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Bewertungen

96 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

96 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Warum die neue alte Strategie Uniserv nur begrenzt hilft

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander unter den Kollegen. Arbeitszeiten die man selbst einteilen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden mehr und mehr an allen Ecken und Enden nur Brände gelöscht. Ein produktives Arbeiten ist so nur sehr schwer möglich.
Leider nicht weiter zu empfehlen...!

Verbesserungsvorschläge

Man sollte wieder zu gegenseitigem Respekt, Vertrauen, Anerkennung und FLACHE Hierarchien zurückkehren. Wenn weiter so gemacht wird wie die letzten Monate, werden auch langjährige Mitarbeiter und Know-How Träger sich neue Wege suchen.
Das obere Management sollte ausgetauscht werden um eine andere Kultur rein zu bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Traurig! Und manchmal Angstatmosphäre. Einige Kollegen haben in den letzten Monaten gekündigt oder sind in Elternzeit gegangen. Eine zeitnahe Vertretung wird nicht eingestellt. Die fähigen Mitarbeiter leiden darunter, denn immer mehr Aufgaben müssen erledigt werden.

Work-Life-Balance

Ok, Home Office ist möglich. Stress gibt es immer mal, aber im Rahmen

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten, kaum Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen sind noch engagiert, aber vielen ist alles inzwischen egal. Die allgemeine Stimmung in der Firma ist ziemlich schlecht, darunter leidet mittlerweile auch das Verhältnis der Kollegen untereinander, welches sonst immer gut und entspannt war.

Vorgesetztenverhalten

Zu viele Manager und zu viele unfähige Personen in Vorgesetztenrollen. Schlechte Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

ok

Kommunikation

Nur mit dem Intranet und gemeinsamen Frühstücken ist noch lange nicht getan

Interessante Aufgaben

Keine richtige Innovation


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehr Schein als Sein

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Angst vor Entscheidungen

Verbesserungsvorschläge

Überflüssige Arbeitstreffen und sinnlose Mitarbeitergespräche abschaffen.

Arbeitsatmosphäre

Endlich Feierabend!

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte geben kreativen Ideen keinen Raum und fördern die Talente ihrer Mitarbeiter nicht.

Kommunikation

Viel zu wenig. Leider...

Interessante Aufgaben

Neue Arbeitsprozesse sind unbedingt notwendig!!!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zurückgebliebenes Traditionsunternehmen: es kann nur besser werden...

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kundenorientierung

Verbesserungsvorschläge

Kunden zuhören, die Probleme des Kunden lösen. Auch wenn es nicht immer einfach ist
Radikale Innovation vorantreiben!

Arbeitsatmosphäre

Es macht keinen Spaß mehr! Viele Mitarbeiter haben innerlich gekündigt und machen einfach nur Dienst nach Vorschrift.

Image

Der Ruf der Firma stimmt gar nicht mit der Wahrheit überein.

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Kein Wachstum: keine Karriere!

Kollegenzusammenhalt

ok

Vorgesetztenverhalten

Furchtbar. Hier herrscht eine Führung geprägt von Unehrlichkeit und Bestandswahrung.

Kommunikation

Keine ehrliche Top-Down Kommunikation

Interessante Aufgaben

Normal


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Null Anerkennung für engagierte Mitarbeiter.

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bietet sehr wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Kaum Weiterbildung. Zeigt keine Anerkennung für die engagierte Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung und Anerkennung der Mitarbeiter, die sich engagieren und gute Leistung erbringen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Alteingesessenes Unternehmen, das dabei ist sich neu zu erfinden.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität in so gut wie allen Bereichen schätze ich sehr. Ich fühle mich hier insgesamt sehr wohl!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Schwächen in der Unternehmenskommunikation. Auch werden an manchen Stellen falsche Prioritäten gesetzt, sowohl inhaltlich als auch personell.

Verbesserungsvorschläge

Eine übergreifende und ehrliche Kommunikation wäre noch öfter wünschenswert. Das Selbstbild ist vielleicht auch etwas verschwommen. Einige Führungskräfte sind überflüssig.

Arbeitsatmosphäre

Bin selten so gern zur Arbeit gegangen!

Work-Life-Balance

Eine Stechuhr fehlt. Aber dadurch ist man selbst gefragt die Balance nicht zu verlieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt. Mit Mitarbeitern wird geredet, wenn etwas nicht passt.

Kollegenzusammenhalt

Unser Team ist beinahe wie eine Familie.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich exzellent. Leider ist nicht jeder Vorgesetzte im Unternehmen so fähig im Umgang mit seinen Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Man kann sich selbst die Arbeit einteilen und auch die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Hinzu kommt noch die für viele wichtige Möglichkeit von daheim zu arbeiten.

Kommunikation

Ab und an könnten Unternehmensneuigkeiten schneller kommuniziert werden. Im Team wird aber Klartext geredet. So muss das sein! :-)

Interessante Aufgaben

Positiv ist der Freiraum in der Gestaltung und Verteilung der Aufgaben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Uniserv - den negativen Vorreden kann ich mich nicht anschließen ! - alles bestens und das soll so bleiben

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Aufgabengebiet und die Flexibilität im Entfaltungsspielraum. Eine gelebte Vertrauenskultur. So gut wie flache Hierarchien. Kurze Entscheidungswege.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sicherlich gibt es noch hier und da Verbesserungspunkte, aber wo gibt es die nicht. So könnten die Mitarbeiter mehr von der Führungsebene eingebunden werden. Viele gute ideen und Anregungen sind in vielen klugen Köpfen verstreut. Man hat bisweilen den Eindruck, dass sich die Firma auf der oberen Ebene ein wenig im Weg steht.

Verbesserungsvorschläge

Strategische Ausrichtung der Firma verbessern. Nicht an den falschen Ecken sparen. Wandel leben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mal ehrlich...

3,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Zeiten, schlechte Zeiten. Zur Zeit relativ gut. Besser sich jetzt verbessern als später wenn die Zeiten wieder schlechter werden.

Image

Marketing und HR leisten gute Arbeit können aber nicht alle Defizite ausgleichen.

Work-Life-Balance

Wer viel leistet, bekommt viele Aufgaben und kommt in Zeitprobleme. Wer wenig leistet, hat es leichter.

Karriere/Weiterbildung

Externe Weiterbildung wird finanziert. Intern Wissen zu teilen wird als Kostenfaktor (Meetingzeit) gesehen.
Eigenständige Weiterbildung gewünscht.
Aufstiegspfad nicht transparent, kommt auch selten vor.
Azubis gibt es nicht mehr nur noch Praktikanten.

Gehalt/Benefits

Freie Getränke und gemeinsame Veranstaltungen wie Weihnachtsfeier und Betriebsausflug sind Highlights.

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich, meist gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige Rentner haben noch Kontakt. Einige waren froh die Arbeit hinter sich gelassen zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Unrealistische und unklare Ziele. Prios oft unklar. Organisation nicht mehr zeitgemäß - Defizite bei der fachlichen und technischen Leitung. Verständnis für einfache Lösungen fehlt oft. Viel Marketing, wenig Substanz und Nachhaltigkeit.

Arbeitsbedingungen

Überwiegend gut, wenn auch meist dem aktuellen Stand einige Jahre hinterherhinkend.

Kommunikation

Hier kann auf jeder Ebene das meiste verbessert werden. Steve Jobs fehlt uns.

Gleichberechtigung

Ist ok.

Interessante Aufgaben

Viele machen seit Jahren / Jahrzehnten das gleiche. Einige werden mit interessanten Aufgaben gefordert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Große Freiheitsgrade und interessante Aufgaben für Softwareentwickler, etwas Schatten über Gesamtheit des Managements

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Bereich der Softwareentwicklung und IT haben wir einen sehr kollegialen Umgang miteinander. Die Teamleiter und die Abteilungsleitung sind auf einen fairen Stiel bedacht. Die Aufgaben sind interessant und wir arbeiten zu einem großen Teil eigenverantwortlich.
Der Inhaber selbst hat eine großes Interesse an den Entwicklungsprojekten.
Karrierepfade laufen über Eigeninitative.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Subjektiv nehme ich ein Störgefühl über die Gesamtheit der Abteilungsleiter wahr. Hier sind manche Interessen nicht immer transparent.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr viel Freiheit und ein tolles Team

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Pforzheim gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Super Klima und tolles Miteinander


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Breites Aufgabenspektrum, interssante Kunden, angenehmes Miteinander, persönliche Entiwcklung wird gefördert

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kunden, Projekte, Kollegen, Entwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima und das Miteinander gefallen mir gut. Ich gehe gerne zur Arbeit.

Image

Ich kann die Firma weiter empfehlen. Das Unternehmen hat namhafte und interessante Kunden, innovative Produkte und Konzepte für die kommenden Herausforderungen. Als langjährig erfahrenes Unternehmen in der Branche scheint mir das Image manchmal ungerechtfertigt etwas angestaubt zu sein. In den letzten Jahren wurde einiges unternommen, um das gerade zu rücken.

Work-Life-Balance

Bis jetzt wirklich super!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert. Eigeninitiative wird unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Bis jetzt immer eine gute Zusammenarbeit, man unterstützt sich gegenseitig, Umgang locker und freundlich, Kommunikation zielgerichtet und effizient wenn's drauf ankommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma ist schon länger am Markt und erfahrene ältere Kollegen sind an Bord.

Vorgesetztenverhalten

Hohe Aufmerksamkeit, gute Unterstützung, freundlicher und offener Umgang.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenstellungen sind interessant und vielgestaltig. Die Möglichkeiten, gemäß eigener Präferenzen Einfluss auf die Aufgaben zu nehmen, ist im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse gegeben.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.