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Gehalt

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

128 Union Investment Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Union Investment verdienen kannst.

    Gehälter bei Union Investment

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Controller:inFrankfurt78.000 $
    Kundenberater:inFrankfurt52.100 $
    Produktmanager:inFrankfurt80.100 $
    Customer Service Manager:inFrankfurt46.600 $
    IT Berater:inFrankfurt80.400 $
    Portfolio ManagerFrankfurt98.200 $
    Sales Manager:inFrankfurt76.300 $
    Vertriebsmitarbeiter:inFrankfurt68.400 $
    Internet Security ExpertFrankfurt82.500 $
    Leiter:in VertriebFrankfurt102.100 $
    Manager:in Business DevelopmentFrankfurt69.300 $
    Sachbearbeiter:in Banken und VersicherungenFrankfurt56.300 $
    Analyst:inFrankfurt62.700 $
    Data ScientistFrankfurt71.300 $
    DatenadministratorFrankfurt49.900 $
    Einkäufer:inFrankfurt58.300 $
    Executive AssistantFrankfurt49.800 $
    Asset ManagerFrankfurt78.200 $
    Assistent Asset ManagementFrankfurt46.400 $
    Berater:inFrankfurt68.300 $
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    Basierend auf 128 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Union Investment zwischen 46.400 € für die Position „Assistent Asset Management“ und 102.100 € für die Position „Leiter:in Vertrieb“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.2 von 5 und damit 14% über dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Hohe Spanne zwischen den Mitarbeitern von teilweise 20-30k Euro für die gleiche Position und Gehaltsbandstufe. Bei der UI muss man von außen mit einem hohen Gehalt reinwechseln, weil die jährlichen Gehaltsanpassungen meist gering sind. Betriebsvereinbarungen zur Vergütungsstruktur sind noch aus Anfang der 2000er.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    (Vermutlich) Branchendurchschnitt. Wenn man bei der beruflichen Einstellung auf den richtigen Gönner trifft, dann ist mehr drin.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Unter Branchenschnitt, Einstiegsgehälter werden gedrückt wo es geht

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Der Grund, um hier zu bleiben.

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt deutlich über Branche, vor allem wenn es mit der Arbeitsbelastung und dem Stressniveau in Relation gesetzt wird. Wer sich hier beschwert vergisst immer, wie gut es ihm geht. Erfolg des Unternehmens wird auch in gutem Bonus ausgedrückt. Sozialleistungen auf allen Ebenen sehr weit über Branche. Kantine auf höchstem Niveau. Jobticket. Tee, Kaffee, Wasser (sprudel, still) kostenfrei. Etc.

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gutes Gehalt, aber intern teilweise unterschiedlich und der Markt zahlt teilweise, insbesondere bei verantwortungsvollen Stellen, besser.

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