118 Bewertungen von Mitarbeitern
118 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
59 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
118 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die Arbeit ist sehr interessant.
Aber es gibt überhaupt keine gerechte Verteilung der Aufgaben durch die Vorgesetzten. Es gibt Leute, die immer die leichten Aufgaben machen, und es gibt Leute, die in der Menge stehen und die Spiele anschauen und nichts tun. Ich habe festgestellt, dass viele von ihnen Vitamin B haben.
Davon abgesehen ist alles in Ordnung.
Die Mitarbeiter find ich sehr sympathisch
Keine konkreten Ansprechpartner
Sucht euch neue Vorgesetzten die kompetent und korrekt arbeiten.
Korrekte Einstellung von Arbeitgeber
Interne Kommunikation könnte besser sein
GUT IST DIE DIREKTE EINSTELLUNG, DIE FLEXIBLE DIENSTZEIT IM MONAT, BERÜCKSICHTIGUNG VON URLAUB UND FREISCHICHTEN.
MEIN DIREKTER VORGESETZTER IST VERSTÄNDNISSVOLL UND NIMMT RÜCKSICHT.
NEGATIV IST DER KRANKENSTAND, DA KANN DER ARBEITGEBER ABER NICHTS DAFÜR
Der Teamzusammenhalt könnte teilweise besser sein. Der Arbeitsplatz an sich gefällt mir sehr gut. Mit der Chefetage bin ich auch sehr zufrieden. Ich bin gerne ein Teil der Firma und habe das Gefühl dort gut aufgehoben zu sein. Ich bin gerne für die Firma da.
Den Abteilungsleiter ist es egal ob ich oder jemand anders kommt . Da durch die hohe Fluktuation sich die Vorgesetzten keine Mühe mehr machen um neue Kollegen einzuarbeiten.
Die Mitarbeiter untereinander sind zerstritten. Der Mitarbeiter der mich eingearbeitet bestätigte mur das dann auch . Auf ältere Mitarbeiter wird keine Rücksicht genommen .
Termine für Arbeitsvertrag und Arbeitsbeginn werden nicht eingehalten.
Zu bemängeln gibt es nichts.
Mehr Stundenlohn wäre cool.
Positiv:
Personal aus der Verwaltung Quierschied sind freundlich und hilfsbereit.
Negativ:
Keine Vernünftige Einarbeitung auf dem Objekt. Mann muss sich sehr viel selbst bei bringen. Auf Nachfrage eines Einarbeitsplan bzw. Arbeitplatzbeschreibung wurde gesagt, gibt es hier nicht. Objektleitung ist fehl am Platz, ist kein Vorbild, kommt nicht pünktlich zu Arbeitsbeginn und geht früher. Dies macht dann natürlich auch das andere Personal, geht während der Arbeitszeit einfach mal einkaufen bzw. man macht früher Feierabend ohne die Arbeitzeiten zu korrigieren. Es werden sehr viel rassistische Aussagen auf dem Objekt gegenüber Anlieferfahrer und eigene Mitarbeiter geäußert. Es haben immer die gleichen Mitarbeiter am Wochenende frei und die anderen sollen die Dienste übernehmen. Wenn am sich nach einiger Zeit besser wird als die älteren Mitarbeiter, wird in den Krümmel nach Fehler gesucht. Verbesserungsvorschläge werden von vornherein unterbunden, man könnte ja die Arbeitsabläufe dadurch vereinfachen und fehler Minimieren. Die Bereichleitung interessiert sich auch nicht auf die Hinweise und nimmt solche Mtteilungen nicht ernst. Habt Sache dadurch irgendwie der Kunde zufrieden gestellt wird, obwohl dieser auch angelogen wird alleine durch falsche Zeitabrechnungen. Traurig das man das alles so beurteilen muss ist aber die Wahrheit.
Mitarbeiter vom Büro sehr nett
Negativ:
Mitarbeiter auf dem Objekt denken nur an sich, Gruppenbildung,es wird gegen die Kollegen gehetzt, Ausländerfeindlich, geben sich jedes Wochenende frei,immer die selben die arbeiten müssen.man fühlt sich ins Jahr 1933 versetzt.Wenn man besser wird und lehrwillig ist,ist das nicht gerne gesehen und man sucht nach Fehlern.
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