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Unileverals Arbeitgeber

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Unilever Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,84
Schnelle Antwort
3,84
Erwartbarkeit des Prozesses
3,45

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,26

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,52
Vollständigkeit der Infos
4,24
Angenehme Atmosphäre
4,29
Wertschätzende Behandlung
4,50
Zufriedenstellende Antworten
4,38
Erklärung der weiteren Schritte
4,32
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Bewertungen

  • 22.Nov. 2019
  • Bewerber

Kommentar

Der Bewerbungsprozess war hoch professionell! Zuerst habe ich an sogenannten Online Games teilgenommen worauf ein Digital Interview folgte. Nach diesen 2-steps habe ich allerdings 1.5 Monate auf eine Rückmeldung gewartet. Ich wurde zum Assessment eingeladen, welches reibungslos organisiert war. Das HR Team war super nett und die Atmosphäre sehr angenehm und freundlich. Am selben Abend haben wir vom HR Team eine Zu-/oder Absage per Telefon bekommen. Mit jedem Kandidat wurde ein Feedback Gespräch durchgeführt. Komplimente an das kompetente HR Team!

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Unilever Deutschland
  • Stadt
    Hamburg
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
Wie ist die Unternehmenskultur von Unilever? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 16.Nov. 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Generell sind die Fragestellungen sehr Persönlichkeitsorientiert - Unilever rekrutiert Persönlichkeiten, die etwas drauf haben, anstatt bestimmte Erfahrungen, bisherige Praktika oder Hard Skills in den Vordergrund zu rücken.
  • Stärken, Schwächen, Behavioral Questions
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Unilever Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    UFLP Customer Development
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
  • 26.Sep. 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Studienverlauf. Wahl der Nebenjobs. Zukunftspläne.
  • Highs und Lows des Werdegangs und warum. Warum Unilever. Was treibt einen selbst an.
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Unilever Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Praktikantin
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
  • 19.Sep. 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Wo siehts du eigene Entwicklungsfelder? Was stellst du dir unter der Stelle vor? Wie würdest du deine erste Woche gestalten? Was würden 3 Arbeitskollegen über dich sagen?
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Unilever
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Key Account Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    k.A.

Bewerbungsfragen

  • Stärken: Pünktlich, zuverlässig, belastbar, motiviert, wissbegierig, ehrgeizig, konzentriert, genau Schwächen: In Stresssituationen benötige ich meine Ruhe um koordiniert zu arbeiten. Ich mag es nicht wenn man mir währenddessen rein redet oder ablenkt. Hobbys: Reiten, Wandern, Reisen Ziele: Karriereaufstieg, guter Verdienst für ein gutes Leben, im späteren Leben sicher auch ein Familienleben
  • Realschulabschluss Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel Aufgrund von nur 20h AZ in einen Vollzeitjob gewechselt, dann auf Kreuzfahrtschiff gedient seit Rückkehr bei einer Zeitarbeitsfirma tätig(gute Möglichkeit verschiedene Unternehmen kennen zu lernen, ohne Pflicht dort bleiben zu müssen wenn es nicht passt) durch welche ich auch zu Unilever kam.
  • Ich verstehe nicht warum man arbeitswilligen Personen mit ordentlichem Lebenslauf erst eine Stelle schmackhaft macht und dann nach Ewigkeiten wieder absagt?

Kommentar

Besser Absprache, weniger leere Worte.

Als Zeitarbeiter habe ich diese Firma vergangene Saison tatkräftig mit meinem besten was ich geben konnte unterstützt. Auf Anfrage nach einer festen Beschäftigung durch ein Gespräch mit der Teamleitung, in welchem mir gesagt wurde, dass auf Grund von Renteneintritt Stellen zu besetzen wären, beworben. Etwa 3x nach dem Stand meiner Bewerbung gefragt, nie eine klare Antwort bekommen. Nun ein zweites Mal Bewerbung eingereicht um nicht locker zu lassen. Telefonisch nach dem Stand gefragt. 2.5 Wochen später Absage erhalten. Sehr widersprüchlich. Erst in höchsten Tönen Reden wie gut man seine Sache macht und dann nach gefühlter Ewigkeit Absage erteilen.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    unilever Auerbach
  • Stadt
    08209 Auerbach
  • Beworben für Position
    Maschinen und Anlagenführerin
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Absage
  • 17.Mai 2019
  • Bewerber

Kommentar

Stelle früher ausschreiben, damit zwischen Zusage und Praktikumsstart mehr Zeit liegt.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Unilever Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Praktikantin
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
  • 23.Aug. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Unilever scheint den Datenschutz nicht wirklich ernst zu nehmen - warum kann man als Bewerber seine Daten/Profil nicht selber löschen? Warum muss man sich erst umständlich an die Personalabteilung wenden, die auch kein wirkliches Interesse daran hat, Daten zu löschen? Meine Daten wurden erst gelöscht, nachdem Druck aufgebaut wurde. Kann das Unternehmen überhaupt nicht empfehlen. Einfach unterirdisch.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Unilever Deutschland
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Management
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Bewerber/in, hiermit möchten wir gerne auf deinen Kommentar Bezug nehmen. Unilever nimmt den Schutz der Privatsphäre sehr ernst. Dies unterstreichen auch unsere Grundsätze zum Datenschutz. Unsere Mitarbeiter teilen mit uns persönliche Daten und Informationen und der Verantwortung, die damit einhergeht, sind wir uns bewusst. Wir verwenden persönliche Informationen stets auf eine Art und Weise, die das Vertrauen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in uns würdigt. Wir liefern klare Auskünfte darüber, wie wir persönlichen Informationen verwenden. Wir üben stets Transparenz in Bezug darauf, welche Informationen wir erfassen, was wir damit tun, an wen wir sie weitergeben und an wen man sich bei Bedenken wenden muss. Wir unternehmen alle nötigen Anstrengungen, um Informationen vor Missbrauch zu schützen und sie sicher aufzubewahren. Nicht zuletzt halten wir selbstverständlich alle Datenschutzgesetze und -bestimmungen ein und arbeiten mit Datenschutzbehörden zusammen. Gerne können wir auch noch einmal persönlich in Kontakt treten. Hierfür würden wir dich bitten eine E-Mail an HR.dach@unilever.com zu senden.

Unilever Careers-Team DACH

  • 12.Juni 2018 (Geändert am 19.Juni 2018)
  • Bewerber

Kommentar

Nach über 2 Monaten hatte ich immer noch keine Rückmeldung zu meiner Bewerbung. Nach telefonischer Rückfrage kam dann die Standard-Absage per Mail gleich einen Tag später. Wieso habe ich dann über 2 Monate gewartet, wenn die Antwort anscheinend doch schon fest stand???
Hier werden Bewerber bewusst warten gelassen, das ist wirklich frech!!!
Absolut nicht zu empfehlen. Traurig für so ein bekanntes Unternehmen.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Unilever Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Junior Marketing Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
  • 13.Apr. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Bachelor of Science
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Unilever Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Praktikum
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
  • 13.Apr. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Wie gehst du mit neuen Aufgaben um, was tust du wenn du nicht weiter weißt, Wo wurdest du bereits kritisiert
  • Gründe für Wechsel aus einem anderen Bereich

Kommentar

Von anderen Praktikanten habe ich gehört, dass teilweise keine Absagen oder erst Absagen nach einigen Monaten verschickt werden (obwohl in der Bestätigungsemail gesagt wird, dass man in 2-3 Wochen eine Rückmeldung bekommt). Wirft ein schlechtes Licht auf eine sonst sehr kompetente HR-Abteilung

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Unilever Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Praktikantin im Brand Building
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage