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Unileverals Arbeitgeber

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UnileverUnileverUnilever

Bewertungsdurchschnitte

  • 144 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (70)
    48.611111111111%
    Gut (32)
    22.222222222222%
    Befriedigend (26)
    18.055555555556%
    Genügend (16)
    11.111111111111%
    3,60
  • 20 Bewerber sagen

    Sehr gut (13)
    65%
    Gut (1)
    5%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (6)
    30%
    3,53
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

Firmenübersicht

Jeden Tag verwenden 2,5 Milliarden Menschen weltweit Unilever-Produkte, um gut auszusehen, sich gut zu fühlen und mehr vom Leben zu haben.

Wir sind das Unternehmen, das hinter bekannten Marken wie Axe, Dove, Ben & Jerry´s, Langnese und Knorr steht. Und wir sind der Arbeitgeber, der dir vielfältige Chancen und unbegrenzte Möglichkeiten bietet. Wir laden dich ein, Teil unseres großartigen Teams zu werden, deinen persönlichen Beitrag zu unseren Wachstums- und Nachhaltigkeitszielen zu leisten und Unilever noch weiter nach vorne zu bringen.

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Kennzahlen

Umsatz

52,7 Mrd. EUR

Mitarbeiter

169.000 (weltweit)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Mit 400 Marken ist kein anderes Unternehmen im Alltag so vieler Menschen auf so unterschiedliche Weise präsent. 169.000 Mitarbeiter arbeiten bei uns intensiv zusammen an einem großen gemeinsam Ziel: Den Menschen zu helfen, sich gut zu fühlen, gut auszusehen und mehr vom Leben zu haben mit Produkten, die gut für sie und gut für andere sind. Unser kollegiales Miteinander macht uns einzigartig. Wir haben ein integratives Umfeld geschaffen, in dem jeder so sein kann, wie er ist.

Perspektiven für die Zukunft

Unilever hat ein einfaches und klares Ziel, das dennoch voller Herausforderungen steckt:  Nachhaltigkeit alltäglich machen. Wir sind der Überzeugung, dass dies der einzige Weg für langfristiges Wachstum ist.

Um dieses Ziel zu erreichen, brauchen wir Talente wie dich. Menschen, die mit uns gemeinsam jeden Tag für eine bessere Zukunft arbeiten möchten.

Unser Ziel: Weiterentwicklung

Wir wollen uns weiterentwickeln, indem wir unsere Systeme vereinfachen und unsere Prozesse optimieren. Damit wir das Tempo der Veränderung halten können, brauchen wir Menschen, die unsere Ziele mit Kreativität und Leidenschaft vorantreiben. Dafür bieten wir interessante Aufgaben, aktive Förderung und erstklassige Karrieremöglichkeiten.

 Wachstum und Nachhaltigkeit im Gleichschritt

Wir möchten wachsen – aber stets mit dem Fokus auf die Welt von morgen. Nachhaltigkeit  bildet den Kern unseres Handelns. Wir freuen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und unser Engagement bereits mit zahlreichen Auszeichnungen honoriert wurde: 15 Jahre lang führte Unilever das Ranking als nachhaltigstes Unternehmen in der Kategorie Lebensmittel des Dow Jones Sustainability Index. In 2016 wurde Unilever erstmals in der Kategorie Haushalts- und Körperpflegeprodukte ausgezeichnet und belegt auch hier wieder die Spitzenposition.

Zum Impressum

Benefits

  • Agiles Arbeiten (z.B. Job Sharing, Job Rotation, flexible Arbeitszeit, Homeoffice)
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Weitere Benefits wie z.B. Fitnessstudio oder Kooperationen mit Sportvereinen, Physiotherapeut, ÖPNV Ticket, Pensionskasse

Weitere Details zu unseren Benefits findest du auf unseren Karriereseiten unilever.de/karriere

12 Standorte

Standorte Inland

Hauptverwaltung für DACH: Hamburg

Produktionsstätten in Deutschland:  Auerbach, Buxtehude, Heilbronn, Heppenheim, Mannheim, Stavenhagen

Standorte Ausland

Unilever ist in rund 100 Ländern vertreten

Impressum

https://www.unilever.de/impressum.html

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Einstiegsbereiche: Marketing, Customer Development (Sales), Controlling/Finanzmanagement, Supply Chain Management, Technisches Management, Research & Development.

Gesuchte Qualifikationen

  • Begeisterungsfähigkeit
  • Leidenschaft
  • Proaktivität
  • interkulturelle Sensibilität
  • Führungsqualitäten
  • Neugierde
  • Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • sehr gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei Unilever warten großartige Marken, innovative Konzepte, ein internationales Arbeitsumfeld und Millionen von täglich produzierten Markenartikel auf dich.

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein Umfeld, in dem sie sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können.

Natürlich ist es nicht immer einfach, Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu bringen. Damit das optimal gelingt, können unsere Mitarbeiter ihre Arbeitszeit flexibel gestalten  z.B. durch Jobsharing oder Homeoffice. Nicht zu vergessen: unsere zahlreichen Initiativen zur Förderung der Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiter.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Überall auf der Welt haben Menschen unterschiedliche Vorstellungen davon, was wichtig im Leben ist. Doch einige Dinge sind überall gleich: Dinge, die Einfluss darauf nehmen, wie wir mit Kollegen, Partnern, Kunden und Verbrauchern umgehen. Auf ihnen beruhen unsere hohen ethischen Standards. Unser Motto: „Es geht uns gut, wenn wir Gutes tun.“ Auch intern. Wir schätzen und respektieren einander und pflegen ein familiäres Miteinander.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Natürlichkeit, Offenheit, Selbstbewusstsein – sei authentisch!

Wer die Freiheit schätzt, eigene Ideen umzusetzen, wer Verantwortung übernimmt und die Initiative nicht den anderen überlässt, wird bei uns und mit uns viel bewegen. Wir suchen Personen, die etwas lernen wollen, Fragen stellen und innovativ sind. Menschen, die unsere Marken nachhaltig vorantreiben.

Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Person, denn wir wissen, dass das unsere Arbeitskultur bereichert. Sei also ganz du selbst und nutze deine Chance, Unilever als Arbeitgeber kennenzulernen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Online-Bewerbung

Auswahlverfahren

Positionsabhängig: Video-Interview, Gamification, Assessment Day

Unilever Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,60 Mitarbeiter
3,53 Bewerber
4,56 Azubis
  • 03.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Toll! Liefern auf dem Punkt da die Teamarbeit super klappt. Natürlich gibt es auch mal Schwierigkeiten, generell wird aber mit dem Druck von außen toll umgegangen. Vorgesetzte halten uns soweit wie möglich den Rücken frei!

Vorgesetztenverhalten

Toll. Sehr transparent. Fördern uns. Faire Bewertung.

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt, tolles Team. Gute Zusammenarbeit mit allen Teamleitern und auch in den Teams.

Interessante Aufgaben

JA! Ständig was neues. Neue Produktionsprobleme, neue Tools und Methodiken, neue Innovationen! Hier wird es nicht langweilig.

Kommunikation

Diverse Kommunikationskanäle werden verwendet. Teammeetings finden wöchentlich, mind. 2 wöchentlich statt. Teammeetings dann auch übergreifend mit a

Gleichberechtigung

Mir ist keine Ungerechtigkeit Mann / Frau bekannt.

Karriere / Weiterbildung

Sowohl junge, frisch von der Uni kommende, als auch erfahrende Personen arbeiten zusammen und haben die gleichen Aufstiegschancen. Generell eher wenige Teamleiterpositionen, jedoch viele Möglichkeiten bei Projektverantwortungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gute Sozialleistungen, Tariflohn. Weihnachtsfeiern, bei erfolgreichen Projekten etc. auch gerne mal eine Anerkennung.

Work-Life-Balance

Es gibt Tage die sehr lang sind, dafür kann man auch sonst flexibel mal einen Tag abbummeln. Kurz vor Audits oder anderen wichtigen Terminen ist das Arbeitspensum hoch, der Aufwand wird aber auch gewertschätzt.

Image

Gut. Toller Arbeitgeber in Buxtehude. Tolle Produkte.

Verbesserungsvorschläge

  • besseres W-Lan, noch mehr Fokus auf Digitalisierung

Pro

Gute Atmosphäre, herausfordernd und anerkennend. Guter Mix aus jungen Personen und erfahrenen als Erfolgserlebnis. Früh Verantwortung übernehmen dürfen.

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    unilever Deutschland Produktions gmbh & co OHG
  • Stadt
    buxtehude
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 21.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mir stehen alle Mittel für einen erfolgreichen Arbeitstag uneingeschränkt zeitnah zur Verfügung. Mein Vorgesetzter läßt mich an allen wichtigen Entscheidungen teilhaben.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden klar definiert und weiter verfolgt.

Kollegenzusammenhalt

Überragende ZA mit den Kollegen.

Interessante Aufgaben

Bei Arbeitsüberlastungen kann sofort ein Gespräch mit dem Vorgesetzten vereinbart werden um diese abzustellen. Arbeitstag wird selbstständig geplant.

Kommunikation

Ich werde immer auf dem aktuellen Stand gehalten.

Gleichberechtigung

Bei uns überhaupt kein Thema, Frauen sind vollkommen gleichberechtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt. Leider gibt es deutlich zu wenige Einstellungen.

Karriere / Weiterbildung

Regelmäßige Weiterbildung wird hier groß geschrieben. Aufstiegsmöglichkeiten könnten besser sein.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr positiv, in 26 Jahren immer Gehalt pünktlich ausgezahlt bekommen. Sozialleistungen weit über Durchschnitt.

Arbeitsbedingungen

Vertrieb: Dienstfahrzeug immer auf dem aktuellen Stand.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Fair Trade: in unsrer Branche führend.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Urlaub und oder auf kurzfristige familiäre Situationen wird immer Rücksicht genommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Bei Restrukturrierungsmaßnahmen die Mitarbeiter von Anfang an mitnehmen.

Pro

Das Gesamtpaket.

Contra

Siehe Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Unilever Deutschland
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 19.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mit dem Einzug in das neue Unileverhaus (Hafencity Hamburg) hat der Stress (Großraumbüros !) immer mehr zugenommen

Vorgesetztenverhalten

....kommt immer auf die Person an, die dahinter steht !

Kollegenzusammenhalt

Super- Teamzusammenhalt - der im Stress des Tagesgeschäftes immer mehr verloren ging

Interessante Aufgaben

- meist vielfaltiges Aufgabenspektrum
- Grad der Selbstbestimmung bedingt durch zusätzliche Prozesse für Einkauf/ Vertriebssteuerung/ Reiseregelungen etc. abnehmend

Kommunikation

- grundsätzlich gut, wöchentlicher "Marktplatz" (Kommunikation der neuesten Unternehmensentwicklungen) hatte aber auch immer etwas von "Selbstbeweihräucherung"

Gleichberechtigung

"Gender- Balance" wird mitunter übertrieben

Umgang mit älteren Kollegen

- ab einem Alter > 45 gehört man zum "alten Eisen" (keine Gehalterhöhungen .... "man kann ja kündigen" / , kaum Karrierechancen/ frühzeitige, wenn auch großzügige, Vorruhestandsangebote und -regelungen )

Karriere / Weiterbildung

Regelmäßige Weiterbildung wird forciert
Gute Karrierechancen - solange man sich engagiert und - Jahr für Jahr aufs Neue - überdurchschnittliche Leistungen bringt

Gehalt / Sozialleistungen

In jungen Jahren hat man sehr gute Aufstiegschancen mit entsprechender Gehaltssteigerung (....solange die Leistung - jedes Jahr aufs Neue - stimmt)
- Super- Altersvorsorge !

Arbeitsbedingungen

- kommt auf das jeweilige Team an

Umwelt- / Sozialbewusstsein

- vorbildlich in der Nachhaltigkeit , Mitarbeiter werden mit eingebunden (...allerdings selbst nicht immer "nachhaltig" behandelt)

Work-Life-Balance

- Diskrepanz zwischen Theorie (Was wollen wir ?) und Praxis
- zunehmender Stress der zu Lasten der Gesundheit geht,
--> Burn- Out- Risiken zunehmend

Image

Sehr gute Produkte, sehr gutes Marketing.
Der Ruf des Unternehmens hat aber durch das starke "Trimmen auf Rendite" zuletzt gelitten

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeitermotivation verbessern, Teamgedanken (wieder) aufgreifen --> Mitarbeiter sind das wichtigste und teuerste Gut einer jeden Firma, ---> Führung muss hier aktiv werden und sich nicht immer mehr fremdbestimmen lassen ( getrieben von "abenteuerlichen" Renditeversprechen an die Aktionäre)

Pro

- traumhaft schöne Lage am Hafen/ gutes Betriebsrestaurant, kostenloser Kaffee+ Eis/ sehr gute Sozialleistungen etc.
- viele sehr gute Produkte
- Nachhaltigkeitsagenda
- viele tolle Mitarbeiter die das Unternehmen seit vielen Jahren nach vorn gebracht haben

Contra

- immer weniger Mitarbeiter müssen immer mehr leisten
- regelmäßige (renditegetriebene) Umstrukturierungs- "Wellen" zermürben die Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Unilever Deutschland
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 144 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (70)
    48.611111111111%
    Gut (32)
    22.222222222222%
    Befriedigend (26)
    18.055555555556%
    Genügend (16)
    11.111111111111%
    3,60
  • 20 Bewerber sagen

    Sehr gut (13)
    65%
    Gut (1)
    5%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (6)
    30%
    3,53
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

kununu Scores im Vergleich

Unilever
3,60
165 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft)
3,09
37.357 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.733.000 Bewertungen