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Bewertungen

287 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

287 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

198 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 84 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber, sehr attraktive Aufgaben, zahlreiche Aufstiegsmöglchkeit

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Uniper SE in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

zahlreiche interne Fortbildung, gleich behandelt, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber mit Defiziten der persönlichen Note

3,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Uniper Kraftwerke GmbH in Gelsenkirchen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vergütung ist angemessen, Arbeitszeit ist flexibel, macht Spaß im team zu arbeiten. EIn Zusammenkommen vieler verschiedener Charaktere

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alte, festgefahrene Denkweisen, die Rolle die man bekleidet (Azubi) wird einem vereinzelt öfter bewusst gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Das was nach außen gepredigt wird sollte vor allem in Richtung Ausbildung mehr gelebt werden intern. Sich mit den einzelnen Auszubildenden zu beschäftigen und individuelle Stärken und Schwächen gemeinsam herauszuarbeiten. Besseres Zusammenkommen für Auszubildende aller Standorte und die selben Möglichkeiten.

Karrierechancen

Im Headquarter deutlich besser als im Ruhrgebiet, wer kaufmännisch Ausbildet sollte dementsprechende Stellen bieten können.

Arbeitszeiten

Größtenteils frei wählbar und relativ flexibel

Die Ausbilder

Ein offenes Ohr ist vorhanden, es wird sich stets bemüht im Austausch zu bleiben.

Aufgaben/Tätigkeiten

Je nach Abteilung hat man mal sehr wenig bis gar nichts zutun, ggf. liegt das auch an mangelnder Vorbereitung der Ausbildungsbeauftragten. Tätigkeiten können sich je nach Tätigkeitsgebiet auch ganz schön häufen, sodass man seinen workload irgendwie in der vorhandenen zeit bewältigen muss.

Respekt

Egal an welchem Standort des Konzerns man tätig ist, sollte Respekt immer in beide Richtungen vorausgesetzt werden. Gerade für alteingesessene Mitarbeiter sind alle Auzubildenden stets die "besonders auffällige" / "die faule" Generation und diese Meinung bekommt man zu spüren.


Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

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Leider nicht zu empfehlen

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Uniper Kraftwerke GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mein Team war wirklich schlecht. Die Aufgaben waren unklar. Die Kommunikation zwischen den Kollegen war schlecht.

Work-Life-Balance

Wunderbar.

Kollegenzusammenhalt

ganz schlecht. Ich habe letzendlich wegen diesem Punkt gekündigt.

Kommunikation

Keine gute Kommunikation im Team


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewerte wie die Ausbildung bei Uniper HR ist.

3,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Uniper HR Services Hannover GmbH in Hannover absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man mit Problemen immer auf die zukommen kann ohne sich schlecht zu fühlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel gelästert.

Karrierechancen

Es ist keine Garantie das man übernommen wird man muss sich wieder bewerben.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Ich bin mit meiner Ausbildung bei Uniper sehr zufrieden.

4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Uniper Global Commodities SE in Düsseldorf absolviert.

Karrierechancen

Uniper bietet Einblick in viele Abteilungen und demnach ist für jeden etwas dabei.

Arbeitszeiten

Da die Arbeitszeiten, innerhalb eines bestimmten Zeitfensters, frei wählbar sind, kann man sich die Arbeitszeit gut einteilen je nach Alltags-Ablauf.

Die Ausbilder

Hier wird Teamgeist ziemlich groß geschrieben und die Ausbilder fördern jeden einzelnen Azubi individuell

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind teils anspruchsvoll aber definitv zu meistern. Falls Fragen auftauchen, hat man immer einen Ansprechpartner

Variation

Abteilungsabhängig, jedoch ist kein Tag der gleiche und es wird nie langweilig

Respekt

Im großen und ganzen wird man respektiert, jedoch unterschätzen einige Kollegen einen auch teilweise, je nach "Berufs-Status"


Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

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Empfehlenswerte Ausbildung

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Uniper Global Commodities SE in Düsseldorf abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist top!

Karrierechancen

Im Unternehmen hat man gute Möglichkeiten auf eine Karriere.

Arbeitszeiten

Durch das Gleitzeitmodell und der Homeoffice Regelung bietet Uniper die Möglichkeit Arbeit und Freizeit sehr gut unter einen Hut zu bringen.

Die Ausbilder

Das Ausbilderteam leistet tolle Arbeit und unterstützt die Auszubildenden sehr gut. Persönlich und fachlich ist das Ausbilderteam sehr gut aufgestellt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die technische Ausstattung ist sehr gut und man bekommt Aufgaben, an denen man wachsen kann und bereits Verantwortung übernehmen kann.

Variation

Man durchläuft verschiedene Abteilungen und daher sind die Aufgaben auch sehr abwechslungsreich. Wünsche bezüglich Abteilungen werden auch so gut es geht berücksichtigt.

Respekt

Respekt wird ganz groß geschrieben.


Ausbildungsvergütung

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Sehr empfehlenswert!

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Uniper Global Commodities SE in Düsseldorf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur

Arbeitsatmosphäre

Sowohl im Ausbildungsteam als auch in den einzelnen Abteilungen nur gute Erfahrungen gemacht

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeiten schon während der Ausbildung

Ausbildungsvergütung

Nach Tarifvertrag

Die Ausbilder

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ausbildern, Offene Kommunikation & regelmäßiges Feedback.

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr Abteilungsabhängig.

Variation

Regelmäßiger Wechsel der Abteilungen, Möglichkeiten andere Standorte kennenzulernen


Karrierechancen

Spaßfaktor

Respekt

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ganz nett, gute arbeitsbedingungen und unkomplizierte atmosphäre

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Uniper Technologies GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

eigentlich alles außer dass es wenig onboarding gab

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

oft sehr viel workload

Verbesserungsvorschläge

ein gezieltes onboarding programm.
eventuell ein mentor für alle new joiners

Work-Life-Balance

meistens gut, kann aber mal stressig werden
vorgesetzten achten darauf dass wir uns nicht bis zur tode arbeiten. aber es gibt trotzdem oft druck aus verschiedenen richtungen

Kollegenzusammenhalt

mal so mal so :) jeder ist anders. aber grundsätzlich ist es i.O.
man kennt sich halt nicht so sehr da die meisten von zuhause aus arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

die meisten sind älter

Vorgesetztenverhalten

meistens sehr nett

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Hervorragendes Arbeitsklima

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Uniper Financial Services GmbH in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Arbeitseinteilung, Homeoffice.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Kantine, aber der AG hat entsprechende Maßnahmen ergriffen, so dass man in den umliegenden Restaurants vergünstigt essen kann.

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt könnte etwas höher sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zufrieden

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Uniper Kraftwerke GmbH in Bebertal I gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Kollegen und das Arbeitsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Personalmangel.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit für junge Leute einplanen und mit der Zeit gehen.

Arbeitsatmosphäre

Man kann nicht klagen.

Image

Durch die momentane politische Entwicklung leider eher schlecht.

Work-Life-Balance

Zufriedenstellend

Karriere/Weiterbildung

Gibt nicht so viele Weiterbildungen. Leider nur zwei Varianten.

Gehalt/Sozialleistungen

Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird hohe Wert drauf gelegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die höchste Priorität

Vorgesetztenverhalten

Bodenständige Vorgesetzte, die einen als Mensch sehen.

Arbeitsbedingungen

Zufriedenstellend

Kommunikation

Könnte besser sein.

Gleichberechtigung

Zu 100%

Interessante Aufgaben

Oft mals Routinen


Kollegenzusammenhalt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 391 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Uniper durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 78% der Bewertenden würden Uniper als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 391 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 391 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Uniper als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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