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Unilever
Bewertung

„Die Definition von Wahnsinn ist: immer wieder das Gleiche zu tun und andere Ergebnisse zu erwarten."

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Unilever in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auto springt noch an. Das lächerliche Gehalt kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass er versucht auf Kununu Einfluss zu nehmen um die Kommentare zu löschen! Es ist doch immer wieder dasselbe. Alle zwei Jahre versucht man mit noch weniger Personal und Wissen die Fehler zu korrigieren. Wieder werden Gebiete verschoben, Kontakte abgeschnitten und man versucht die Blumenkohlsuppe für 50 Euro an den Mann zu bringen.

Verbesserungsvorschläge

Alle „Führungskräfte“ über dem VL ohne Abfindung freistellen.
Betriebsrat abschaffen. Vertreten nur ihr eigenen Interessen und tragen nichts zur Wertschöpfung bei.
All diejenigen, die den Vertrieb vom Verkauf abhalten kündigen . Also alle, die bunte PP-Präsis und irgendwelche verpflichtenden Onlinekurse versenden. Dazu noch alle anderen die nichts zur Wertschöpfung beitragen und komische Jobbezeichnungen haben, bei denen sich eh alle fragen was die eigentlich den ganzen Tag machen.
Zumüllung meines Kellers/Garage mit Makulatur, Gedöns und sinnlosen Dingen die sowieso auf dem Wertstoffhof landen einstellen.
Führung mit MENSCHEN besetzen die Leidenschaft, Mut, Ahnung & Rückgrat haben und auf Verkäufer hören!
Das Gehalt sofort an die Belastung und Verantwortung anpassen und ein einmaliges Schmerzensgeld rückwirkend für die letzten Jahre auszahlen.
CRM-Tool ersetzen und demjenigen der es euch verkauft hat, einen Pokal übergeben bzw. sofort abwerben und zum Chef machen. Muss ein verdammt guter Verkäufer sein.

Arbeitsatmosphäre

Unsolidarisches Verhalten, Ungerechtigkeit und mangelndes Verständnis für die aktuelle Belastung gepaart mit Ignoranz und völliger Empathielosigkeit

Kommunikation

Die relevanten Dinge erfährt man durch Gespräche mit Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Wir gegen die da oben

Work-Life-Balance

Inzwischen nur noch Dienst nach Vorschrift und keine einzige Minute länger.

Vorgesetztenverhalten

Kann nicht viel ändern, sitzt genauso auf dem sinkenden Dampfer

Interessante Aufgaben

Wären evtl. vorhanden, allerdings macht es die Administration und das schlechteste CRM-Tool was wir jemals hatten zunichte.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektloser Umgang mit erfahrenen Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Eine Katastrophe. Keiner kennt sich wirklich aus. Die die das Wissen besitzen wurden vom Hof gejagt. Bei Softwareproblemen muss man sich stundenlang mit der Hotline oder KI um die Ohren hauen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stichwort Greenwashing

Gehalt/Sozialleistungen

Das unterdurchschnittliche Gehalt wird nur durch lächerliche Tarifverhandlungen, die weit unter der Inflation liegen beeinflusst.

Image

Angestaubt. Mit pseudoveganen Fleischersatzprodukten (allein bei dem Wort dreht sich schon einem der Magen um) zu überteuerten Preisen, versucht man sich einer Minderheit anzubiedern.

Karriere/Weiterbildung

SBei Kadavergehorsam evtl. möglich, vorausgesetzt man leidenschaftslos und hat seine Seele an die Aktionäre verkauft.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Unilever Karriere TeamTalent Advisory

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Bewertung.

Uns als Unternehmen ist es sehr wichtig, wie wir miteinander umgehen. Wir bieten innerhalb des Unternehmens vielfältige Möglichkeiten der Beteiligung, um das gemeinsame Miteinander und unsere Arbeit zu verbessern.
Beleidigungen haben in unserem Unternehmen allerdings keinen Platz. Im Gegenteil: Wir leben bei Unilever ein starkes Wertesystem und ein wohlwollendes Miteinander. Die vorherigen Versionen deiner Bewertung haben Beleidigungen enthalten, die wir so nicht stehen lassen konnten.

Wir bedauern deine Wahrnehmung sehr und laden dich zu einem persönlichen und selbstverständlich vertraulichen Gespräch ein, um weitere Hintergründe zu deinem Feedback zu besprechen. Wenn du für ein Gespräch bereit bist, wende dich bitte an hr.dach@unilever.com oder eine andere Vertrauensperson.

Vielen Dank
dein Unilever Careers Team DACH

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