Die BG Unfallklinik Murnau ist mit rund 2300 Mitarbeitern eines der größten Traumazentren Süddeutschlands und eine von neun Akutkliniken der Unternehmensgruppe "BG Kliniken". Die BG Unfallklinik Murnau verfügt über zwei eigene Bildungseinrichtungen: Die Berufsfachschule für Krankenpflege und das Bildungszentrum für Pflegeberufe.
Ebenfalls zu uns gehört das klinikeigene medizinischen Versorgungszentrum (MVZ) mit den Fachrichtungen Orthopädie, Neurochirurgie sowie Radiologie.
Gegründet im Jahr 1953 leistet die BG Unfallklinik Murnau seit über 60 Jahren Spitzenmedizin im Auftrag der gesetzlichen Unfallversicherung.
Leben und arbeiten im "blauen Land"
Murnau am Staffelsee befindet sich mit seinen rund 12.000 Einwohnern im Landkreis Garmisch-Partenkirchen umgeben von Seen im Vorland der Bayerischen Alpen und nur 70 km südlich von München. Der Standort bietet damit den optimalen Ausgangspunkt für vielfältige Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten in der Region. Ob ein Sprung in kühle Nass oder eine kurze Bergtour nach der Arbeit - durch diese Lage sind Sie nur einen Katzensprung von zahlreichen Möglichkeiten entfernt.
Produkte, Services, Leistungen
Retten und Heilen mit höchstem Anspruch
Wir betreuen und begleiten unsere Patienten nahtlos von der Erstversorgung am Unfallort bis zur erfolgreichen sozialen und beruflichen Wiedereingliederung. Gemäß den Grundsätzen der gesetzlichen Unfallversicherung leisten wir dabei in allen Behandlungsphasen Akut- und Rehamedizin auf höchstem Niveau.
Besonderer Schwerpunkt der BG Unfallklinik Murnau ist die Versorgung von mehrfach- und schwerstverletzten Patienten. Außerdem verfügen wir über hochspezialisierte Abteilungen für Rückenmarkverletzte, Brandverletzte, Schädel-Hirn-Verletzte, verletzte Kinder und Patienten mit Gesichtsverletzungen. Weltweit führend ist die BG Unfallklinik Murnau bei minimalinvasiven Eingriffen an der Wirbelsäule, welche die Belastung für Patienten besonders gering halten.
Unser Therapieansatz ist prinzipiell ganzheitlich und schließt von Anfang an alle Abteilungen fachübergreifend mit ein. Ob Zentrale Notaufnahme, Intensivstationen, OP oder nachgelagerte Fachbereiche – sämtliche Organisationseinheiten unseres Haues werden kooperativ betrieben. Und diese enge Zusammenarbeit gilt auch in der Pflege und Therapie, so dass unsere Patienten in allen Behandlungsphasen immer optimal versorgt sind.
Unser Leistungsspektrum und Spezialgebiete sind u.a.:
Rettungs- und Notfallmedizin mit Hubschrauberstandort "Christoph Murnau"
Anästhesie-, Intensiv- und Schmerzmedizin mit Druckkammerzentrum und IMC
Unfallchirurgie, Orthopädie und Allgemeine Chirurgie
Hand- und Unterarmchirurgie sowie Fußchirurgie
Zentrum für Rückenmarkverletzte mit Neuro-Urologie, querschnittspezifischer Wirbelsäulenchirurgie und viszeralen Paraplegiologie
Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie
Kinderorthopädie und -traumatologie sowie Alterstraumatologie
Plastische, Ästhetische und Rekonstruktive Mikrochirurgie
Neurozentrum mit Neurochirurgie, Neurologie und Neurorehabilitation
Radiologie, Neuroradiologie und Interventionelle Radiologie
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
82%
Kantine
75%
Betriebliche Altersvorsorge
74%
Parkplatz
70%
Kinderbetreuung
65%
Gesundheits-Maßnahmen
58%
Barrierefrei
54%
Rabatte
53%
Mitarbeiter-Events
44%
Coaching
37%
Essenszulage
37%
Flexible Arbeitszeiten
33%
Mitarbeiter-Beteiligung
23%
Homeoffice
18%
Diensthandy
12%
Gute Verkehrsanbindung
12%
Internetnutzung
7%
Firmenwagen
4%
Was BG Unfallklinik Murnau über Benefits sagt
Die BG Kliniken bieten Ihnen eine Vergütung nach eigenem Tarifvertrag (TV-BG Kliniken / TV-Ärzte BG Kliniken) mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, mind. 30 Tagen Urlaub und vielen weiteren zusätzlichen Leistungen
Gemeinsam finden wir ein passendes Arbeitszeitmodell für Sie, denn Flexibilität ist das A und O und auch Homeoffice ist in einigen Bereichen der Klinik bereits möglich
Für die Kleinen bieten wir eine klinikeigene Kindertagesstätte mit extra langen Öffnungszeiten und bis zu 125 genehmigten Plätzen
Durch das interdisziplinäre Angebot unserer Personalentwicklung können Sie an vielen Seminaren zu Erweiterung Ihrer Sozial-, Methoden-, Führungs- und Gesundheitskompetenz teilnehmen
Beste fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es durch unser eigenes Bildungszentrum für Pflegeberufe, vielfältige ärztliche Fort- und Weiterbildungsbefugnisse und die Unterstützung bei der Teilnahme an externen Seminaren, Kongressen sowie Studium
Zu vergünstigten Konditionen können Sie in unserer betriebseigenen Mensa täglich aus verschiedenen frisch, zubereiten Menüs wählen
Eigene Wohnungen befinden sich direkt auf dem Klinikgelände - der Wohnraum und unsere Region ist beliebt, sodass die Verfügbarkeit stark variieren kann
Das betriebliche Gesundheitsmanagement bietet u.a. Seminare zu rückenfreundlichem Arbeiten, Teamsupervisionen und den Gympass, mit dem Sie Zugang zu einem vielfältigen Sport-, Freizeit- und Wellnessnetzwerk erhalten
Mitarbeiterrabatte in der Region (z.B. für Autoservice, Fitness und Wellness) sowie über das Partnernetzwerk "Corporate Benefits"
...und vieles mehr!
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Gemeinsam für eine maximale Behandlung unserer Patienten.
Unser Auftrag ist es, Versicherte nach einem Arbeits- oder Wegeunfall oder mit einer Berufskrankheit medizinisch zu versorgen und ihnen eine bestmögliche Rückkehr ins Leben zu ermöglichen. Dabei streben wir eine „nachhaltige Wiedereingliederung in den Arbeitsprozess und die optimale Teilhabe am Gemeinschaftsleben“ unserer Patienten an. Und zwar „mit allen geeigneten Mitteln“, wie es im Sozialgesetzbuch heißt.
Gleichzeitig übernehmen die BG Kliniken einen Versorgungsauftrag für die Gesamtbevölkerung und stehen auch Patienten aller anderen Krankenversicherungen offen. Dabei arbeiten die BG Kliniken gemeinnützig und investieren sämtliche Gewinne in den Ausbau ihrer medizinischen
Bei uns arbeiten Sie tagtäglich in engagierten Teams, eng mit den anderen Berufsgruppen zusammen. Dabei heilen Sie Menschen mit einzigartigen Methoden und dem Wissen und der Technologie von morgen. Denn wir lieben Fortschritt und gestalten die Medizin, Pflege und Therapie der Zukunft.
Das ist ein hoher Anspruch, aber ein Anspruch der uns Orientierung gibt.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Ob Medizin, Pflege, Therapie, Management, Technik oder Service - Ihr Einstieg bei uns ist in vielfältigen Berufsbildern möglich.
Wir fördern aktiv die enge Verzahnung und das gute Zusammenspiel über alle Fachgebiete hinweg. Denn von der Aufnahme der Patienten bis zur Entlassung greifen verschiedenste Professionen ineinander und ergänzen sich in Ihrer jeweiligen fachlichen Expertise. Doch die Patientenversorgung wäre nicht möglich ohne umfassende Gebäudetechnik, IT, Personalmanagement, Finanzen, Gastronomie, Reinigung und vielem mehr!
Für den interdisziplinären Austausch relevanter Informationen und den gegenseitigen Respekt der jeweiligen fachlichen Expertise der anderen Berufsgruppen tragen unsere Beschäftigten eine gemeinsame Verantwortung.
Unser Auftrag, Ihre Chance.
Vielleicht finden Sie schon heute Ihre neue Stelle auf unserem Karriereportal.
Für Bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BG Unfallklinik Murnau.
Bei Fragen zu den offen Stellen, Ihrer Bewerbung und zu uns als Arbeitgeber freuen wir uns auf Ihren Anruf unter der Bewerberhotline 08841/48-2504.
Oder nutzen Sie unsere Whatsapp-Bewerberberatung unter 0172/1751878.
Grundsätzlich ist die Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail oder auf dem Postweg möglich. Alle Bewerbungen werden unabhängig von Ihrer Bewerbungsform gleichwertig behandelt.
Schnell, unkompliziert und ganz ohne Papier (die Umwelt wird es uns danken) geht die Bewerbung über unser Karriereportal. Hier finden Sie alle offenen Stellen in der BG Unfallklinik Murnau. Ist aktuell nichts Passendes dabei freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung.
Wir sind laufend dabei den Bewerbungsprozess zu verbessern und das Auswahlverfahren zu beschleunigen.
Eine schnelle Absage bedeutet also nicht, dass wir Ihre Bewerbung nicht sorgfältig prüfen - wir haben einfach nur den Auswahlprozess beschleunigt.
Eine späte Absage bedeutet nicht, dass wir Ihre Bewerbung vergessen hätten - wir machen uns die Entscheidung nicht leicht und hoffen oft, dass sich noch eine Möglichkeit ergibt.
Bei Fragen zum Stand des Auswahlverfahrens freut sich unsere Bewerberberatung über Ihren Anruf unter 08841/48-2504.
Standort
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
breites Spektrum an Disziplinen, Alleinstellungsmerkmal durch DGUV/ BG, gut funktionierender Betriebsrat
Top Ausstattung und super angenehme Atmosphäre. Alle super freundlich ob Ärzte, Mitarbeiter von anderen stationen, Reinigungskräfte oder auch Besucher, es wird immer gegrüßt.
- jede Klinik sollte erkennen , das der Fachkräftemangel bedeutet, die Bewerber haben die Wahl ……das wird von der Murnauer Überheblichkeit noch nicht realisiert, Chefärzte die Krankenschwestern zum Pflaster kleben brauchen um ihr EGO zu stärken sind nicht mehr up to Date !
Mangelnde Transparenz Das nicht mit einbeziehen der Mitarbeiter in der Entscheidung Als Abschluss möchte ich das Fenster hier nutzen um zu sagen das ich nun schon einige Zeit bei der Klinik angestellt bin. Es gab höhen und tiefen in dieser Zeit aber WIR haben zusammen als Kollegen das geschafft. Die Vorschläge die ich hier geschrieben habe, hatte ich bereits mehrfach an verschiedene Stellen getragen und wurde stets vertröstet. Allerdings wurde auch einiges erhört. Bin auf die Zukunft gespannt. Danke fürs ...
Es herrscht keine Gleichberechtigung bei den Stempelzeiten in allen Berufsgruppen, z.B. Physiotherapeuten und viele andere haben eine gewisse Gleitzeit vor und nach der offizielen Arbeitszeit, die Pflege hat dies nicht. Das finde ich persönlich nicht korrekt
- Gehalt - Kommunikation vom Management an niedere Strukturen - fehlender „Spirit“ - habe den Eindruck, dass sich der Arbeitgeber auf dem guten Ruf ausruht - fehlende Innovation und „Phantasie“ - mangelnder „Spirit“
Um den guten Ablauf im Klinikalltag zu gestalten bedarf es an gutem Personal das auch in weniger guten Zeiten einsteht. Hier ist es wichtig auch dem Personal zu zeigen das man ein wichtiger Bestandteil des Gesamten ist und sollte hier mit Gehaltserhöhungen/ Binuszahlungen / Inflationsprämien definitiv entgegenkommen. Wertschätzung, Transparenz und Kommunikation ist das A und O. Als AG das unmögliche verlangen und nicht auch etwas bieten das einem das Personal nicht „wegrennt“ ist der falsche Weg. Das Personal soll gerne ...
Der am besten bewertete Faktor von BG Unfallklinik Murnau ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
besonders bei länger angestellten Mitarbeiter/innen bemerkt man den Stolz, für diese Klinik zu arbeiten - leider ist das angesichts der aktuellen Situation (die goldenen Zeiten des UKM scheinen angesichts der drastischen Sparmaßnahmen vorerst vorbei zu sein) zumindest zum aktuellen Zeitpunkt keine realistische Einschätzung
Die Unfallklinik selbst steht unter super Sternen. Ist sehr beliebt auch bei Patienten die weiter weg sind kommen immer wieder gerne in die Klinik und kommen oft aus dem schwärmen garnicht mehr raus.
Das ist stark Abteilungsabhängig Aus gewissen Ecken hört man nur meckern und die andere Lobt das blaue vom Himmel. Meine Meinung die Klinik ist noch immer die Klinik zu der man kommen kann in größter Not und man wird bestens behandelt. Freundlich und mit Respekt. Auch wenn man fragen hat sind die Ärzte nicht arrogant oder faul sondern nehmen sich Zeit für einen. (war auch schon mal Patient)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BG Unfallklinik Murnau ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Nicht wertschätzend , keine gute Einarbeitung in EDV , Arbeitsstrukturen und fachlichen Bereichen und die Murnauer Arroganz überwiegt der Realität - keine fairer Austausch im Team …. sie stehen sich mit ihrem festhalten an „alten Denkweisen „ im Weg
Kommunikation ist leider nicht vorhanden! PDL nach dem Bewerbungsgespräch nie wieder gesehen. Kein Nachfragen ob alles OK ist und ob man zurecht kommt! Kein Gespräch bezüglich Kündigung, sondern davon offiziell erfahren als sie im Briefkasten lag.
Weiterbildung: Die Möglichkeit dafür besteht nicht nur sie wird auch aktiv vom unsrem Vorgesetzten gefördert Karriere: Aufstiegsmöglichkeiten gibt es bei uns nicht man wird als "Arbeiter" eingestellt und das bleibt man auch. Hier möchte ich das aus dem Bereich Gehalt aufgreifen. Die Möglichkeit hier einen Anreiz für gewisse Mitarbeiter zu machen und diese nicht nur mit einer Zukunftsperspektive zu versehen sondern auch Gehaltstechnisch zu fördern wäre ein weiter Schritt in die richte Richtung.
Auf persönliche Bedürfnisse und Weiterbildungen wird eingegangen. Zudem gibt es ein breites Spektrum an internen Schulungen an den Mitarbeitende teilnehmen können.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
BG Unfallklinik Murnau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet BG Unfallklinik Murnau gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeitenden BG Unfallklinik Murnau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BG Unfallklinik Murnau als eher modern.