Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Unitechnik Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Über die Entwicklung innerhalb des Unternehmens könnte man besser informiert werden, z.B. außerhalb der Betriebsversammlung, über Intranet oder sonstige Kanäle. Die Abteilung ist kein eigenständiges Unternehmen.
Super Kollegen, Zusammenhalt ist auf jeden Fall da. Bei Problemen wird gerne geholfen. Mit denen hat es echt Spaß gemacht, selbst in "kritischen" Situationen.
Kernzeiten sind in gut/ok (ca. 9:30-15:00), Home-Office sehr großzügig in der IT, Urlaub in der Regel ohne Probleme möglich, jedoch könnte die Reisebereitschaft die Work-Life-Balance negativ beeinträchtigen
Netter Vorgesetzter, erwartet nicht zu viel von einem, unterstützt einen gerne, jedoch fällt das organisatorische ab und zu weg
Entwickler mit Fokus auf Software-Entwicklung werden hier nicht wirklich glücklich, dafür Entwickler die gerne etwas bewegen möchten (Realer Output der Software)
Wertschätzung ist vorhanden, man wird nicht unter Druck gesetzt und es wird nicht zu viel verlangt