Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen, die bei Uelzener Allgemeine Versicherungs-Gesellschaft a.G eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.
Zunächst sei gesagt, dass es wie bei vermutlich allen Unternehmen sehr davon abhängt mit was für Menschen man arbeiten darf und ob man sich wohl fühlt, einem die Arbeit Spaß macht und Harmonie den Arbeitsalltag bestimmt.
Ist einem dieser glückliche Umstand nicht vergönnt, muss man sich auf ein Arbeistklima einstellen, das angespannter ist als eine Nu (das Wort darf hier nicht genannt werden) in der Kirche.
Freut euch auf Komplimente wie „Auch wenn du nichts weißt kannst du dich ja gut verkaufen“ oder „zu der F (das Wort darf hier leider nicht genannt werden) gehe ich nicht“.
Weitere Benefits sind vorsätzliche Ausgrenzung, Mobbing, Lästereien und offensichtlich mangelhaft ausgebildete Vorgesetzte die bei solchen Themen mit Ignoranz und Gleichgültigkeit glänzen sobald man sie darüber in Kenntnis setzt.
Hat man es geschafft einen Vorgesetzten zum Handeln bewegt zu haben, kann man Zeuge atemberaubender und beispielloser Inkompetenz werden.
Denn jetzt kommen Lösungen wie das Breittreten von Problemen in der gesamten Abteilung und das Einbinden unbeteiligter Personen auf den Tisch. Oder es wird den betroffenen Personen folgender Ratschlag gegeben: „kündige doch einfach selbst“. Ein wahrer Klassiker.
Solche Probleme an die nächst höheren Instanzen zu kommunizieren und um Hilfe zu bitten ist keine Option denn dann müsste man sich ja mit dem Thema beschäftigen.
Hier hilft dann auch das kostenlose Mittagessen und der sagenumwobene Obstkorb nicht mehr weiter.
Schluss endlich war die einzige positive Erfahrung, dieses Unternehmen zu verlassen.
Kostenloses Mittagessen und Getränke
Hansefit
Nette Kollegen
Kernarbeitszeiten
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
Mehr Gehalt nach der Ausbildung
Nicht wirklich flexi, da man Kernarbeitszeiten von 9-15 Uhr hat.
Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld. In der Ausbildung ist das Gehalt gut.
Super Betreuung. Sehr guter Betriebsunterricht für Fragen, Klausuren etc.
- Die Corporate Benefits (gratis Mittagsessen, Fahrkostenpauschale, Übernahme der Schulmaterialien)
- Die Unterstützung der Azubis durch die Mentoren und Ausbilder
- Die Kernarbeitszeiten anpassen oder auflösen
- Eine einheitliche Lösung für das Duzen und Siezen
Es gibt viele andere Auszubildende und man versteht sich untereinander in der Regel gut.
Angebote für außerbetriebliche Veranstaltungen gibt es kaum.
Die Übernahmechancen sind nach der Ausbildung gut. Die Weiterbildungsmöglichkeiten hängen sehr von der individuellen Situation ab, könnten aber breiter gefächert sein.
Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden, welche "flexibel" gestaltet werden können. Die Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr ist jedoch einzuhalten. Eine Auflockerung dieser wäre wünschenswert.
Die Vergütung ist nicht Tarifgebunden, orientiert sich jedoch an diesem und ist daher zufriedenstellend.
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr für die Azubis und sind sehr engagiert.
Der betriebliche Unterricht und die Prüfungsvorbereitung wird ebenfalls mit viel Aufwand betrieben
Als Azubi hat man jede Woche betrieblichen Unterricht um sich unter anderem auf Prüfungen vorzubereiten oder Projekte und Hausaufgaben zu erledigen.
Die Abteilungen werden alle 5/7 Monate gewechselt, dadurch hat man ausreichend Variationen und sieht viele unterschiedliche Arbeitsweisen und Aufgabenfelder. Wie Abwechslungsreich die Aufgaben sind, hängt neben der Abteilung auch von der individuellen Einbringung ab.
Kernarbeitszeit von 9:00 - 15:00 Uhr
Sonst sehr flexibel einteilbar
Es wird zusätzlich Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld gezahlt
Die Ausbildung ist hier groß geschrieben man wird viel unterstützt
Man wird schulisch sehr gut unterstützt und bekommt die Schulmaterialien gestellt. Außerdem wird man sehr gut auf Prüfungen und Klausuren vorbereitet
Arbeitszeiten anpassen, bzw. die Kernarbeitszeit
Man selbst kennt meist nur die Mitarbeiter mit denen man in einer Abteilung ist (oft nicht mal alle), da dies durch Home-Office eingeschränkt ist.
Sehr hohe Übernahmechance
Zwar flexible Arbeitszeiten, aber durch Kernarbeitszeit eingeschränkt bis mind. 15Uhr, auch freitags
Noch, wird besser
Immer ein offenes Ohr und Verständnis
Abteilungsabhängig
In einigen Abteilungen hat man viel zu tun in machen eher weniger. Man darf während der Arbeitszeit auch mal etwas für Schule machen.
Stark Abteilungsabhängig
-Hansefit
-Zuschuss zum Essensgeld
- Fahrtgeld
-Die Projekte der Azubis
-Die Chance auf das mobile Arbeiten
-Weihnachts- sowieso Urlaubsgeld
-keine BAV für Azubis
-Kernarbeitszeit am Freitag
Eine betriebliche Altersvorsorge bereits für die Auszubildenen einführen.
Durch das mobile Arbeiten hatte man als Azubi noch nicht die Chance die vielen Mitarbeiter kennen zulernen
Nach der Ausbildung gibt es leider keine großen Chancen den großen Weg einzuschlagen.
Es gibt eine Flexible Arbeitszeit doch diese wird einwenig durch die Kernarbeitszeit von 09:00-15:00 Uhr kaputt gemacht.
Leider ist das Gehalt deutlich unter dem Tarif was üblich in der Branche bezahlt wird.
Stets bemüht einem zu helfen, ein extra Betriebsunterricht für Azubis und jegliche Hilfe bei Prüfungsvorbereitungen.
Man hat als Azubi viele Projekte die sehr viel Spaß machen. Zudem ist das Azubi Team sehr groß.
In manchen Abteilungen kann es vorkommen das es weniger zu tun gibt, aber ansonsten immer was zu tun.
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In den Pflichtabteilungen hat man aber ein großes Spektrum an Aufgaben.
Respekt ist komplett vorhanden. Eine sehr gute Umgangsform im Unternehmen.
Sehr gute Unterstützung im
schulischen Bereich durch Betriebsunterricht und Vorbereitung auf die Prüfungen
Kern Arbeitszeit überarbeiten, mind. für den Freitag
Ausbildungsabteilungen besser auswählen
Durch Home-Office kaum Kontakt zu Mitazubis und viele Mitarbeiter kennt man nicht und anders rum, da man sie fast nie sieht.
Übernahme Chance sehr hoch, aber Weiterbildung danach wird eingeschränkt
Flexible Arbeitszeit ist eingeschränkt durch Kernarbeitszeiten bis mind. 15Uhr und das auch freitags
Noch, wird aber besser
Stark Abteilungsabhängig
Stark Abteilungsabhängig
Ich habe mich in meiner Ausbildung in jeder durchlaufenen Abteilung sehr wohl gefühlt und mir wurde zu jederzeit bei Fragen geholfen.
Super Ausbildungsteam, die immer ein offenes Ohr für einen haben und zu jederzeit Ihre Hilfe anbieten.
Die Ausbildung wird abwechslungsreich gestaltet.
Man wird direkt eingebunden und kann an den Aufgaben wachsen. Man bekommt in den 3 Jahren einen sehr guten Einblick in die zukünftigen Aufgaben als Versicherungskauffrau und über das Unternehmen.
In jeder Abteilung die ich durchlief, wurde ich respektvoll behandelt. Ich konnte zu jederzeit Verbesserungsvorschläge äußern und offen mit den Mentoren und Ausbildern kommunizieren.
Es bestehen Weiterbildungsmöglichkeiten zum Fachwirt und ein Studium Bachelor of Insurance Management, in der Vergangenheit gab es eine Hohe Übernahmechance
Die Ausbilder und die Mentoren sind sehr nett. es herrscht ein gutes Verhältnis.
Die Ausbildung bei der Uelzener bringt viel Spaß, da die oft Azubi-Projekte stattfinden. Auch in der Freizeit finden Treffen unter den Azubis statt.
Die Aufgaben in den einzelnen Abteilungen sind sehr abwechslungsreich und interessant. Bei Fragen stehen einem jederzeit die jeweiligen Mentoren zur Verfügung.
Alle 6 Monate wird die Abteilung gewechselt, so bekommt man einen guten Überblick über das gesamte Unternehmen. A
Auch als Azubi wird man auf Augenhöhe behandelt.
So verdient kununu Geld.