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Uelzener 
Allgemeine 
Versicherungs-Gesellschaft 
a.G.
Bewertungen

106 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

106 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

79 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Versicherer mit familiärem Zusammenhalt und dem Willen voran zu gehen.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Uelzener Versicherung gearbeitet.

Image

Leider hat das Image der letzten Jahre gelitten, was aber den Umständen und alten technischen Lasten zuzutragen ist.

Work-Life-Balance

Definitiv kann man sich hier nicht beschweren. Familie und Beruf kann man sehr gut unter einen Hut bringen und a

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten super zusammen und haben sich auch gemeinsam durch die letzten schweren Jahre durchgeboxt. Meine Hochachtung, es herrscht Spaß am Arbeitsplatz, trotz des Workloads.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte welche ich kenne sind sehr sympathisch und fachlich auch gut in ihren Aufgaben, dass hat man nicht immer.

Kommunikation

Könnte etwas mehr sein, aber im Grunde bekommt man das wichtigste mit.

Interessante Aufgaben

Ich finde mein Arbeitsumfeld sehr spannend, abwechselnde Aufgaben und es wird derzeit auch aus der Not heraus einiges ausprobiert um so die Uelzener wieder hervor zu bringen.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Gutes Unternehmen und ein guter Arbeitgeber im allgemeinen.

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Uelzener Versicherung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenfreie Getränke und kostenfreies Essen.
Freundlicher Umgang untereinander.
Mitglied im Hansefit.

Verbesserungsvorschläge

Neuigkeiten an die Kollegen weitergeben und dem Mitarbeiter eine Chance geben in eine andere Abteilung zu gehen.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen und eine gute Stimmung im Büro :)

Image

… hat durch Kündigungen und Beitragsanpassungen gelitten.

Work-Life-Balance

Arbeiten bis 19 Uhr…

Karriere/Weiterbildung

Abteilungswechsel ist nur möglich, wenn dort auch wirklich eine Stelle offen ist.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super :)

Vorgesetztenverhalten

Neuigkeiten oder Änderungen werden wie gesagt nicht ans Team gegeben

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsplatz Ausstattung. Im Büro sind die Schreibtische auch höhenverstellbar.

Kommunikation

Die Führungskräfte dürfen Neuigkeiten gern an die Mitarbeiter weitergeben

Interessante Aufgaben

Telefonie 8 Stunden am Tag ist zu viel…


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kai Jacobsen, Personalleiter
Kai JacobsenPersonalleiter

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für das sachliche Feedback zur Zeit bei unserer Uelzener.

Beste Grüße aus der Personalabteilung

Familienfreundlichkeit wird hier großgeschrieben

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Uelzener Allgemeine Versicherungs-Gesellschaft a.G. gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nett und professionell

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sollen möglichst eingehalten werden, Überstunden können zeitnah abgebaut werden

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team!

Vorgesetztenverhalten

Freundlich & Respektvoll

Kommunikation

Immer freundlich & respektvoll

Interessante Aufgaben

Spannende, vielseitige Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kai Jacobsen, Personalleiter
Kai JacobsenPersonalleiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das tolle Feedback. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind!

Grüße aus der Personalabteilung

Benefits ersetzen weder Wertschätzung noch Veränderungsbereitschaft

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Uelzener Versicherung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Tierbezug
- Mitarbeitenden Rabatt auf Versicherungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn unzufriedende Mitarbeitende und Kund:innen Probleme ansprechen, es aber seit Jahren nichts geändert wird, muss man sich nicht wundern, wenn man alles nur noch hinnimmt, nichts mehr hinterfragt und sich stumm nach einem neuen Job umschaut.

Verbesserungsvorschläge

- Zuhören wenn Kund:innen und Mitarbeitende Probleme aufzeigen
- Entscheidungen auch mal durchziehen
- Vertrauen in Mitarbeitende haben
- mehr Offenheit von Führungskräften
- sich von Altlasten (personell + strukturell + technisch) lösen

Arbeitsatmosphäre

Die Motivation und Hoffnung auf Verbesserung schwindet, egal mit wem man sich unterhält.

Image

Tierliebe und Kund:innen stehen angeblich im Vordergrund. aber Büro Hunde sind erst seit diesem Jahr erlaubt und premium sind nur unsere Preise. Produkte überzeugen mich nicht. Wenn ich keinen Mitarbeitenden Rabatt bekommen würde, würde ich die Versicherung für mein Tier wo anders versichern.

Work-Life-Balance

Wenn man Kinder / Familie hat bestimmt besser. Kinderlose Kolleg:innen dürfen häufig den Workload von Teilzeitkräften auffangen und bekommen Kommentare, wenn man nicht zu Team- / Firmenevents erscheint (für Kolleg:innen mit Familie ist Verständnis da).
Vorgesetzte erwarten teilweise, dass man es möglich macht, trotz Urlaub an "wichtigen" Terminen teilzunehmen.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es, aber gefühlt entscheidet eher die Sympathie als die Fähigkeiten. Weiterbildung muss erbettelt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich aber zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gibt wiederverwendbare Essensverpackungen (zum Großteil) in der Kantine, ansonsten hat das "Nachhaltigkeitsgremium" noch einiges vor sich
1 ganze vegetarische Option in der Kantine (von 5 Menüs)

Kollegenzusammenhalt

Das Einzige, was einen noch motiviert

Umgang mit älteren Kollegen

Verdienen am besten und werden auch nicht gekündigt, egal was kommt (:

Vorgesetztenverhalten

Ständig werden Entscheidungen zurück gezogen, Priorisierung ist ein Fremdwort. Probleme werden nicht ernst genommen oder Ausreden gesucht.

Arbeitsbedingungen

Langsames WLAN, Open Desk Konzept, was nicht durchgezogen wird, veraltete Hardware... und das alles halt in Uelzen.

Kommunikation

Es wird sich bemüht, die Führungsebene nahbarer zu machen und auch auf Fragen aus der Belegschaft einzugehen. Leider werden dabei die wirklich brenzligen Themen entweder ignoriert oder schön geredet.
Man kann sich im Unternehmen noch nicht mal einigen, ob man geduzt oder gesiezt wird.

Gleichberechtigung

Genau so, wie man es sich eben bei einer 150 Jahre alten Versicherungsfirma vorstellt. "Lustige" Kommenare rund um Thema Geschlechter und Sexueller Orientierung in der Cafeteria, auf dem Büro Flur oder innerhalb der eigenen Abteilung sind keine Seltenheit.

Interessante Aufgaben

Entweder hat man viel zu viele kleine Projekte oder ewige Dauerbrenner Themen auf dem Tisch, die schon jahrelang weitergeschleppt und wieder aus der Schublade ausgegraben werden

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Arbeitgeber-Kommentar

Kai Jacobsen, Personalleiter
Kai JacobsenPersonalleiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das ausführliche Feedback. Wir werden Sie gerne für einen persönlichen, lockeren Austausch in unser Personalbüro einladen. Dort würden wir gerne mehr über die Hintergründe Ihrer Kritik erfahren, um diese Punkte in Angriff nehmen zu können.

Wir freuen uns auf Sie!

Wie man sich fühlt ist egal.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Uelzener Versicherung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung
Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr drauf geachtet werden, wie sich die Mitarbeiter fühlen. Die ganzen Bestandsmaßnahmen sind eine Zumutung mit den ganzen unzufriedenen Kunden. Aber wie das Team sich fühlt, die alles abbekommen, ist ja egal.

Auch die Arbeitszeit vom Kundenservice sollte nicht länger sein als die der anderen Abteilungen, kommt gar nicht gut, wenn der Kunde anruft mit Fragen, wo ihm keiner mehr weiterhelfen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist eindeutig zu wenig für die aktuellen Kosten.

Kommunikation

Zwischen den Abteilungen muss sich die Kommunikation noch verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kai Jacobsen, Personalleiter
Kai JacobsenPersonalleiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Danke für Ihre kritische Bewerung.

Ihre Bewertung zeigt auf, dass Sie in einigen Bereichen Potenzial zur Weiterentwicklung sehen. Gerne würden wir dabei insbesondere erfahren, wir wir uns in den Punkten "Kommunikation" und "Image" verbessern können. Kommen Sie gern auf uns zu und erläutern uns im lockeren Austausch Ihre Ideen und bisherigen Erfahrungen.

Wir wollen uns stetig weiterentwickeln, wobei Sie uns helfen können!

Wir freuen uns auf Sie!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Passt gut auf

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Uelzener Allgemeine Versicherungs-Gesellschaft a.G. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

----

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

0 menschlich

Verbesserungsvorschläge

Bezweifle Besserung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kai Jacobsen, Personalleiter
Kai JacobsenPersonalleiter

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für das Feedback.

Wir würden uns freuen, wenn Sie die Punkte etwas ausführen, damit wir an Ihren Kritikpunkten arbeiten können. Kommen Sie dazu gerne bei uns in der Personalabteilung vorbei.

Wir freuen uns auf Sie!

Endlich erfahre ich Wertschätzung als Mitarbeiter

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Uelzener Allgemeine Versicherungs-Gesellschaft a.G. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung der Mitarbeiter durch viele Benefiz und man darf auch seinen Hund mitbringen.

Gehalt wird pünktlich bezahlt

Weiterentwicklung der MA wird gefördert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

---------

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so und vor allem bleibt so wie ihr seid ;+)

Arbeitsatmosphäre

Super entspannt und sehr harmonisch, kannte ich so schon lange nicht mehr.

Work-Life-Balance

3 Tage Homeoffice, 2 Tage Büro, Gleitzeit und wenn man Termine privat hat, wird einem auch eingeräumt die wahr zu nehmen. Richtig toll.

Karriere/Weiterbildung

Ich kann nur sagen wer neue Aufgaben möchte bekommt sie auch. Ich bin mega begeistert von der Vielfalt.

Gehalt/Sozialleistungen

Passt gut, deutlich über Mindestlohn

Kollegenzusammenhalt

Man kann jeden fragen in meiner Abteilung und bekommt sofort Hilfe. In dieser Form kannte ich es leider nicht. Es wird Rücksicht aufeinander genommen und man fühlt sich sofort aufgenommen als wenn man schon Jahre zusammen arbeitet. Ich möchte es nicht mehr missen.

Vorgesetztenverhalten

So was liebes und zuvorkommendes Verhalten von Vorgesetzten kannte ich bisher noch nicht so. Voll auf Augenhöhe und nicht von oben herab.

Arbeitsbedingungen

Büro ist gut ausgestattet, für Homeoffice auch

Kommunikation

Sehr gut soweit ich das bisher beurteilen kann.

Interessante Aufgaben

Ich bin total begeistert wie vielfältig der Aufgabenbereich ist, man kann sich jederzeit in verschiedene Themen einarbeiten lassen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kai Jacobsen, Personalleiter
Kai JacobsenPersonalleiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen lieben Dank für Ihr besonders gutes Feedback.

Wir freuen uns enorm, dass Sie genügend Wertschätzung erfahren und die Work-Life-Balance als positiv empfinden!

Wir würden uns über einen persönlichen Austausch mit Ihnen freuen, denn wir wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln. Helfen Sie uns gerne dabei, den nächsten Schritt zu gehen.

Sehr guter familiärer Arbeitgeber, sofern man in der richtigen Abteilung sitzt macht die Arbeit Spaß.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Uelzener Versicherung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lange Entscheidungswege


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kai Jacobsen, Personalleiter
Kai JacobsenPersonalleiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die Bewertung. Dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen, freut uns sehr.

Sie sehen Verbesserungsbedarf bei den Entscheidungswegen. Welche Ideen haben Sie?
Kommen Sie gerne auf uns zu, wir freuen uns auf einen lockeren Austausch!

Fairster und Mitarbeiterfreundlichster Arbeitgeber für den ich bisher gearbeitet habe

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Uelzener Allgemeine Versicherungs-Gesellschaft a.G. gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann natürlich nur für meine Abteilung sprechen, aber das Klima ist erstklassig. Jeder ist per du, jeder auf der gleichen Seite. Kurz es macht Spaß zur Arbeit zu gehen.

Image

Man hört selten was Schlechtes.

Work-Life-Balance

Durch die Möglichkeit an drei von fünf Tagen im Home Office zu arbeiten, hab ich einfach eine bessere Lebensqualität.

Karriere/Weiterbildung

Gibt immer die Möglichkeit sich weiterzubilden. Und man wird dabei auch unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Vollkommen im Rahmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch.

Kollegenzusammenhalt

Erstklassig

Vorgesetztenverhalten

Kann ich nichts negatives zu sagen. Meine Vorgesetzten sind sehr kollegial, fachkompetent und haben immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Büros sind gut ausgestattet und man wird komplett fürs Homeoffice ausgestattet.

Kommunikation

Fragen und Anliegen an andere Abteilungen werden in der Regel schnell und unkompliziert beantwortet bzw. gelöst.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist durchaus abwechslungsreich.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

K. Jacobsen, Personalleiter
K. JacobsenPersonalleiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für diese sehr positive Bewertung unserer Uelzener!

Es freut uns natürlich sehr ein so gutes Feedback erhalten zu haben. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Kommen Sie gerne für einen Austausch auch bei uns im Personalbereich vorbei. Wir freuen uns.

Ein super Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Uelzener Allgemeine Versicherungs-Gesellschaft a. G. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfalt der Weiterbildung;
Unterstützung auch im Rahmen von Abschlussarbeiten;
Zusammenhalt unter den Kollegen;
Kostenloses Mittagessen;
Events und Feste;
Flexible Arbeitszeiten;
Work-Life Balance

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden möchte wird bei der Uelzener unterstützt!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

K. Jacobsen, Personalleiter
K. JacobsenPersonalleiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

besten Dank für die fast volle Punktzahl! :-)

Auch wir sind uns sicher, dass wir gemeinsam in den letzten Jahren eine Menge erreicht haben. Das mobile Arbeiten ist ja ein von mehreren Erfolgsmodellen bei unserer Uelzener.

Sollte sich mal in der Zukunft etwas nicht so positiv darstellen, so kommen sie gerne auch auf uns zu. In der Regel finden wir immer gemeinsam eine Lösung.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 113 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Uelzener Allgemeine Versicherungs-Gesellschaft a.G durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 81% der Bewertenden würden Uelzener Allgemeine Versicherungs-Gesellschaft a.G als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 113 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 113 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Uelzener Allgemeine Versicherungs-Gesellschaft a.G als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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