Workplace insights that matter.

Login
Uniper Logo

Uniper
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 258 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Energie (3,6 Punkte).

Alle 258 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind Uniper.

Wir sind ein international aufgestelltes Energieunternehmen mit über 11.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das Energie erzeugt, handelt und vermarktet. Unser Headquarter befindet sich in Düsseldorf.

Wichtigstes Anliegen aller Menschen, die sich für Uniper mit ihren Ideen und ihrer Arbeit im Teamwork einsetzen, ist die Energie-Transformation. Dahinter verbirgt sich das ehrgeizige Ziel, die Energieversorgung für Haushalte und die Wirtschaft permanent sicherzustellen und gleichzeitig klimakonform zu handeln, umzustellen und den Wandel konsequent voranzutreiben. Bis spätestens 2035 wollen wir CO2-neutral sein.

Hier findest Du noch mehr Informationen zu diesen Themen:
https://uniper.energy/careers

Weil Nachhaltigkeit ein essentieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und -strategie ist, unterstützen wir die Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung. Unser jährlich erscheinender Nachhaltigkeitsbericht zeigt mit konkreten Ergebnissen, Zahlen und Zielen, dass wir das unumstößlich ernst meinen.

https://cr.uniper.energy/

Produkte, Services, Leistungen

Weltweit schätzen über 600 Kunden aus Energiewirtschaft und Industrie unsere Lösungen. Wir sind in all unseren Facetten sehr breit aufgestellt – von Hightech bis Serviceleistungen im kaufmännischen Sinne. Im Wesentlichen lassen sich unsere Kernbereiche wie folgt zusammenfassen:

Stromerzeugung: Mit rund 34 GW installierter Erzeugungskapazität in unseren Kraftwerken zählen wir international zu den großen Energieversorgern.

Globaler Energiehandel: Mit unseren Handelsaktivitäten verbinden wir internationale Rohstoffmärkte.

Energievertrieb: Unser Energievertrieb bietet individuelle Strom-, Wärme- und Erdgaslieferungen für Industriekunden und Energiepartner an, außerdem Leistungen zu Energieeffizienz- und Innovationsprodukte sowie umfassende Marktberichte und Analysen.

Energiespeicherung: Unsere vielfältigen Speichermöglichkeiten sind dabei wichtige Säulen zum Gelingen der Energiewende.

Energy Services: Wir reduzieren Risiken, Kosten und Komplexität für unsere Kunden, indem wir eine breite Palette von Beratung und Dienstleistungen aus einer Hand anbieten.

Perspektiven für die Zukunft

Energiegewinnung sowie -lieferung zählen heute und in Zukunft zu den Keypoints, denen wir uns stellen müssen und möchten. Die Frage ist aber: Wie nachhaltig, sicher und bezahlbar können wir das schaffen? Eine große Herausforderung, bei der es auf jede Kraft im Unternehmen ankommt.

Kurz gesagt: In unseren Teams geht es darum, die Energiewelt von morgen mitzugestalten und Du kannst Teil dieser großen Herausforderung sein. Mit Freiräumen kannst Du dabei Deine Ideen einbringen, Fachwissen aufbauen, Kreativität in die richtigen Bahnen lenken, Führung lernen und Teil eines internationalen Konzerns sein.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 11.500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 186 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • KantineKantine
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    66%66
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    62%62
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    61%61
  • EssenszulageEssenszulage
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • CoachingCoaching
    24%24
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was Uniper über Benefits sagt

· Du arbeitest mit an der Energie-Transformation von morgen

· Innerhalb individueller Freiräume kannst Du Dich und Deine Ideen einbringen

· Du wirst unterstützt, bei uns eigenverantwortlich zu handeln

· Du erlebst eine wertschätzende Arbeitskultur

· Regelmäßige Trainings und Workshops begleiten Dich

· Du arbeitest in einem Unternehmen mit internationalen Kollegen aus über 80 Ländern

· Wir bieten Dir die Möglichkeit von Jobsharing-Modellen

· Du kannst ein Sabbatical in Anspruch nehmen

· Wir unterstützen Deine Mobilität mit Bike- und Car-Sharing-Modellen

· Wir unterstützen Dich bei Deiner Gesundheits- und Altersvorsorge

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das zeichnet uns aus:
Wir sind davon überzeugt, dass wir unsere oben genannten ehrgeizigen Ziele nur erreichen, wenn wir das Spannungsfeld aus sicherer und zugleich nachhaltiger sowie klimaneutraler Energieversorgung meistern. Das ist nicht nur eine wichtige gesellschaftliche Herausforderung, sondern eine sehr spannende Aufgabe.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Vom Azubi bis zum Professional, bei Uniper arbeitest Du mit an der täglichen Energieversorgung von heute und an der Energie-Transformation von morgen. Individuelle Freiräume sind dabei wichtiger Teil unseres Team-Spirits. Generell bieten wir Karriere- und Entwicklungschancen in vier Bereichen:
a) Auszubildende,
b) Studierende,
c) Absolventen / Trainees und
d) Professionals.
Auf unserer Karriereseite findest Du eine Vielzahl von Angeboten und weiteren Infos.

https://uniper.energy/careers

Gesuchte Qualifikationen

AUSZUBILDENDE:
Bewirb Dich jetzt für Deine Ausbildung bei Uniper. Als Auszubildende(r) bereiten wir Dich individuell und erfolgreich auf Deinen späteren Berufsalltag vor. Dabei sind die Einstiegsmöglichkeiten für Dich so vielfältig wie unsere Aufgabengebiete – Du musst Dich nur zwischen einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung entscheiden.

STUDIERENDE:
Du studierst noch und bist auf der Suche nach spannenden Herausforderungen in einem Praktikum, möchtest erste Erfahrungen als Werkstudent sammeln oder bist auf der Suche nach einer Kooperation zur Erstellung Deiner Abschlussarbeit? Dann bist Du hier genau richtig!

ABSOLVENTEN:
Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen? Dann entdecke die vielen Einstiegsmöglichkeiten, die Uniper bietet. Das sind die Bereiche, in denen Du Deine Karriere starten kannst: Engineering + Technical, Sales + Trading, Software + Digital, Finance + Analytics, Enabling Functions.

TRAINEES:
Werde Teil unseres Trainee-Programms!

Bei uns hast Du die Chance, verschiedene Unternehmensbereiche kennenzulernen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Das Programm, mit einer Kombination aus vordefinierten und flexiblen Stationen, beinhaltet die Möglichkeit internationale Erfahrungen zu sammeln und in fachübergreifenden Geschäftsbereichen zu arbeiten.

PROFESSIONALS:
Um unsere Energiewelt von morgen voranzutreiben, brauchen wir Experten, die uns auf diesem Weg begleiten. Lass Deine Berufserfahrung, Deine Expertise und Dein Wissen Teil dieser Evolution werden!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Uniper.

  • Teamspirit, die Bereitschaft eigene Ideen einzubringen und die Fähigkeit unsere Teams mit Deinen Skills und Deiner Persönlichkeit zu bereichern fällt Dir leicht? Authentizität und eine klare Erwartungshaltung bringst Du ebenfalls mit? - Dann bist Du bei uns genau richtig!

  • Zu jeder Stellenanzeige gibt es ein Online-Formular für die Bewerbungsunterlagen. Einfach die geforderten Datenfelder ausfüllen, die persönlichen Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf) hochladen und absenden. Auf dem Uniper-Jobportal findest Du alles Weitere.

    https://jobs.uniper.energy

    Hast Du Fragen oder möchtest Dich zu dem aktuellen Stand einer laufenden Bewerbung informieren? Hier findest Du unseren Kontakt:

    https://uniper.energy/careers

Standorte

Wir sind in einer Vielzahl von Ländern tätig

Uniper mit Sitz in Düsseldorf zählt zu den großen Erzeugungs- und Handelsunternehmen in Europa, einem der bedeutendsten Energiemärkte weltweit. Mit unseren Handelsaktivitäten und Technologiedienstleistungen sind wir auch in Energiemärkten von Amerika bis Asien vertreten.

Unsere Kernmärkte sind Deutschland, Großbritannien, Schweden, Frankreich, die Benelux-Länder und Russland. Zur Unterstützung unserer Aktivitäten außerhalb Europas und Russlands betreiben wir ein Handelsgeschäft in Nordamerika mit Sitz in Chicago, und wir verfügen über Repräsentanzen in Dubai, Baku und Singapur.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es ist sehr wertschätzend, was Uniper und die Betriebsräte für ihre Mitarbeiter tun. Gerade in herausfordernden Zeiten, ist es absolut das richtige Signal, sich so um seine Mitarbeiter zu bemühen. Weiter so!
Bewertung lesen
Das wir Azubis eine Lernplattform haben.
Das viel Wert auf die Mitarbeiter und die Mitarbeiter-Förderung gelegt wird.
Bewertung lesen
Handling the covid situation very carefully. Homeoffice since March 2020. Not pushing everyone back to the office.
Bewertung lesen
Legt viel Wert auf seine Mitarbeiter und auf einen respektvollen Umgang miteinander.
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, Kantine, Standort, modern, Sportangebote
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 84 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wir könnten noch besser werden bei dem Austausch zwischen den Ländern (also zwischen den internationalen Gesellschaften)
Bewertung lesen
Schlechte Kommunikation und Verhalten von einigen Führungskräften.
Starke Fokussierung auf den Hauptstandort Düsseldorf.
Bewertung lesen
Bis jetzt keine schlechten Erfahrungen gemacht :)
Bewertung lesen
Die absolut unangebrachte Arroganz einige Mitarbeiter. Einige Führungskräfte denken ,dass nur weil Sie ein hohes Gehalt beziehen, sie unglaublich wichtig wären. Die Mitarbeiter, die in Kraftwerken oder anderen handwerklichen Jobs arbeiten werden nicht wertgeschätzt, oder bei Entscheidungen berücksichtigt. Schade, dass es so eine große Kluft zwischen Verwaltung und den anderen Arbeitern gibt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 65 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Weiter die Digitalisierung vorantreiben. Uniper ist auf dem richtigen Weg und wird in der Branche als state of the art geschätzt.
Bewertung lesen
Etwas mehr auf die Einarbeitung vom Auszubildenen eingehen
Bewertung lesen
Noch klarer nach außen kommunizieren, was wir für eine grüne Zukunft alles tun
Bewertung lesen
Eigene Mitarbeiter mehr fördern, Gleichbehandlung in Teams
Bewertung lesen
Das ein Firmenticket für Azubis eingeführt wird.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 66 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Uniper ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Der beste Teamzusammenhalt den ich bisher in einem Unternehmen erfahren habe
5
Bewertung lesen
Sehr guter Kollegenzusammenhalt!
5
Bewertung lesen
Alle scheinen zu verstehen, dass wir nur gemeinsam weiterkommen.
5
Bewertung lesen
Es wird diskutiert oder auch mal gestritten - sachlich und fair - und danach wird ein "Bier" zusammen getrunken - natürlich nach der Arbeit.
4
Bewertung lesen
Meine Kollegen sind sehr hilfsbereit und wir unternehmen sogar nach der Arbeit gemeinsam etwas
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 28 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Uniper ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


B2B-Marke, noch ziemlich unbekannt
3
Bewertung lesen
Image ist deutlich ausbaufähig.
2
Bewertung lesen
Es wird sich sehr bemüht und man gewinnt den Eindruck, dass viele Führungskräfte nur nach dem eigenen, persönlichen Image streben und besorgt sind und darüber Ihre eigenen Aufgaben vergessen.
Das Firmenimage ist nach außen hin gut aufgestellt
2
Bewertung lesen
An der Öffentlichskeitarbeit sollte gearbeitet werden, aber das würde ja was kosten...
1
Bewertung lesen
schwiereig in Zeiten der Energiewende...
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 21 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 37 Bewertungen).


Jeder der Lust hat in diesem Unternhemen zu arbeiten bekommt auch eine Chance dazu. Wobei die Leistung natürlich stimmen muss
4
Bewertung lesen
AG ist sehr interessiert an der Weiterbildung und dem Vorankommen der MitarbeiterInnen.
5
Bewertung lesen
Übernahme nur für ein Jahr, danach weiß keiner was.
Es wäre gut wenn in naher Zukunft die Kollegen in der Werkstatt mit den ausgelernten AZUBI´s unterstützt werden, da die meisten nur noch ca. 10 - 15 Jahre bis zum Ruhestand haben und die "neuen" müssen ja auch noch angelernt werden.
2
Bewertung lesen
Vorbildlich. Es wird viel Wert auf ständige Weiterbildung der Mitarbeiter gelegt. Großzügige Weiterbildungsangebote als e-Learnings, Präsenzkurse inhouse, aber auch Kurse extern.
Es gibt für jeden Mitarbeiter einen sog. Personal-Development-Plan, der alle halbe Jahre überprüft wird.
5
Bewertung lesen
- Es gibt keine Karriereperspektiven
- Es gibt sehr selten die Möglichkeit eines beruflichen Aufstiegs
- Mitarbeiter werden kaum gefördert und/oder weitergebildet. Englischkurse, Kommunikations- und Datenschutzschulungen etc. gehören m.E. jedenfalls nicht dazu.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 37 Bewertungen lesen

Gehälter

67%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 151 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lehrling8 Gehaltsangaben
Ø13.600 €
Controller6 Gehaltsangaben
Ø80.700 €
Elektromonteur6 Gehaltsangaben
Ø46.000 €
Gehälter für 15 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Uniper
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Uniper
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Awards