Bei Gehaltsverhandlungen während der Einstellung, niemals die Personalabteilung vertrauen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
extra komplizierte Prozesse für kleine Sachen
Verbesserungsvorschläge
Alle die auf Dauer gleich leisten sollen fast gleich verdienen. Einordnung bei der Einstellung soll fair sein.
Arbeitsatmosphäre
Ist gut
Image
Das Unternehmen ist groß.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexible.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind nur dann möglich, wenn eine Stelle frei wird. Wer gut leistet und wer nicht gut leistet, alle sind gleich hier. Hartarbeit bringt hier nix.
Gehalt/Benefits
Also gleiche Arbeit und gleiches Gehalt gilt hier gar nicht. Zwei Mitarbeiter, die gleich leisten, gleiche Erfahrung und Qualifikation haben können sehr unterschiedlich verdienen. Vorgesetzte haben keinerlei Einfluss auf das Gehalt, da dieses ausschließlich von der Personalabteilung festgelegt wird. Daher gute Verhandlungen bei der Einstellung sind empfohlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja...Umwelt ist nicht die erste Priorität hier.
Kollegenzusammenhalt
innerhalb Teams funktioniert gut. Zwischen Teams ist nicht perfekt. andere Teams werden nicht so schnell vertraut.
Umgang mit älteren Kollegen
Fast alle werden ähnlich umgegangen. Die ältere Kollegen haben viel mehr Einfluss auf Führung.
Vorgesetztenverhalten
über Probleme will keiner sprechen
Arbeitsbedingungen
Überlastung ist fast normal. Überstunden werden nicht gewünscht. Man muss meisten Gas geben.
Kommunikation
Fast alles wird klar kommuniziert
Interessante Aufgaben
Man bekommet vielfältige Aufgaben.