Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 164 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Uniper die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 331 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
164 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Führungsetage gibt sich wirklich die größte Mühe alles vernünftig zu kommunizieren, was bei den vielen Interessensgruppen nicht einfach ist.
Der Zusammenhalt untereinander ist gut, könnte aber besser sein.
Sehr viele Freiheiten bezüglich Arbeitszeit und Ort bei jedem Einzelnen. Mehr geht kaum.
Die Aufgaben sind stark festgelegt und prozess-orientiert, viel Spielraum gibt’s da nicht.
Im Electrical and C&I ist di Atmosphäre extrem gut!