Uniper

Gehalt

Abhängig von der Position aber im Schnitt sehr gut.

Also gleiche Arbeit und gleiches Gehalt gilt hier gar nicht. Zwei Mitarbeiter, die gleich leisten, gleiche Erfahrung und Qualifikation haben können sehr unterschiedlich verdienen. Vorgesetzte haben keinerlei Einfluss auf das Gehalt, da dieses ausschließlich von der Personalabteilung festgelegt wird. Daher gute Verhandlungen bei der Einstellung sind empfohlen.

Grundsätzlich gut, equal pay zwischen Geschlechtern noch nicht überall.

Tarifgebunden und durchaus angemessen - allerdings auch funktionsabhängig. Am Geschlechter Paygap soll gearbeitet werden. Und man muss schon hartnäckig bleiben, wenn man Leistungen, die außerhalb der Norm liegen, auch wirklich finanziell abgegolten haben will.

Gut, nach wie vor

Gutes Gehalt. Tolle Benefits wie arbeitgeberfinanzierte berufliche Altersvorsorge und vergünstigtes Deutschlandticket und Hansefit.