62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Unfallkasse Nordrhein-Westfalen Bewertungen
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62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geh da nicht hin!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Unfallkasse–NRW in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist ja nie einer da wenn man ihn braucht
Gleichberechtigung
5 Sterne wenn man eine Frau ist!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sicherer und guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Unfallkasse NRW in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein sicherer Arbeitgeber, mit der Gewährleistung einer guten Work-Life Ballance.
Work-Life-Balance
Homeoffice sowie Telearbeit ist möglich
Gleichberechtigung
Hier wird viel wert darauf gelegt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein Trauerspiel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Unfallkasse NRW in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Konkurrenzkampf auf jeder Ebene
Image
Das Image nach außen wird leider nicht gelebt und spiegelt sich im inneren nicht wieder.
Work-Life-Balance
Durch eine Kernarbeitszeit nur bedingte Flexibilität möglich.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind kaum bis garnicht möglich.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Lohnzahlungen, Sozialleistungen werden minimal angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf der einen Seite wird versucht Umweltbewusster zu Arbeiten, auf der anderen Seite wird unnötig noch auf Papier gearbeitet und alles X-mal ausgedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des eingefleischten Kerns kein Problem. Für neue Kollegen keine Möglichkeit einzusteigen, daher fehlt dort der Zusammenhalt weil sich keiner entwickeln kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Der eingefleischte Kern hat einen Schutz durch die Vorgesetzten. Arbeit wird abgenommen und es wird darauf verzichtet bestimmte Vorgehensweisen umzusetzen (von Papier auf digital). Dies bringt jedoch auch Unmut bei den jüngeren Kollegen, die den notwendigen digitalen Stoff zusätzlich für die älteren Kollegen abarbeiten müssen. Neue ältere Kollegen werden nicht eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Freundlicher Umgang, jedoch keine kompetenten Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung alles soweit auf den neuesten Stand. Hier und da noch älteres Equipment das ausgetauscht werden muss.
Kommunikation
Es wird entweder alles überkommuniziert oder garnicht kommuniziert
Gleichberechtigung
Nach Gleichberechtigung muss an vielen Ecken leider noch gesucht werden. Hier besteht noch dringender Nachholbedarf
Interessante Aufgaben
Immer die selben Aufgaben und keine Abwechslung
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Je nach Abteilung wirklich gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Unfallkasse NRW in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkmöglichkeit in der Tiefgarage, HomeOffice für jeden, Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
Getränkeautomat, Essensautomat
Arbeitsatmosphäre
An sich ist die Atmosphäre gut. Natürlich könnte sie auch immer besser sein, aber sind wir ehrlich, es gibt immer Leute, die etwas zu meckern haben.
Image
Es gibt einige, die nicht gut reden und wiederum andere, die gut reden.
Denke aber, dass ist die innere Einstellung. Ich finde es gut!
Work-Life-Balance
Ich persönlich kann Urlaub nehmen wie ich möchte, spreche es mit einer Kollegin ab und dann ist gut. Gleitzeit ist prima. Mittlerweile darf auch jeder HomeOffice machen und das ist echt eine Bereicherung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten, auch einige. Wer unbedingt höher möchte, könnte auch.
Gehalt/Benefits
öffentlicher Dienst halt ;-) Wäre noch Luft nach oben. Sozialleistungen keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
an sich auch alles ok, manches verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Denke auch hier kommt es wirklich auf den Bereich und die Abteilung an. Der Zusammenhalt in meiner Abteilung ist gut!
Umgang mit älteren Kollegen
könnte man etwas daran arbeiten
Vorgesetztenverhalten
An sich sind die meisten ok, aber es muss auch sehr am Verhalten gearbeitet werden von Seiten der Vorgesetzen. Da läuft nicht wirklich alles rund.
Arbeitsbedingungen
alles ok
Kommunikation
Daran sollte noch gearbeitet werden
Gleichberechtigung
mehr Frauen als Männer ;-)
Interessante Aufgaben
zwar an sich immer gleich, aber nicht jeder Unfall ist gleich und von daher schon interessant
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Menschenunwürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Unfallkasse–NRW in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Offenheit den Mitarbeiter gegenüber
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicheres Arbeiten in der Pandemie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Unfallkasse NRW in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit des Home Office - nun auch erweitert aufgrund der Pandemie, Schutz von Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Das Tragen einer Maske könnte man verpflichten statt empfehlen.
Stellennachbesetzungen beschleunigen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit ist sehr erfüllend und macht im guten Team Spaß.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin zufrieden .Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Unfallkasse–NRW in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
Bin in einem super Team.
Work-Life-Balance
Bin zufrieden
Karriere/Weiterbildung
Liegt doch an jedem selber .
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sind super .
Alle für einen
Umgang mit älteren Kollegen
Habe keine schlechten Erfahrungen gemacht
Vorgesetztenverhalten
Kann mich nicht beklagen
Kommunikation
Erfahre hier alles was ich wissen muss
Gleichberechtigung
Ist OK
Interessante Aufgaben
Ich bin mit den mir uebertragenen Aufgaben zufrieden
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ein Arbeitgeberzeugnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Unfallkasse NRW in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann machen was man will. Es interessiert keinen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Flache Hierarchien einführen. Bei Raucherpausen ein- und ausstempeln. Führungskräfte auf Eignung prüfen und so vieles mehr.
Arbeitsatmosphäre
Beamtenmentalität. Es wird nur geredet und nicht gehandelt.
Image
Außen hui, innen pfui.
Work-Life-Balance
Ja, die ist ok.
Karriere/Weiterbildung
Nur für bestimmte Personen.
Gehalt/Benefits
Nur für bestimmte Personen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, Aufgrund des hohen Durchschnittalters der Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Wer nicht schleimt und sich wehrt, wird gemobbt.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation.
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Hier fühle ich mich NICHT wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Unfallkasse–NRW in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das neue Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider fällt mir hier nichts ein, außer meien Gruppe!
Verbesserungsvorschläge
Gerechter werden !!! Die Stellenbesetzungen sind unterirdisch und Fehlbesetzungen ziehen sich wie ein roter Faden durch die Verwaltung. Telearbeit ausweiten und nicht einschränken.
Wichtige Dinge vorzeitig kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Gruppe ist zwar alles ok, aber die Grundstimmung im gesamten Haus ist eher schlecht.
Image
Viele Kollegen und Kolleginnen sind hier nicht glücklich und reden schlecht.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar Telearbeit und Gleitzeit, aber die Telearbeit wird eingedämmt. Die Geschäftsführung ist gegen Telearbeit und vermittelt, dass Kollegen und Kolleginnen in Telearbeit sowieso nicht arbeiten. Einige Kollegen übernehmen leider auch diese Denkweise der Geschäftsführung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich, Karriere auch, wenn man Lieb-Kind ist
Gehalt/Benefits
Keine betriebliche Altersversorgung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte man sicherlich mehr machen
Kollegenzusammenhalt
In meiner Gruppe ist es super! Nette Kollegen und nette Vorgesetzte! Ist aber leider nicht im gesamten Haus so.
Vorgesetztenverhalten
Meine 2 direkten männlichen Vorgesetzten sind super, den Rest kann man aber leider vergessen. Leider null Empathie, keine Menschlichkeit, unfreundlich....manche können nicht einmal die Tageszeit sagen.
Arbeitsbedingungen
Das neue Verwaltungsgebäude ist gut
Kommunikation
Die Geschäftsführung hat sich zwar Kommunikation auf die Fahnen geschrieben, aber wichtige Inhalte, die die Mitarbeiter interessieren und vor allen Dingen auch betreffen, werden nicht kommuniziert.
Gleichberechtigung
Hie kommt man als Mann schon fast zu kurz....
Interessante Aufgaben
Geht so. In einigen Bereichen sicherlich, z.B. im Betreuungsfall, Regress und der Feuerwehrgruppe => da will aber keiner Arbeiten, absoluter Zickenalarm!!!!
Umgang mit älteren Kollegen
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Glaubt den Bewertungen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Unfallkasse NRW in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tiefgarage, Parkplätze gibt es genug
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Steifheit und Falschheit mancher Kollegen/Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung dem Gegenüber aufbringen. Lächeln und glücklich sein und nicht wie 7-Tage Regenwetter gucken. Einfach nicht so gestresst sein, besonders nicht im öffentlichen Dienst!
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung, die Zugehörigkeit und auf das Geschlecht an. Jeder möchte seinen Willen durchsetzen und möglichst wichtig sein.
Image
Als Arbeitgeber eher schlecht. Als Unfallkasse für die Versicherten, gut bis sehr gut.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Telearbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung - kennt man nicht
Drucken - alles drucken, der Toner muss leer
Kollegenzusammenhalt
Wenn man eine Truppe gefunden hat, dann ist der Zusammenhalt sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Tag und die Laune des Vorgesetzten an. Manchmal haben die Vorgesetzten einfach keine Zeit, weil viel Arbeit zu bewältigen ist. Gesprächsführung und Mitarbeitermotivation wird den Vorgesetzten nicht beigebracht. Es werden nur Fehler gesucht und die eignen werden gekonnt übersehen.
Arbeitsbedingungen
Tolle Technik. Tolle Büromöbel
Kommunikation
Was ist das? Informationen muss man sich selber beschaffen.
Gehalt/Benefits
TVöD-Vka, kommt auf die Eingruppierung an
Gleichberechtigung
Frauenquote erfüllt. Frauen werden bevorzugt.
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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