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Firmenübersicht

Von Gasfeldern und Kraftwerken in internationale Energiemärkte: Uniper sorgt für sichere Energie

Uniper zählt zu den großen Erzeugungs- und Handelsunternehmen in Europa. Wir verfügen über eine ausgewogene Kombination von modernen Großanlagen und ausgezeichneten Technologie- und Marktkenntnissen.

Dank unserer Anlagen und Kompetenzen können wir flexibel, präzise und schnell maßgeschneiderte Energieprodukte und -dienstleistungen zu marktfähigen Preisen anbieten.

Bei Uniper arbeitet ein einzigartiges Team aus erfahrenen, hoch qualifizierten Fachkräften und innovativen Persönlichkeiten. Gemeinsam möchten wir die Entwicklung der Energieversorgung am Beginn einer neuen Epoche prägen.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten ein breites Spektrum von Dienstleistungen mit Fokus auf die Stromerzeugung und den Handel
Wir konzentrieren uns auf unsere Stärken. Wir sind auf einer Vielzahl internationaler Energiemärkte präsent. Die Stromerzeugung und der Energiehandel stellen unsere Schwerpunkte dar, wir sind aber auch in der Gasförderung, in der Energiespeicherung, im Strom- und Gasvertrieb tätig und bieten ein breites Spektrum von Dienstleistungen an.

Stromerzeugung
Wir sind Eigentümer und Betreiber einer umfangreichen Kraftwerksflotte, in erster Linie bestehend aus Wasser-, Gas-, Kohle- und Ölkraftwerken, mit Standorten in mehreren europäischen Ländern und in Russland.

Globaler Rohstoffhandel
Mit unserem Handelsgeschäft sind wir tätig in den Bereichen: Strom, Emmissionszertifikate, Erdgas, LNG, Kohle und Fracht.

Energiespeicherung
Wir betreiben mehrere Gasspeicher in Europa und leisten damit einen Beitrag zur Sicherheit der Gasversorgung. Darüber hinaus betreiben wir Power-to-Gas-Anlagen. Wir widmen uns auch Zukunftsthemen wie der Entwicklung großtechnischer Batterielösungen für die Speicherung von Strom.

Energievertrieb
Über unsere Vertriebseinheiten in Deutschland, Frankreich und in den Niederlanden vertreiben wir ein breites Spektrum von Strom- und Gasprodukten an Industriekunden, Stadtwerke und Energiepartner. Darüber hinaus bieten wir auch Privatkunden in den Niederlanden Energieprodukte an.

Energielösungen und kraftwerksnahe Dienstleistungen
Uniper Third Party Services bietet flexible und bedarfsgerechte Leistungen für Kraftwerke im Neubau, im Betrieb, für die Brennstoffbeschaffung von Kohle, LNG und Erdgas, den Energie- und Rohstoffhandel sowie die Vermarktung der Produktion an. Als herstellerunabhängiger Anbieter setzen wir geeignete Technologien und Komponenten ein.

Engineering Services
Unsere Ingenieursdienstleistungen und unser technisches Know-how sind die Grundlage für ein breites Spektrum von Dienstleistungen: von Machbarkeitsstudien bis zur Außerbetriebnahme von Anlagen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Menschen bei Uniper sind der Mittelpunkt unseres Handelns. Unser Unternehmen bietet Ihnen ein Umfeld, in dem Ihr unternehmerisches Denken gefördert wird. Zudem setzen wir einen hohen Stellenwert auf das Arbeiten im Team und unterstützen daraus resultierende Lösungsansätze und Synergieeffekte.
Wenn es darum geht gemeinsam Großartiges zu schaffen, sind Arbeitssicherheit und die Arbeitsumgebung von besonderer Bedeutung. Ihre Gesundheit sowie Ihre persönliche Entwicklung hat für uns höchste Priorität. 
Ganz gleich welchen individuellen Karriereweg Sie einschlagen wollen, wir bieten Ihnen Lern- und Trainingsangebote, damit Ihre Fähigkeiten und Ihr persönliches Wissen in einem partnerschaftlichen und internationalen Umfeld erweitert und vertieft werden können. Unsere umfangreichen individuellen Vergütungspakete bestehen aus einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt, Betriebsrenten, Leistungsboni und Überstundenkompensation. Profitieren Sie zudem von zahlreichen Gesundheits- sowie Wellness- und Mitarbeiterangeboten – all dies in einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Uniper bietet zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten für qualifizierte Kandidaten. Insbesondere suchen wir Ingenieure, Techniker sowie Fachkräfte im kaufmännischen Bereich und im Handelsgeschäft. Sie sollten ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mitbringen sowie einen Sinn für operative Verbesserungen und für pragmatische Lösungen besitzen. Wir suchen neue Kollegen, die mit Leidenschaft und Freude an einer neuen Energiewelt mitgestalten wollen. 

Ganz gleich an welchen Punkt Ihrer Karriere Sie sich gerade befinden, wir freuen uns Sie kennen zu lernen und diesen Weg gemeinsam mit Ihnen zu gehen.

Auszubildende
Uniper hat jahrelange Erfahrung in der Ausbildung und bereitet seine Auszubildenden individuell auf den späteren Berufsalltag vor. Dies zeigt sich in der hohen Qualität der Ausbildung und den guten Abschlussnoten.

Studenten
Wir bieten unseren Praktikanten und Bacheloranden/ Masteranden einen vertiefenden Einblick in unsere Arbeit, Organisation und Unternehmenskultur. In unserer Stellenbörse finden Sie alle aktuell ausgeschriebenen Positionen.

Absolventen
Machen Sie Ihre ersten Berufserfahrungen nach Ihrem Abschluss bei Uniper. Hier können Sie in einem inspirierenden Umfeld Ihr erlerntes Wissen in der Praxis anwenden. Steigen Sie bei uns direkt ein, oder erkunden Sie die Energiewelt als Trainee innerhalb unseres Uniper Explorer Programms.

Professionals
Treiben Sie Dinge voran und arbeiten Sie mit an neuartigen Lösungsansätzen. Bei Uniper können Sie in einem professionellen und kollegialen Umfeld Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung aktiv einbringen. Gemeinsam mit uns können Sie sich weiterentwickeln und sich neuen Herausforderungen stellen. Die richtige Stelle hierfür finden Sie hier.

Werden Sie Trainee bei Uniper
Steigen Sie bei uns ein als Trainee im Uniper Explorer Program und erkunden Sie das Unternehmen hinter dem Namen und den nächsten Schritt Ihrer Karriere!
Im Rahmen unseres halbstrukturierten Programms für Hochschulabsolventen gewinnen Sie intensive Einblicke in unsere Geschäftsbereiche und können Ihre persönlichen Stärken entdecken. Während des Programms absolvieren Sie verschiedene Stationen in unterschiedlichen Bereichen unseres Unternehmens. Zudem übernehmen Sie früh Verantwortung und bauen so Ihre unternehmerischen Fähigkeiten aus. Zu jeder Zeit können Sie sich aktiv mit Ihren eigenen Ideen einbringen und Ihre Sozial- und Teamkompetenzen stärken – und das auch in einem internationalen Umfeld. Individuelles Mentoring sowie diverse Netzwerkmöglichkeiten bieten Ihnen darüber hinaus die bestmögliche Grundlage für den nächsten Schritt Ihrer Karriere bei Uniper.

Mögliche Einsatzgebiete:
  • Procurement
  • Sales
  • Engineering
  • HR
  • Finance

Was wir unseren Trainees bieten

  • 18-monatiges Traineeprogramm, welches bis zu 24 Monaten ausgeweitet werden kann
  • Halbstrukturiertes Programm mit vordefinierten und Wahlstationen
  • Mögliche internationale Aufenthalte und Stationen in anderen Funktionsbereichen 
  • Umfassende, systematische Trainings- und Lernmöglichkeiten, zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse, bestehend aus Trainings, Workshops, einem Gruppenprojekt sowie einem Kraftwerkseinsatz
  • Netzwerkveranstaltungen und weitere Möglichkeiten, Kontakte zu Mitarbeitern des gesamten Unternehmens zu knüpfen, einschließlich Netzwerkveranstaltungen mit Senior Managern
  • Coaching und Unterstützung durch Ihren persönlichen Mentor

Standorte

Wir sind in einer Vielzahl von Ländern tätig

Uniper mit Sitz in Düsseldorf zählt zu den großen Erzeugungs- und Handelsunternehmen in Europa, einem der bedeutendsten Energiemärkte weltweit. Mit unseren Handelsaktivitäten und Technologiedienstleistungen sind wir auch in Energiemärkten von Amerika bis Asien vertreten.

Unsere Kernmärkte sind Deutschland, Großbritannien, Schweden, Frankreich, die Benelux-Länder und Russland. Zur Unterstützung unserer Aktivitäten außerhalb Europas und Russlands betreiben wir ein Handelsgeschäft in Nordamerika mit Sitz in Chicago, und wir verfügen über Repräsentanzen in Dubai, Baku und Singapur.

Videos

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

3,85
  • 19.09.2016
  • Neu

Guter Arbeitgeber in schwierigen Zeiten

Firma Uniper Global Commodities SE
Stadt Düsseldorf
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
3,08
  • 16.09.2016
  • Neu

Keine Besserung in Sicht

Firma Uniper Anlagenservice GmbH
Stadt Gelsenkirchen
Jobstatus Ex-Job seit 2016
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Durch starken Stellenabbau und Unsicherheit welche Märkte man bedienen will, ist die Arbeitsatmosphäre schlecht mit Tendenz sehr schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Leider ist die aktuelle Vorgesetzten Riege in einem Alter wo größtenteils nur der Vorruhestand im eigenen Fokus liegt.

Kollegenzusammenhalt

Das was den Anlagenservice am Leben hält ist das sehr gute Kollegen Verhalten

Karriere / Weiterbildung

Leider kaum noch Möglichkeiten sich fortzubilden.

4,08
  • 14.09.2016
  • Neu

Gutes Arbeiten in schwierigem Umfeld

Firma Uniper Global Commodities SE
Stadt Düsseldorf
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
Unternehmensbereich Finanzen / Controlling

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

Uniper
3,70
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Energiewirtschaft  auf Basis von 13.572 Bewertungen

Uniper
3,70
Durchschnitt Energiewirtschaft
3,25

Bewerbungsbewertungen

1,80
  • 31.03.2016

Enttäuschend!

Firma Uniper Energy Sales GmbH
Stadt Düsseldorf
Beworben für Position Key Account Manager
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis k.A.

Kommentar

Das Gespräch verlief in Form eines Telefoninterviews, d.h. einer einseitigen Befragung anhand eines standardisierten Kataloges.
Nahezu sämtliche Informationen hätte man allerdings bereits den eingereichten Unterlagen, d.h. dem Anschreiben, dem Lebenslauf und den Zeugnissen entnehmen können.
Für den Bewerber tendiert der Wissenszuwachs zu der Position und Aufgabe gegen Null, da die Interviewerin hierzu selbst über keine Informationen verfügte. Offensichtlich sind Fragen des Bewerbers hier auch ohnehin nicht vorgesehen.
Aus Sicht des Interessenten war das Erstgespräch also wert- und inhaltlos.
Glücklicherweise hat man zusätzlich zu der weitestgehend überflüssigen Vorbereitung hierfür nicht auch noch einen Reisetag investiert.