Basierend auf Daten aus 202 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Union Investment die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 484 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
202 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie überall, individuell. Aufgrund guter Unternehmenszahlen "Gut"
Individuell, aber viel "Schleimerei" mit Vorgesetzten, um Weiterzukommen. Beziehungen spielen eine grosse Rolle bei der Union investment
Die einzigartige Kultur wird stets betont, leider entspricht dies nicht der Realität. Man merkt, dass immer mehr ehemalige Unternehmensberater in Führungspositionen kommen. Die Produktion einer Unzahl von PowerPoint- Folien ist dann wichtiger als das Arbeiten selbst.
Wie überall, individuell. In meiner Abteilung sehr gut.