261 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
261 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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261 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
War eine Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Unister Factory GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Pünktlichkeit ist ein Fremdwort
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Finger weg davon
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Unister Vermögensverwaltung GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Selbstüberschätzung kann Firmen vernichten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Unister Factory GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ geregelte Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klare Struktur und Entwicklung. Sehr sporadisches Vorgehen mit vielen krzfristigen Entscheidungen, die sich dann auch als zu kurzsichtig hersustellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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negativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Unister Vermögensverwaltung GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wie schon oft erwähnt, der Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Willkür einer Person ausgeliefert zu sein, das so viele tolle, nette Kollegen deshalb das Handtuch werfen, keine Anerkennung für Geleistetes, interne Kommunikation gleich Null
Verbesserungsvorschläge
das liest keiner und es interessiert auch keinen, daher kein statement
Kollegenzusammenhalt
passt
Gehalt/Benefits
trotz guter Argumentation des TL wird ohne Begründung die Gehaltserhöhung vom großen Meister abgelehnt, Auszahlungen verschieben sich manchmal ohne Begründung
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Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Unister Vermögensverwaltung GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen waren nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles. Der Umgang untereinander (besonders zwischen Mitarbeitern verschiedener Hierarchiestufen), keine Aufstiegschancen trotz Verprechen, unterdurchschnittliche Bezahlung, kein Gehör für Verbesserungsvorschläge und noch vieles mehr.
Verbesserungsvorschläge
Das wäre zu viel, um es hier nieder zu schreiben.
Arbeitsatmosphäre
Es wird gemobbt was das Zeug hält. Vorgesetzte machen die Angestellten grundlos nieder und aus Angst etwas zu sagen, schweigen alle Mitarbeiter und sehen tatenlos zu.
Image
Der Ruf eilt dem Unternehmen voraus. Schlechte Presse und Mundpropaganda zeigen schnell, was sich hinter der Fassade verbirgt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsversprechungen sowie jegliche Form des Aufstiegs werden gekonnt abgeschmettert.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsniveau ist extrem unbefriedigend als einfacher Angestellter. Sonderleistungen gibt es nicht und auch Sommer- /Weihnachtsfest werden oft abgesagt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder lästert über Jeden; egal in welcher Stufe der Hierarchie man schaut. Man veruscht sich gegenseitig auszuboten.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber der an der Egomanie einer Person scheitert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Unister Vermögensverwaltung GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Kernarbeitszeiten und ein gutes Kollektiv bis zur mittleren Führungsebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden meist von nicht ausreichend qualifizierten Stellen getroffen und entgegen jeden Ratschlags durchgedrückt, ohne Rücksicht auf Verluste.
Verbesserungsvorschläge
Hier wäre die Liste endlos lang. Es gibt auch intern schon ausreichend Listen, die allesamt ignoriert werden. Hier wäre jede Energie verschwendet
Image
Wer bei Unister arbeitet sollte ein dickes Fell haben. Durch regelmäßige Reportagen im Handelsblatt, MDR und diversen Springer-Verlags-Blättern, bleiben unangenehme Fragen und Rechtfertigungen im Bekanntenkreis nicht aus. Auch schön ist es, wenn man einem Verwanden mal wieder erklären darf, warum seine Gutscheine nicht eingelöst werden oder man auf einmal auf einen Flug umgebucht wird, der auf einem Frachtflughafen landet....
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterentwicklung ist nahezu nicht möglich. Über Beförderungen wird nur ganz oben, von einer Person, nach gut dünken entschieden. Egal wie sehr sich die direkten Vorgesetzten einsetzen. Bei uns wird seit 3 Jahren jeder Antrag auf Beförderung abgelehnt. (In anderen Unister-Gesellschaften soll es wohl besser sein)
Gehalt/Benefits
Gehalt wird unpünktlich gezahlt. Es gibt eine "Dringlichkeitsliste" für alle, die ihr Gehalt pünktlich brauchen. Muss man mehr sagen?
Arbeitsbedingungen
Die Technik die zur Verfügung gestellt wird ist frei nach dem Motto "Geiz ist geil" eingekauft. Da kommt es schon mal vor, dass von 40 gelieferten Tastaturen die Hälfte defekt ist. Rückenschonende Stühle, ergonomische Maus oder Tastatur, Fehlanzeige. Trotz betriebsärztlichem Gutachten, habe ich keine ergonomischen Arbeitsgeräte bekommen, Nach einem Jahr bohrendem Nachfragen, habe ich dann aufgegeben und mein eigenes Arbeitsgerät mitgebraucht. Traurig sowas.
Kommunikation
Aus der Chefetage gibt es nahezu keine Informationen. Wichtige Neuigkeiten erfährt der Angestellte meist aus der Presse.
Die mittlere Leitungsebene versucht zwar Ihr Bestes, dies zu kompensieren, resigniert jedoch langsam immer mehr auf Grund regelmäßigen Scheiterns. Dies hat eine starke Ausdünnung in dieser Ebene zur Folge.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angestellt als Software Entwickler
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT bei Unister GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Umgang mit Kollegen aller Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großer technischer Rückstand, kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, Gehaltslevel deutlich unter Durchschnitt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophale Bedingungen. Auf keinen Fall!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Unister GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kollegiale Zusammenarbeit abgesehen von der "Fuhrungsebene" ist top
Verbesserungsvorschläge
Eine klare Linie gibt es nicht was einzig und allein daran liegt das eine einzige Person das Unternehmen "fuhrt", was nicht schlimm ware wenn es eine klare Linie gibt. Die sogenannten "Geschaftsfuhrer" oder "CEOs" sind nur als Strohmanner installiert. Der Umgang mit Kollegen von oben nach unten ist katastrophal und man ist standig unter Druck. Es besteht dauernd ein Klima der Angst weil jeder Angst um seinen Job hat. Somit werden Entscheidungen getroffen die nicht immer im unternehmischen Sinne sind. Leider gibt es auch keine Vorgesetzten die sich vor ihre Mitarbeiter stellen wenn es mal von oben Stress gibt. Wer es jedoch schafft in diesem Unternehmen 2 Jahre auszuhalten, trotz schlechter Bezahlung und dem Klima, der wird jeden Job der danach kommt mit Leichtigkeit meistern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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super Team, alles toll, nur die Unternehmsführung ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich IT bei Unister GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
super Team, sehr gute Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung der Unternehmensführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wenig Licht, viel Schatten
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich IT bei Unister GmbH in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt, stressresistent zu werden, pragmatische Lösungen zu finden und man bekommt sehr schnell verantwortungsvolle Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsetage im BFG 12.
Keine Kommunikation.
Keine Weiterbildungen.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Führung.
Haltet gefundene Prozesse ein!
Weiterbildungen!
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der nicht so ausgeprägten Führungsskills, war die Arbeitsatmosphäre nicht so toll.
Auch nicht zu erfüllende Vorgaben und fehlende Anerkennung taten ihr übriges.
Image
Wir reden hier von Unister...
Der war gut...
Work-Life-Balance
Aufgrund der vielen Aufgaben und der semiprofessionellen Führung einhergehend mit massiver Fluktuation der MA, war Mehrarbeit eigentlich an der Tagesordnung.
Es gab kaum Leute ohne Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Karriereaufstiege waren Glücksspiel.
Es gab keine festen Vorgaben dafür und wenn, wurden sie nicht eingehalten.
Nachdem die gesamte Personalentwicklung, welche eine hervorragende Arbeit bei den beschränkten Mitteln machte, aufgelöst und abgeschafft wurde, war das Thema Weiterbildungen bei Unister auch ad acta gelegt.
Notwendige Schulungen wurden nicht durchgeführt, die neue Technik würde trotzdem gekauft.
Bring es Dir selbst bei war das Motto!
Gehalt/Benefits
Wenn man es bisschen Glück gehabt hat, war das Gehalt relativ ok, im Vergleich zum Markt aber immer noch niedriger.
Sozialleistungen? Bitte was?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung.
Aber papierloses Büro noch nicht mal annähernd...
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb des Kollegenkreises ist wirklich toll.
Man hilft sich untereinander.
Vorsicht ist auf gleicher Führungsebene geboten, denn hier herrscht Ellenbogenpolitik. Man will ja weiter kommen und seinen Posten sichern.
Gerade ältere haben hier das Gefühl, sich profilieren zu müssen -- Angst vorm Jobverlust?
Vorgesetztenverhalten
Keine klaren Vorgaben bei Abarbeitung von Tickets.
Es wurden Statistiken verwendet, welche dann in der Auswertung nicht erklärt werden konnten.
Führungsverhalten unterirdisch.
Die gesamte TL Ebene hat nach dem Wechsel des BL gekündigt.
Keine Ehrlichkeit.
Arbeitsbedingungen
Nachdem Arbeitsräume in eigenständiger Arbeit umgebaut wurden, konnte man relativ angenehm arbeiten.
Ohne Klimaanlage war der Sommer echt hart.
Kommunikation
Unterirdisch.
Und das eigentlich in allen oberen Führungsebenen.
Interessante Aufgaben
Über zu wenig interessante Aufgaben konnte man sich nicht beschweren.
Nur die Umsetzung lief dann meist nicht wie geplant ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.