unitb 

consulting 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Die Wahrnehmung der Mitarbeiter ernst nehmen

Arbeitsatmosphäre

mangelnde Wertschätzung und durch die Arbeitslast wenig Zeit, sodass Personen nicht den Eindruck erwecken, Zeit für einen Austausch zu haben. Das wünschenswerte miteinander kommt nur scheinbar auf.

Image

Image und Auftreten gut

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit und ggf. Bereitschaftsdienst sind nicht State of the art in der IT. 50% Homeoffice - 50% Office

Karriere/Weiterbildung

man bleibt auf der Position. Aufstiegs- und Weiterbildungsmodelle werden nicht aufgezeigt.

Gehalt/Benefits

vor 3 Jahren wäre es gut gewesen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teils / Teils

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll, aber wirklich ältere Kollegen gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

okay

Arbeitsbedingungen

schön, modern, Technik gut. Arbeitplatz in einem Großraumbüro was bei Meetings etwas störende ist durch die lauten Nebengeräusche

Kommunikation

Feedback kann gegeben werden wird aber nicht ernst genommen.

Gleichberechtigung

Kategoriedenken

Interessante Aufgaben

viele verschiedene Technologien die in einer steilen Lernkurve gelernt werden können

Arbeitsatmosphäre

Eher negativ, viel Stress und Druck, wenig freundliche Worte

Work-Life-Balance

Ausbaufähig, aber typisch für Beratung

Karriere/Weiterbildung

Kaum vorhanden

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung, Benefits in der Summe gut, allerdings kaum Beförderungsmöglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum ältere

Vorgesetztenverhalten

Kaum Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

Büro ist gut, Arbeitsmittel ebenfalls , allerdings kein Diensthandy. Man muss das private Gerät verwenden. Kernarbeitszeitmodell ist nicht mehr zeitgemäß.

Kommunikation

Nicht sehr offen, aber ok

Gleichberechtigung

Kaum Frauen, daher schwer zu sagen

Interessante Aufgaben

Kommt auf das Projekt an. Wenig Mitspracherecht, was die Aufgaben betrifft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gut finde Ich wirklich wie die Geschäftsführung bemüht ist das die Mitarbeiter zufrieden sind und jeder individuell seine Ziele verfolgen kann die man umsetzen möchte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bediene hiermit zwar ein typisches Klischee wenn Ich sage es gibt nicht wirklich schlechte Punkte, aber dies entspricht der Realität. Das einzige was mir einfallen würde wäre das die Anfahrt für Autofahrer sich schwierig darstellt weil sich die Betriebsräumlichkeiten in eine Parkzone befinden und es keinen eigenen Parkplatz gibt.

Verbesserungsvorschläge

UnitB ist was die Firmenstruktur angeht vielen IT Firmen in Deutschland weit voraus. Durch die Vertrauensbasis gibt es vieles was bei anderen Firmen nicht umgesetzt wird. Luft nach oben gibt es immer und aus persönlicher Sicht gäbe es nur den Verbesserungsvorschlag sich Strukturtechnisch an den großen Silicon Valley Firmen anzugleichen. Zum Beispiel wie ein Büro aufgebaut werden kann.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es gibt so gut wie gar keine Störfaktoren auf der Arbeit. Die Vorgesetzten oder die Projektleiter loben einen direkt wenn ein Job gut erledigt wurde.

Image

Die Mitarbeiter reden sofern mir bekannt immer positiv über UnitB und jedes angesprochene positive Erlebnis stimmt mit der Realität überein.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist gut ausgeglichen. Urlaub muss natürlich im Team abgesprochen werden, was aber vollkommen in Ordnung ist. Dies kann auch wenn es sich um einzelne Tage handelt spontan erledigt werden. Durch die Corona Pandemie hat sich aus persönlicher Sicht die Work-Life-Balance noch mehr verbessert weil vieles ausschließlich aus dem Homeoffice passiert, die Firma geht damit auch sehr gut um.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert und können jederzeit in der Firma bezahlt umgesetzt werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und wird immer pünktlich bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder Mitarbeiter ob jung oder alt wird gleich sehr gut behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe bis Ich bei UnitB angefangen habe keine so engagierten Vorgesetzten erlebt wie hier. Es wird sich sehr gut um die Mitarbeiter gekümmert und es herrscht ein vollkommen offenes Verhältnis zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung und man kann über alles sprechen was einen bewegt. Hier machen die Vorgesetzten einen wirklich tollen Job.

Arbeitsbedingungen

Gearbeitet wird in einem Großraumbüro. Im großen und ganzen gibt es eine ruhige Atmosphäre. Wenn es doch einmal dazu kommen sollte das es etwas lauter wird und man ein Meeting hat kann man immer einen der vorhandenen Meetingräume nutzen.

Kommunikation

Aufgrund dessen das jeden Monat eine Meeting der kompletten Firma stattfindet bleibt man immer auf dem aktuellen Stand was sich wo entwickelt. Es herrscht auch eine vollkommene Transparenz der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern was Ich sehr schätze.

Gleichberechtigung

Eine Gleichberechtigung unter jedem Mitarbeiter ist vollkommen gegeben. Sogar zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern herrscht Gleichberechtigung. Niemand wird bevorzugt oder benachteilig.

Interessante Aufgaben

Egal in welchem Projekt man arbeitet man lernt immer wieder neue Sachen dazu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich gehe jeden Tag gern zur Arbeit und freue mich darauf, weiter zu wachsen. Persönlich und mit der Agentur.

Arbeitsatmosphäre

Offen, konstruktiv, entspannt

Image

Nicht jeder kennt uns. Arbeiten dran.

Work-Life-Balance

Arbeit, Spaß und Spiel in Harmonie. Tischtennis, Billard, Arbeit, Familie - nichts kommt zu kurz.

Karriere/Weiterbildung

Großzügig geregelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir arbeiten jeden Tag daran, besser zu werden. Fahrrad-verrückt. Nicht dogmatisch.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei.

Arbeitsbedingungen

Prima. Jeden Tag gern bei der Ärbeit.

Kommunikation

Klar, zügig, offen

Interessante Aufgaben

Jeden Tag. Keine Langeweile.

Verbesserungsvorschläge

Mehr PR!

Image

Könntet ihr mal was dran tun.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Homeoffice!!!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Klima mit Chefs die direkt ansprechbar sind und auf einer Ebene mit den Mitarbeitern agieren. Interessante Projekte in einer interessanten Branche. Großes Engagement bei der Organisation von Mitarbeiter-Events und bei der Aufrechterhaltung eines guten Betriebsklimas. Es gibt jede Woche kostenloses Obst, der Gefrierschrank ist immer mit Eis gefüllt und die Jura Kaffeemaschine ist top.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Großraumbüros muss man mögen, gehören aber zu einem Unternehmen dieser Größe einfach dazu.

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir spontan nichts ein. Ansonsten hätten es die Chefs auch schon zu hören bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführer tun alles dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen. Regelmäßige Firmen Events wie Kartfahren oder Hochseilklettern, ein Billiardtisch im Foyer und gern genutztes Freibier jeden Tag ab 18 Uhr und Freitags ab 17 :)
Achso und jeden zweiten Monat kommen zwei Masseusen vorbei die die Belegschaft ordentlich durchkneten.

Image

Das Unternehmen ist bei den Kunden als flexibler und angenehmer Projektpartner angesehen und gern weiterempfohlen und betreut große Kunden aus der Medienbranche.

Work-Life-Balance

Auch hier hat die Firma eine schwierige Vergangenheit hinter sich, in der sich Mitarbeiter überlastet gefühlt haben weil der Anspruch an die Arbeitsleistung und Mehrarbeit bei Einigen gefühlt zu hoch war.
Auf die Feedbacks der Mitarbeiter (auch wenn diese meist erst bei der Kündigung rauskamen) wurde aber offensichtlich gelernt, sodass Überstunden heute nur noch in besonderen Situationen wie Go-Lives anstehen und vom Mitarbeiter gewollt sein müssen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keinen strukturierten Fortbildungsplan wie in größeren Firmen. Man bildet sich hauptsächlich über neue Projekte und Aufgabenstellungen weiter, was aber auch bei großen Firmen der Normalfall ist.
Eigeninitiative wird aber belohnt, da angefragte Schulungen oder Konferenzen gern genehmigt werden.

Gehalt/Benefits

Für einen Mittelständler Top. Klaro können die Big Player sich mehr leisten, aber dafür ist das Klima, der Kontakt zum Geschäftsführer und die Wertschätzung hier auf einem ganz anderen Niveau. Wenn man seinen Fokus also nicht komplett auf das Gehalt legt, kann man hier mit einem guten Gehalt Spaß an der Arbeit haben.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter ist ziemlich jung, was Spaß macht und die Dynamik der Firma erhöht. Aber auch ältere Kollegen fühlen sich glaube ich wohl und sind vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Beide Geschäftsführer sind immer direkt ansprechbar und jederzeit zu Gesprächen bereit um persönliche oder firmenweite Probleme zu lösen. Sie stehen im Alltag auf einer Stufe mit den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

2 Schöne Großraumbüros im Herzen Berlins. Man muss natürlich mit Großraumbüros umgehen können und die anderen Kollegen in gewissen Situationen abschalten können, dafür sind aber Rückfragen und auch das Verbreiten witziger Anekdoten ohne lange Wege direkt möglich.

Kommunikation

In großen Projekten manchmal schwierig, aber oftmals den Kunden geschuldet, innerhalb der Firma selbst top.

Gleichberechtigung

Es könnten mehr Frauen sein, aber in der IT Branche wohl ein generelles Problem.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte mit vielfältigen Aufgaben in der Medienbranche in Auftrag von Big Playern der Branche, aber auch innovativen Startups.
Die Durchführung von Projekten könnte etwas strukturierter sein, aber in der Realität ist das wohl in jedem Unternehmen so.

Image

Empfehle das Unternehmen gerne weiter.

Work-Life-Balance

Urlaub muss logischerweise mit Kollegen/Chefs abgesprochen werden. Wie oben schonmal geschrieben gibt es Zeiten in denen mehr zu tun ist und Zeiten in denen man sich etwas mehr Freizeit nehmen kann.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Wenn man das Gespräch sucht, wird man auf keinen Fall abgewiesen, es wird sich die Zeit genommen. Natürlich nicht immer sofort, sondern wenn es es anbietet. Gute Fehlerkultur bzw. Umgang mit Problemen: sollten also mal Probleme/Schwierigkeiten/Fehler auftauchen, braucht man keine Bedenken zu haben diese anzusprechen.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer mal Zeiten, da ist in dem einen Projekt mehr zu tun als in einem anderen. Und dann muss man vielleicht auch mal Dinge erledigen, die einem nicht so sehr liegen und auch mal etwas mehr Zeit investieren. Aber das muss man dann auch mal ansprechen. Genauso geht das aber auch anders: In ruhigen Phasen kann man dann auch mal einen Gang rausnehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen haben alle Bock. Ich werde sehr gefordert.

Arbeitsatmosphäre

sehr freundschaftlich und hilfsbereit, erzählt man sich gern aber auch anders

Work-Life-Balance

Mal so, mal so, wenn Projekt, dann ist Projekt.

Karriere/Weiterbildung

Mir egal, ich will coooden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

sind um mich als Neuen sehr bemüht gewesen

Arbeitsbedingungen

Komnnte zwischen Mac und PC wählen, Anzahl Bildschirme, Prozessor, RAM, SSD wählen, coool

Kommunikation

alle miteinander alle untereinander, habe nicht das Gefühl eine mir wichtige Information nicht zu bekommen

Interessante Aufgaben

Java, Java, Java, was ich wollte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Klima und den guten Umgang mit den Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neue Büos mit mehr Platz sind wichtig.

Arbeitsatmosphäre

In Ornung. Die ueblichen Auf - und Abs.

Work-Life-Balance

Nach 8-9 hnist Schluss. In den drei Jahren 4 mal am Samstag gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Hängen sich rein und sind okay.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten.Super Kollegen und gutes Führungspersonal.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Zeit zum Luftholen.Viel Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Agenturhunde wären schön!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Alles okay. Arbeiten direkt mit bei den Projekten.

Kommunikation

Viele Mitarbeitergespräche und Meetings.Gefällt Mir gut.

Interessante Aufgaben

Wenig Leerlauf.Etwas weniger Arbeit wäre schön.