Keine Fachverträge, Keine Nachhaltigkeit, Keine Ahnung wohin die Reise geht. Und gespart wird nur am Personal.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hab einige Kollegen dort sehr gemocht denn man hat zusammen "gestritten" und das Schiff immer Irgendwie am über Wasser gehalten. Aber der zusammenhalt wurde immer wieder "gekeilt" und Abteilungen immer wieder aufgehetzt aufeinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dort wurde dem Mitarbeiter so ziemlich alles Gestrichen was nur Ansatzweise dieses Schichtmodell und die differenzen zwischen Fußfolk und Verwaltung ertragen ließ. Und diese Mangelhaften Prognosen "das Werk bleibt auf jedenfall die nächsten 2 Jahre"etc sind einfach nicht das was einem Arbeitnehmer dieses Unternehmen Attraktiv macht. 120 Mann in der Produktion von ca 500 Mitarbeitern... Das Verhältnis sollte einem mal zu Denken geben.
Verbesserungsvorschläge
Macht wirklich was "Nachhaltiges" dann könnt ihr auch Geld vom Kunden verlangen. Entlohnt die Mitarbeiter anständig und Spielt nicht den Moralapostel. Die Klassengesellschaft die Ihr lebt ist Wiederwärtig und wird euch auf lange Sicht in die Knie zwingen.
Arbeitsatmosphäre
Laut. Stickig.
Kommunikation
Wenn mit dem Finger auf andere gezeigt werden muss funktioniert es.
Kollegenzusammenhalt
Das Fußvolk hält weitesgehend zusammen.
Work-Life-Balance
Konti Schicht und die Umstände lassen es nicht zu sowas zu Erleben.
Vorgesetztenverhalten
Es fielen in BV`s Kommentare wo man sich wirklich fragen muss ob die Kompetenz gänzlich auf der Strecke geblieben ist. Aussagen wie "wer gehen will sol gehen" nach dem man uns mal wieder ankündigte ans Geld zu gehen und und Menschen nach einer fragwürdigen "Triage" einfach auf ein anderes Schichtmodell zu setzen. Man hat dort auch das Talent absolute Unmenschen in leitene Position zu setzen. Sellten sowas erlebt.
Interessante Aufgaben
Zum Teil setzt der Standort auf Modernisierung und das hat wirklich Spaß gemacht leider haperte es oft an der Umsetzung und Projekte sind teilweise halbfertig angelaufen und nie beendet worden.
Gleichberechtigung
Frauen werden gesehen. Man geht auch auf bestimmtes ein allerdings müssen die älteren Kolleginnen ganz schön "Puckeln"
Umgang mit älteren Kollegen
Wird kaum Rücksicht genommen. Außer du sollst frühzeitig den Betrieb verlassen um Lohnkosten zu Senken dann wirst du Interessant.
Arbeitsbedingungen
Zum Teil gut. Hebehilfen und ander Technische Hilfsmittel stehen zur Verfügung. auch ist mann zur Gesundheitsschonung zum Teil "offen" aber es geht nur über die "Sicherheit"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird Moral "Geprädigt" ... aber auf dem Hof fliegt Überall Folie rum etc. Energie wird verschwendet um Stromnetz Vertäge zu Bedienen.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz Fachkraft keine Anständigen Verträge. Lohn/Gehalt nicht Ansatzweise Leistungsentsprechend.
Image
Durch den die starke "Verheizung" von Leiharbeitern spricht sich das rum was hinter der Kulisse abgeht. Von daher keins vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Momentan musst du nur Angestellt bleiben dann kommst höher bei der Abwanderung. Auf normalen Wege nur über Nasenpolitik möglich.