Schau was einer tut und nicht was er sagt
Bewerber/inHat sich 2011 bei Umweltbank AG als Bankgeschäft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ohne Worte eigentlich nur beleidigend, Vorstand von oben herab, MA hat versucht ein bisschen wertschätzend zu sein. Warum man den Bewerber eingeladen hat ist völlig unklar, wahrscheinlich von Personalabteilung gut gemeint aber dann war derbUmgang mit dem Bewerber nur eine Blamage für den MA, was nicht von einem guten Führungsstil im Haus generell zeigt. Wenn man die Aussagen auf der Homrpage liest sind diese im Vergleich zum Ablauf des Bewerbungsgespräches nur Makulatur. Nichts von menschlichem ist rüber gekommen.
Bewerbungsfragen
- Was man gut kann.
- Nicht viel
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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