Top Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stets konstruktiv. Häufig müssen Termine eingehalten werden, da fokussieren sich die Beteiligten dann schon sehr auf ihre Aufgaben, aber das liegt ja in der Natur der Sache.
Image
Die Presse verfälscht leider häufig die Realität.
Work-Life-Balance
Die Aufgaben müssen erledigt werden, was ja auch völlig normal sein sollte. Unter Berücksichtigung der Teilnahme an vereinbarten Meetings ist man jedoch sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Engagierte und fähige Mitarbeiter sind bei Uniper bestens aufgehoben.
Gehalt/Benefits
Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch das Umwelt-/Sozialbewusstsein ist ein wesentlicher Bestanteil des Uniper Ways. Dies sollte ein Vorbild für viele andere Unternehmen sein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen geben ihr Bestes und helfen wo sie nur können. Die Erfahrungen und Stärken variieren, sodass nicht immer alle unterstützen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen bringen sich aufgrund der ausgeprägten Erfahrungen effizient bei der Erledigung von Aufgaben mit ein.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind in diverse Themen stark eingespannt. Man spürt jedoch stets, dass für die Mitarbeiter ein offenes Ohr da ist und auch bestmöglich unterstützt wird.
Arbeitsbedingungen
Besser geht es nicht.
Kommunikation
Da viele Kollegen im Homeoffice arbeiten, kann man vor Ort im Back-Office nicht immer den benötigten Ansprechpartner persönlich antreffen. Dank MS-Teams sind jedoch auch kurzfristige Abstimmungsgespräche in den meisten Fällen möglich.
Gleichberechtigung
Insbesondere die Gleichberechtigung wird durch den Uniper Way stark unterstützt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und variieren je nach Projektstatus (Angebotserstellung bis Auftragsabwicklung). Kein Projekt lässt sich 1:1 kopieren, wodurch ständig neue interessante Herausforderungen entstehen.