Culture of internal positioning and window dressing.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Uniper Global Commodities SE in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
management support
Verbesserungsvorschläge
stop window dressing culture, don't allow presentations with focus on the design instead of quality of the content, stop wasting time on items that are only there to run the program instead of living the message, walk the talk. Stop pushing tasks to management level to save costs in central departments.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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