Es zählt nicht der Mensch, nur der Profit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die am Jahresende "verpflichtende" Code-Declaration mit vermeintlich neutralisierender Wirkung.
Verbesserungsvorschläge
Selbstkritisch hinterfragen ob Wachstum und Umsatzdruck alles ist was zählt. Mitarbeiter sind auch Kunden und Mitarbeiter sind auch gut vernetzt - nur so als Gedanke.
Arbeitsatmosphäre
Ein hyper Standortauftritt suggeriert eine mächtige Firma. Im Homeoffice ist dies jedoch nicht relevant. Dazu erhält man auch keine Unterstützung.
Kommunikation
Einbahnstraße! Erreichbarkeit dauernd, die Vorgesetzten machen sich rar, befinden sich permanant in "Meetings".
Kollegenzusammenhalt
Im engsten Worklevel arbeitet man zusammen, dies ist aber auch der einzige Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Wird theoretisch groß geschrieben, jedoch erfährt man dazu sehr wenig Unterstützung! Unterm Strich zählt nur das Ergebnis, nicht ob "Life" daneben möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich möchte mich dazu nicht äußern!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn Vorgesetzte auf Premium SUV's setzen, hält sich mein Verständnis für ein Umweltbewusstsein in Grenzen. Auch hier viel Theorie, viel Marketing für "nachhaltiges Bewusstsein" zumindest am Papier.
Image
MKT investiert Millionen um das Image aufzupolieren und den Shareholdern das perfekte Konsumgüteruniversum zu präsentiern. Leider zählen Kunden und Mitarbeiter nur solange, solange der Profit stimmt und permanentes Wachstum generiert wird.
Karriere/Weiterbildung
Unzählige Online Kurse welche die Karriere nicht unbedingt beflügeln.