25 von 45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 von 45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 20%
ES war mal schön
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UGDE Eckert in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir, die Arbeiter werden nicht mehr gehört .Es wird nur von "Oben"entschieden
Verbesserungsvorschläge
mehr Gehalt ,oder bessere Sozialleistungen ,
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Bei uns in der Filiale super
Image
Kennt keiner
Work-Life-Balance
Viel zu wenig Verkäufer,Verkäuferinnen, deswegen zuviel Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Man kann aufsteigen ,oder auch in eine andere Filiale gehen ,Azubis werden übernommen .
Gehalt/Benefits
Ist sehr pünktlich ,aber sehr wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt ,
Kollegenzusammenhalt
Bei uns super
Umgang mit älteren Kollegen
Wer kann mit 65 eine 8 Stunden Schicht stehen ?Dafür kann aber die Firma nichts .
Vorgesetztenverhalten
Es wird geredet aber sehr wenig gemacht
Arbeitsbedingungen
Viele Versprechungen was alles verbessert wird
Kommunikation
Alles soll nur noch per Mail ,klappt leider nicht .Telefonisch ist nie jemand erreichbar .
Interessante Aufgaben
Nach einer gewissen Zeit immer das selbe .
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
ich arbeite gern bei UGDE
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UGDE Eckert in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Zusammenhalt ist doch besser als gefühlt
pünktliche Lohnzahlungen
Mitarbeiterrabatt
Verbesserungsvorschläge
Neueres schneller umsetzen die Konkurrenz hat es schon die Nachfrage ist erloschen dann bekommen wir es dann auch
Karriere/Weiterbildung
wenn man will schafft man es durchaus bis nach oben wer natürlich still steht und nichts tut und abwartet kann nicht vorwärts kommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man kann nicht immer auf dem Arbeitgeber meckern wenn man Selbst nicht gewillt ist etwas zu verbessern oder ????
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Heuert nicht dort an!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UGDE Eckert in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlungen derzeit (war nicht immer so)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibel. Keine Aufstiegschancen im Unternehmen!
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte langjährige Mitarbeitern besser entlohnen als neue. Treue zum Unternehmen sollte sich lohnen!
Image
keiner kennt die marke UGDE
Karriere/Weiterbildung
Null Karriere / Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Wa nützt mir ein "Arbeitsbike" zum leasen? Wenn privat bessere Angebote zu bekommen sind?
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider auch nach verlassen des Unternehmens unfair
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UGDE Eckert in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung ist top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles wird persönlich genommen und vorgesetzte haben noch nie davon gehört, das man Dinge für sich behalten sollte
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Fairness sollten große geschrieben werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts auf Dauer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UGDE Eckert in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die egal Haltung
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich die Bewertungen konzentriert durch liest, weiß der Arbeitgeber, was zu tun ist!
Arbeitsatmosphäre
Anerkennung, Lob oder Wertschätzung gibt es nicht , selbst nach Jahren
Image
Nicht bekannt
Work-Life-Balance
Mit Kindern hat man verloren, Flexibilität wird von den Mitarbeitern erwartet, die Firma bringt aber keine mit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung oder Schulungen gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist tariflich, Lohn. Erhöhungen werden meistens abgeschmettert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder nur auf sich bedacht
Vorgesetztenverhalten
Nicht professionell
Arbeitsbedingungen
Es könnte am Inventar modernisiert werden, selbst das Büro ist gleichzeitig der Pausenraum. Man hat nie seine Ruhe, wenn man nicht direkt das Gebäude verlässt.
Kommunikation
Miteinander reden wäre sinnvoll
Interessante Aufgaben
Meistens immer das selbe, interessante Aufgaben sind eigentlich die wechselnden Kunden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wer mehr als 3 zählen kann, bewirbt sich hier nicht!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UGDE Eckert in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ideen- und Konzeptlosigkeit
Verbesserungsvorschläge
Wooooo sollen wir denn Anfangen.
Ich denke, das Unternehmen sollte aufhören zu träumen und endlich ein vernünftiges Konzept ausarbeiten, sonst geht es in ein paar Monaten oder Jahren bergab oder in die Hände von Valora.
Mit Zeitung und Zigaretten wird man bald kein Geld mehr machen. Food, Getränke usw. können andere viel besser!
Arbeitsatmosphäre
Mies. Bei den schlechten Arbeitsbedingungen kann man nichts anderes erwarten!
Image
Image? Keiner kennt die Marken. Lottoladen! Zigarettenladen! Kiosk...Ein bisschen von allem.
Work-Life-Balance
Gibt es in diesem Unternehmen nicht. Am besten ist es, wenn man flexibel und 24 / 7 erreichbar und einsatzbereit ist. Freunde und Familie braucht man sowieso nicht mehr. Man sieht sie ja sowieso nicht mehr, nicht mal an den Feiertagen!
Karriere/Weiterbildung
??? Gibt es nicht!
Gehalt/Benefits
Oh Gott, die Bezahlung ist mies und unterirdisch. Und das für die Bedingung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube, sie bekommen Ökostrom. Es gibt keine Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut auf den anderen, macht sich lustig über die Fehler und Eigenheiten des anderen. Niemand will zu viel tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist das Rückrad des Unternehmen. Ohne die, können Sie den Laden dicht machen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verdienen diesen Namen nicht. Man fragt sich oft genug, wie die Kollegen zu ihrer Position gekommen sind. Die Mache führen sich in den Filialen auf wie die Fürsten der Provinz.
Arbeitsbedingungen
Die Ausrüstung ist veraltet und zusammengewürfelt. Gearbeitet wird 365 Tage im Jahr (Feiertage hin oder her). Es ist laut und stressig.
Kommunikation
Genauso miserabel. Wenn man mal was von der Zentrale hört, ist es sowieso schon zu spät. Die Vorgesetzten interessieren sich nicht für die Mitarbeiter in den Filialen.
Gleichberechtigung
Na ja, sind ja eh fast nur Frauen angestellt.
Interessante Aufgaben
Kasse, Ware annehmen & auspacken. Tag ein, tag aus.
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UGDE Eckert in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung bei der Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Forderungen, wenig Rücksicht vorallem bei Mitarbeitern mit Kindern, ständiges einspringen an freien Tagen, Privatleben gibt es in dem Unternehmen nicht, Termine etc soll man verschieben usw.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt der Arbeitsleistung anpassen, freien Tage einhalten, Mitarbeiter nicht so unter Druck setzen...es wird definitiv zu viel verlangt von den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein
Image
Kennt so gut wie keiner
Work-Life-Balance
Keine Zeit für Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen ABER Gehalt müsste passen , dafür gute Unterstützung bei der Ausbildung
Gehalt/Benefits
Könnte definitiv besser sein für das was man leisten muss
Kollegenzusammenhalt
Die einen so, die anderen so
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz ok
Vorgesetztenverhalten
Vieles passiert hintenrum und kaum anwesend
Arbeitsbedingungen
Katastrophe! Am besten geeignet für kinderlose und single
Kommunikation
Vieles muss man selbst nachforschen
Gleichberechtigung
Viele werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Immer das selbe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wird viel verlangt für wenig Lohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UGDE Eckert in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter mehr auf die Finger schauen!
Arbeitsatmosphäre
Kommt wahrscheinlich auf die direkten Kollegen an. Hier wird mehr gegeneinander als miteinander gearbeitet.
Work-Life-Balance
Weil Teilzeit!
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht!
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Verständnis.
Vorgesetztenverhalten
Launisch! Wichtiges wird nicht kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein.
Kommunikation
Als Teilzeitbeschäftigte bekommt man nicht alle Informationen.
Gehalt/Benefits
Bei Großhandelsketten verdient man mehr. Ist aber wahrscheinlich nicht so abwechslungsreich!
Interessante Aufgaben
Verkauf ist abwechslungsreich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeiten bis am Umfällt und noch weiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UGDE Eckert in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn, der Zusammenhalt in den Filialen ist enorm.
Workoholics können sich voll und ganz ausleben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Kommunikation zwischen Zentrale und Filialmitarbeiter
- Anerkennung ist ein Fremdwort
- teilweise fragwürdiger Umgangston
-Mobbing wird toleriert, solange die Filialen funktionieren
- work-life Balance ist auch nur in der Theorie vorhanden
- gute Mitarbeiter werden raus geekelt
- kein Recht auf freie Meinungsäußerung
- Enormer Leistungsdruck
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Filialmitarbeiter sollt wirklich größer geschrieben werden.
Realistische Zielsetzung wäre wünschenswert
Gleichberechtigung
Geschlechter technisch ja aber man kann noch so gut arbeiten, hat man Tattoos oder piercings wird man direkt schlechter behandelt und gewertet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vielleicht hilft es ja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UGDE Eckert in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist Pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationen, Gehalt, Work-Life-Balance, Weiterbildungen, Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal verstehen, warum es so schlechte Bewertungen gibt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.