die zur Verfügung gestellte Technik gut, es ist alles da, was wir brauchen. Eine Vielzahl der Arbeitsplätze hat sogar höhenverstellbare Tische.
Kommunikation
Wichtige Dinge werden über unseren Abteilungsleiter zeitnah kommuniziert.
Gleichberechtigung
Ich kann es nur anhand der Struktur innerhalb des Unternehmens beurteilen und feststellen, dass es viele weibliche Führungskräfte und Teamleiter gibt. Auch dass wir eine Vortsandsvorsitzende haben, zeigt, dass es Gleichberechtigung gibt.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben, die sich auch immer wieder ändern oder erweitern können. Auch das hängt mit meiner Position zusammen. Ich glaube aber auch, dass es in anderen Aufgabengebieten schnell eintönig werden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
K. JacobsenPersonalleiter
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das sehr gute Feedback!
Das Thema "Wir" ist uns ebenfalls sehr wichtig. Daher leben wir den aktiven Austausch. Inkl. dem direkten Draht aller Mitarbeitenden zum Vorstand.
Und die positiven Erfahrungen zum Thema Work-Life-Balance kann auch ich bestätigen. Es wird sehr viel Rücksicht darauf genommen.
Und auch für Sie die Einladung: Gerne auf einen Kaffee zum lockeren Austausch im Personalbereich vorbeikommen. Wir freuen uns!
Ein Arbeitgeber mit ein paar Pros und einigen Contras
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Uelzener Versicherung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits und meine direkten Kollegen.
Trotz allem was ich oben geschrieben habe, ist die Uelzener nicht der schlechteste Arbeitgeber und ich gehe hier grundsätzlich gerne zur Arbeit.
Das heißt aber natürlich auch nichts, dass es nichts gibt was dringend verbessert werden muss und dass man nichts hat worüber man sich beschweren muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles andere.
Die Unzufriedenheit wächst und als Arbeitnehmer hat man nicht das Gefühl, dass es die, die daran etwas ändern könnten, interessiert oder dass sie es überhaupt sehen.
Außerdem gibt es keinen Betriebsrat und auch keinen der da Lust drauf hätte, da alle genau wissen wie schwer einem das Leben dann potentiell gemacht wird.
Es ist nicht gerne gesehen wenn man sich mit dem Thema auseinandersetzt.
Verbesserungsvorschläge
Vor allem muss die Kommunikation und Planung verbessert werden.
Hier geht so viel schief was so dermaßen viel Arbeitsstunden, Geld und Nerven kostet, das ist echt nicht mehr lustig.
Besonders zwischen den Abteilungen bleibt die Kommunikation oft auf der Strecke obwohl alle Parteien am gleichen Projekt arbeiten.
Abhängigkeiten werden einfach nicht gesehen und in der Planung wird oft nur auf drei Meter Feldweg gedacht.
Der Ärger der Führungskräfte wenn "mal" was schief geht trifft dann oft auch noch die falschen.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt etwas auf die Abteilung an.
In vielen hat man coole und entspannte Kollegen, es gibt auch einige sehr umgängliche Vorgesetzte.
Plötzlich bekommt man aber auch Beschwerden die direkt über den Abteilungsleiter kommuniziert werden, weil ein Büro mal zu laut gelacht hat.
Es ist schon echt ärgerlich wenn man tatsächlich mal Spaß auf der Arbeit hat.
Image
Das Image hat in den letzten Jahren stark gelitten.
Vor allem interne Probleme in der Planung, Kommunikation und Durchführung haben für eine immer schlechter werdende Außenwirkung gesorgt.
Work-Life-Balance
Mir fällt es schwer in dieser Firma geschäftliches vom privaten zu trennen, da man ständig etwas mit nach Hause nimmt oder auch spontane sowie geplante Einsätze am Abend oder Wochenende stattfinden.
Im Arbeitsvertrag ist das nicht wirklich geregelt und bis auf einen feuchten Händedruck und "Das ist so toll von euch" und "Wir sind dafür wirklich dankbar!" bekommt man dafür nicht.
Auf nachfragen ob man das nicht offizieller Regeln könnte passiert in der Regel auch nichts.
Ohne diese zusätzlichen Einsätze wäre die Firma schon lange vor die Hunde gegangen, aber ich glaube nicht, dass das den Leuten auf die es ankommt klar ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung in auf Nachfrage möglich. Es wird stellenweise auch daran gearbeitet Mitarbeiter in Zukunft strukturiert zu Schulen und weiterzubilden, dass dahinter auch ein Konzept steht.
Wann das aber so weit ist steht in den Sternen und mehr Gehalt muss man dadurch dann auch nicht erwarten.
Wenn man hier Karriere macht gehört man zu den wenigen Auserwählten.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier liegt man so im unteren Durchschnitt für die Region würde ich sagen.
Man kommt über die Runden, sofern man einige günstige Wohnung hat.
Leider sind Zusatzqualifikationen (die auch der Arbeitgeber selber teils anfragt ob man sich hier nicht weiterbilden will, weil es eben auch gebraucht wird) und mehr Verantwortung keine Garantie für eine Gehaltserhöhung.
Auch Projektboni am Ende eines größeren Projekts gibt es so gut wie nie und werden auf Nachfrage hin auch grundsätzlich abgelehnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Uelzener bietet schon einige coole Benefits die ich nicht missen möchte wie z.B. Hansefit.
Kollegenzusammenhalt
Hier habe ich das Glück, dass das in meiner Abteilung sehr gut funktioniert! Den einen Stern ziehe ich nur ab, da viele andere Abteilungen und Team hier echt nicht rund laufen
Auch wenn mich das nicht direkt Betrifft finde ich das sehr schade.
Vorgesetztenverhalten
Ziemlich durchwachsen und auf jeden Fall an vielen Stellen ausbaufähig.
Hier und da mag man ihnen sogar die Kompetenz absprechen.
Arbeitsbedingungen
Aus den bereits oben beschriebenen Gründen eher durchwachsen.
Kommunikation
Ist einfach zu selten wirklich effektiv vorhanden, wird an einigen wirklich wichtigen Punkten auch vergessen oder nur teilweise Kommuniziert und viele Dinge bekommt man eher über den "Flurfunk" mit als über offiziellen Wegen.
Daran muss definitiv gearbeitet werden!
Gleichberechtigung
Neue Mitarbeiter werden grundsätzlich besser behandelt als diejenigen die schon seit Jahren hier arbeiten werden nicht angeglichen was Gehalt oder Urlaubstage angeht.
Es würde sich echt lohnen mal für ein halbes Jahr zu kündigen und dann wieder zu kommen.
War schon bei einigen Kollegen so und diese haben auch 15-30% mehr Gehalt und hier und da auch noch 1-3 Urlaubstage mehr bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
K. JacobsenPersonalleiter
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für die Bewertung.
Schön, dass Sie die Themen Umwelt- und Sozialbewusstsein als auch Kollegenzusammenhalt so positiv bewerten.
Bei anderen Themen sehen Sie Entwicklungsbedarf. So sprechen Sie mehrfach das Thema Kommunikation an. Wo genau sehen Sie Handlungsbedarf? Mit unserer Intranet-Plattform, dem "Uelzener-Wiki", haben wir ja einen Kommunikationskanal geschaffen. Gerne würden wir mit Ihnen das Thema, als auch die anderen Punkte, vertiefen. Sprechen Sie gerne aktiv hierzu Ihre Führungskräfte und/oder uns aus dem Personalbereich an. Wir freuen uns auf den Austausch.
Fairer Arbeitgeber mit dem gewissen etwas in Notfällen (Uelzener Service GmbH)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Uelzener Allgemeine Versicherungs-Gesellschaft a. G. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch die GOT Änderungen sind viele neue und auch teilweise sehr anstrengende Aufgaben dazugekommen. Unsere Vorgesetzten halten uns über die Entwicklung selbstständig am laufenden. So können wir erkennen, was wir zur Reduzierung des Arbeitsaufwands im Team beitragen. Finde ich super.
Image
Habe ich mir nie Gedanken zu gemacht. Kann ich also nicht bewerten.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können in den meisten Fällen angepasst werden, sollte z.B ein Arzttermin anstehen. (Man muss halt nur früh genug die Vorgesetzten informieren). Arbeitgeber ermöglicht in der 60/40 Regelung im Homeoffice auch Sondertage im Homeoffice (z.B Notfall durch krankes Kind oder Tier, oder auch selber).
Karriere/Weiterbildung
Bei Einstellung wurde schon mitgeteilt das die Karrieremöglichkeiten relativ gering ist. Das war für mich i.O..
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist zufriedenstellend. Es gibt Sonderleistungen. Aber natürlich hätte ich gerne mehr um persönliche Ziele schneller umzusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu kommentieren.
Kollegenzusammenhalt
Grade zu den aktuellen Zeiten ist der Zusammenhalt der Kollegen super.
Umgang mit älteren Kollegen
nichts zu kommentieren. Wir werden alle gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut nichts zu bemängeln. In meinen 14 Jahren in der Versicherungsbranche habe ich keine besseren Vorgesetzten erlebt. Bitte so bleiben.
Arbeitsbedingungen
Technik/Büromöbel werden auf den einzelnen Mitarbeiter angepasst. Wer kein Equipment für Homeoffice hat bekommt von der Firma aus Hardware.
Räume sind klimatisiert. Nichts auszusetzen
Kommunikation
Meetings finden im 2-Wochen Rythmus statt. Fragen können gestellt werden, Verbesserungsvorschläge innerhalb der Arbeitsanweisungen werden angehört & auch umgesetzt
Gleichberechtigung
nichts zu kommentieren
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten in der Versicherungsbranche. Der Aufgabenbereich ist hier klar strukturiert und lässt wenig Spielraum. Dass wir momentan in Arbeit versinken und dringend Arbeitsentlastung benötigen, rechtfertigt meiner Meinung nach nicht eine Senkung der Sterne. Diese Zeit geht auch wieder vorbei. Vor der GOT Anpassung war alles i.O.
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Arbeitgeber-Kommentar
K. JacobsenPersonalleiter
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
besten Dank, dass Sie unsere Uelzener bewertet haben!
Die GOT-Erhöhung hat in der Tat zu einem erhöhten Arbeitsvolumen geführt. Mit u.a. der Rekrutierung von neuen Kolleg:innen als auch mit Prozessverbesserungen gehen wir aber in die richtige Richtung und werden auf das normale Niveau zurückkehren.
Besonders freut uns die positive Bewertung zum Vorgesetztenverhalten. :-)
Die Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr. Daher gerne zu Themen, wo es noch nicht so gut läuft, diese direkt ansprechen.
ganz ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Uelzener Versicherung gearbeitet.
Work-Life-Balance
durch die Regelung Mobiles Arbeiten
Kommunikation
Kommunikation ist stark verbesserungswürdig
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kai JacobsenPersonalleiter
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Um mehr über die oben aufgeführten Punkte zu erfahren, würden wir gerne mit Ihnen in den persönlichen Austausch gehen. Kommen Sie dazu gerne im Personalbüro vorbei.
Wir freuen uns auf Sie!
Faire Bedingungen, tolle Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Uelzener Allgemeine Versicherungs-Gesellschaft a.G. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Vorgesetzte, tolle Teams, keine Rangordnungen. Teams arbeiten auch in Krisenzeiten gut zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Aufstiegsmöglichkeiten und die Entlohnung hierfür.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde das Unternehmen sollte das Gehalt aller Kollegen überarbeiten. Gerade zu heutigen Zeiten gibt es einige Unternehmen die sehr viel besser zahlen und da alle teurer wird, sollte das angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich darf von Zuhause arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Auch in schweren Zeiten, halten alle als Team zusammen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kai JacobsenPersonalleiter
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das durchaus positive Feedback!
Uns freut sehr, dass Sie insbesondere das Homeoffice-Konzept und den Zusammenhalt im Team als angenehm empfinden, denn die Work-Life-Balance und der Wohlfühlfaktor unserer Mitarbeiter liegen uns besonders am Herzen. Hingegen sehen Sie beim Gehalt und den Aufstiegsmöglichkeiten noch Verbesserungsbedarf.
Tauschen Sie sich zu den Themen gern mit uns persönlich aus, denn nur auf diesem Weg können wir uns verbessern und die Anliegen unserer Mitarbeiter verstehen und entsprechende Maßnahmen daraus ableiten. Wir freuen uns über ein gemeinsames Gespräch!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 108 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Uelzener Allgemeine Versicherungs-Gesellschaft a.G durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 86% der Bewertenden würden Uelzener Allgemeine Versicherungs-Gesellschaft a.G als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 108 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 108 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Uelzener Allgemeine Versicherungs-Gesellschaft a.G als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.