287 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
198 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 84 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber, sehr attraktive Aufgaben, zahlreiche Aufstiegsmöglchkeit
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Uniper SE in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zahlreiche interne Fortbildung, gleich behandelt, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Sehr guter Arbeitgeber mit Defiziten der persönlichen Note
3,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Uniper Kraftwerke GmbH in Gelsenkirchen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergütung ist angemessen, Arbeitszeit ist flexibel, macht Spaß im team zu arbeiten. EIn Zusammenkommen vieler verschiedener Charaktere
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte, festgefahrene Denkweisen, die Rolle die man bekleidet (Azubi) wird einem vereinzelt öfter bewusst gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Das was nach außen gepredigt wird sollte vor allem in Richtung Ausbildung mehr gelebt werden intern. Sich mit den einzelnen Auszubildenden zu beschäftigen und individuelle Stärken und Schwächen gemeinsam herauszuarbeiten. Besseres Zusammenkommen für Auszubildende aller Standorte und die selben Möglichkeiten.
Karrierechancen
Im Headquarter deutlich besser als im Ruhrgebiet, wer kaufmännisch Ausbildet sollte dementsprechende Stellen bieten können.
Arbeitszeiten
Größtenteils frei wählbar und relativ flexibel
Die Ausbilder
Ein offenes Ohr ist vorhanden, es wird sich stets bemüht im Austausch zu bleiben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Je nach Abteilung hat man mal sehr wenig bis gar nichts zutun, ggf. liegt das auch an mangelnder Vorbereitung der Ausbildungsbeauftragten. Tätigkeiten können sich je nach Tätigkeitsgebiet auch ganz schön häufen, sodass man seinen workload irgendwie in der vorhandenen zeit bewältigen muss.
Respekt
Egal an welchem Standort des Konzerns man tätig ist, sollte Respekt immer in beide Richtungen vorausgesetzt werden. Gerade für alteingesessene Mitarbeiter sind alle Auzubildenden stets die "besonders auffällige" / "die faule" Generation und diese Meinung bekommt man zu spüren.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Uniper HR Services Hannover GmbH in Hannover absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man mit Problemen immer auf die zukommen kann ohne sich schlecht zu fühlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel gelästert.
Karrierechancen
Es ist keine Garantie das man übernommen wird man muss sich wieder bewerben.
Ich bin mit meiner Ausbildung bei Uniper sehr zufrieden.
4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Uniper Global Commodities SE in Düsseldorf absolviert.
Karrierechancen
Uniper bietet Einblick in viele Abteilungen und demnach ist für jeden etwas dabei.
Arbeitszeiten
Da die Arbeitszeiten, innerhalb eines bestimmten Zeitfensters, frei wählbar sind, kann man sich die Arbeitszeit gut einteilen je nach Alltags-Ablauf.
Die Ausbilder
Hier wird Teamgeist ziemlich groß geschrieben und die Ausbilder fördern jeden einzelnen Azubi individuell
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind teils anspruchsvoll aber definitv zu meistern. Falls Fragen auftauchen, hat man immer einen Ansprechpartner
Variation
Abteilungsabhängig, jedoch ist kein Tag der gleiche und es wird nie langweilig
Respekt
Im großen und ganzen wird man respektiert, jedoch unterschätzen einige Kollegen einen auch teilweise, je nach "Berufs-Status"
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Uniper Global Commodities SE in Düsseldorf abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist top!
Karrierechancen
Im Unternehmen hat man gute Möglichkeiten auf eine Karriere.
Arbeitszeiten
Durch das Gleitzeitmodell und der Homeoffice Regelung bietet Uniper die Möglichkeit Arbeit und Freizeit sehr gut unter einen Hut zu bringen.
Die Ausbilder
Das Ausbilderteam leistet tolle Arbeit und unterstützt die Auszubildenden sehr gut. Persönlich und fachlich ist das Ausbilderteam sehr gut aufgestellt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die technische Ausstattung ist sehr gut und man bekommt Aufgaben, an denen man wachsen kann und bereits Verantwortung übernehmen kann.
Variation
Man durchläuft verschiedene Abteilungen und daher sind die Aufgaben auch sehr abwechslungsreich. Wünsche bezüglich Abteilungen werden auch so gut es geht berücksichtigt.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Uniper Global Commodities SE in Düsseldorf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur
Arbeitsatmosphäre
Sowohl im Ausbildungsteam als auch in den einzelnen Abteilungen nur gute Erfahrungen gemacht
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeiten schon während der Ausbildung
Ausbildungsvergütung
Nach Tarifvertrag
Die Ausbilder
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ausbildern, Offene Kommunikation & regelmäßiges Feedback.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr Abteilungsabhängig.
Variation
Regelmäßiger Wechsel der Abteilungen, Möglichkeiten andere Standorte kennenzulernen
ganz nett, gute arbeitsbedingungen und unkomplizierte atmosphäre
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Uniper Technologies GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich alles außer dass es wenig onboarding gab
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oft sehr viel workload
Verbesserungsvorschläge
ein gezieltes onboarding programm. eventuell ein mentor für alle new joiners
Work-Life-Balance
meistens gut, kann aber mal stressig werden vorgesetzten achten darauf dass wir uns nicht bis zur tode arbeiten. aber es gibt trotzdem oft druck aus verschiedenen richtungen
Kollegenzusammenhalt
mal so mal so :) jeder ist anders. aber grundsätzlich ist es i.O. man kennt sich halt nicht so sehr da die meisten von zuhause aus arbeiten.
Basierend auf 391 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Uniper durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 78% der Bewertenden würden Uniper als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 391 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 391 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Uniper als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.