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- 🤝Leadership & Communication
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- 🧩Collaboration & Teamwork
unique projects GmbH & Co. KG What's it like to work here?
unique
projects
GmbH
&
Co.
KG
Employee Satisfaction
Employee Satisfaction
- 4.3Salary/Benefits
- 4.7Image
- 4.4Career/Professional development
- 4.6Working atmosphere
- 4.1Communication
- 4.6Collegiality
- 4.4Work-Life Balance
- 4.5Leadership behavior
- 4.5Interesting tasks
- 4.5Working conditions
- 4.4Environmental and social responsibility
- 4.5Equality
- 4.9Interaction with older colleagues
Jobs
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unique projects GmbH & Co. KG is currently searching for:
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Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
unique projects
Industry average: Software & Information Technology
Employees at this company especially notice the following factors: Helpful colleagues and Collegial behavior.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
unique projects
Industry average: Software & Information Technology
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Who we are
Als Dienstleister begleiten wir unsere Kunden seit über 20Jahren. Unsere Kompetenzen reichen von der individuellen Beratung und Konzeption über die Realisierung bis zur Administration und Betreuung inklusive Hotline, Helpdesk und Fernwartung. Die Ansprüche bei unique projects sind höchste Qualität und bester Service. Wir sind zu jeder Zeit für Sie da. Ob direkt bei Ihnen vor Ort oder bei uns in Duisburg, Hannover oder Leipzig."
Products and services
- IT-Infrastructure
- Cloud Technologies & Cloud Services
- Client Management, Digital Workspace, Mobile Work
- IT-Security & Awareness
- Professional Services & Solution
Company facts
Employees70
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 32 employee reviews.
Team events- Internet access
- Company phone
- Company car
- Parking
- Home Office
- Accessible
- Good transport links
- Flexible working hours
- Dog-friendly
- Coaching
- Pension plan
- Discounts
- Company physician
- Health-promoting measures
- Meal allowance
- Stock or equity options
- Cafeteria
Videos
For applicants
Helpful information about the application process at unique projects GmbH & Co. KG.
Locations
Duisburg - Corporate Office Germany
Hannover - Branch Office Central/North
Leipzig - Branch Office East
What employees say
What employees like
Das man als Familie aufgenommen wird
Ich arbeite Personal & Recruiting und schätze besonders die Kombination aus strategischer Mitarbeit, operativer Verantwortung und viel Raum für eigene Ideen.
Das Gesamtpaket überzeugt einfach.
Das bisherige Image, das angemessene Gehalt, gute Arbeitsmittel, realistisch schaffbares Arbeitsvolumen-schnelle Reaktionszeiten, Büro-Hunde sind nach Absprache erlaubt
Das generelle Miteinander und Zusammenhalt, die lockere aber trotzdem professionelle Atmosphäre sowie das angenehme Ambiente sind in Summe sicherlich außergewöhnlich.
What employees don't like
Ich wurde unter völlig anderen Voraussetzungen eingestellt. Im Bewerbungsgespräch wurde mehrfach betont, dass man so viel zu tun habe, dass dringend Verstärkung benötigt werde und Kunden sogar abgegeben werden sollen, weil man diese sonst nicht mehr schafft vor lauter Arbeit zu betreuen. Ich habe extra nachgefragt, um sicherzugehen, dass tatsächlich Kunden übergeben werden.
In der Realität sah es jedoch anders aus: In der Zeit wo ich dort war, wurden mir genau zwei Kunden übergeben – einer hat sein Projekt allerdings ...
Auslastung der Mitarbeiter zum Teil ungleichmäßig.
Suggestions for improvement
Für die keinen Firmenwagen haben mal ein Tankgutschein schenken !!!!
Jeder sollte einen Firmenwagen bekommen der jenige der möchte
fehlendes Vertrauen zeigt sich in der HO Regelung "für alle", die nicht für alle gilt. Büroanwesenheit an Mo und Freitag ist Pflicht, plus einen frei wählbaren Tag. Und dann gibt es noch den 1 monatigen Pflicht-Donnerstag. Weil die Pflicht-Montage und -Freitage nicht ausreichen.
Ich wünsche mir, dass Fehlverhalten von Mitarbeitern individuelle Konsequenzen zur Folge haben und nicht alle mit Misstrauen bestraft werden.
Eine Inflationsausgleich oder ähnliches, wäre auch eine tolle Geste gewesen.
Gewinnbeteiligung, Transparenz der Provisionierung
Ressourcen Management verbessern.
Darauf achten dass Mitarbeiter nicht gleichzeitig in Projekte involviert sind und Support durchführen müssen.
Highest and lowest factors
Highest rated: Interaction with older colleagues
4.9
The highest rated factor of unique projects is Interaction with older colleagues with 4.9 points (based on 3 reviews).
Ältere Kollegen werden genauso wie jüngere Behandelt.
Das kann ich gut beurteilen, bin ja schließlich einer der "älteren".
Lowest rated: Communication
4.1
The lowest rated factor of unique projects is Communication with 4.1 points (based on 7 reviews).
Kommunikation findet kaum statt. Es gibt keine klaren Feedbackprozesse oder regelmäßigen Mitarbeitergespräche. Aber das ist auch normal, wenn es keine richtige Führung gibt. Auf viele interne Anfragen erhält man keine oder nur unvollständige Antworten, und Entscheidungen werden selten transparent kommuniziert.
Durch den schnellen Wachstum brauchen wir feste Prozesse, mehr Dokumentation. Vieles wird mal so und mal so gemacht. Und dann wars nicht richtig.
Ansonsten haben wir wenig aber ausreichend Meetings.
in welchem Unternehmen ist die Kommunikation schon perfekt? Es wird zumindest daran gearbeitet, dass es besser wird.
Career and Professional development
Career/Professional development rating
4.4
Career/Professional development is rated with an average of 4.4 points (based on 6 reviews).
Weiterbildung möglich sowie Karriere Chancen
In der ganzen Zeit in der ich bei der unique war, hab ich eine Lego-Vertriebsschulung gehabt, wo wir aus Legosteinen Vertriebsprozessen gebaut haben. Es gibt kein vernünftiges Onboarding und auch keine Produktschulungen. Es wird hier vom Mitarbeiter der neu anfängt erwartet, dass er schon alles kann und alles weiß
Hier haben wir sicherlich eines der dicksten Pfunde des Unternehmens. Wer sich weiterbilden und / oder spezialisieren möchte, kann das nicht nur machen sondern wird dazu ermutigt.
Es gibt keine Karriere Förderung oder Weiterbildung außer fachlich notwendige Workshops oder Prüfungen
jederzeit möglich, sofern sinnvoll
Questions about reviews and salaries
- unique projects is rated an average 4.4 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Software & Information Technology (4 points), unique projects is better. Based on 2 year ratings, 89% of employees and applicants would recommend unique projects as an employer to others.
- Based on overall 27 ratings, 89% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 17 culture reviews, employees perceive the company culture at unique projects as rather modern.