Nichts für schwache Nerven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein Job, den man solange man nichts besseres findet machen kann...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eben das meiste, siehe oben. Ausserordentlich gravierend kommt hinzu, dass United Internet schlechte Bewertungen bei Kununu ab und zu entfernen lässt, vermutlich weil dagegen geklagt wird o.Ä..
Der Arbeitgeber gibt nicht dein Eindruck, das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter sei wichtig.
Verbesserungsvorschläge
Genügend Personal einstellen, Führungspersonal stärker unter die Lupe nehmen, sich an geltendes Recht halten (Arbeitszeiterfassung, Betriebsrat unter anderem), auf die Arbeitslast achten.
Mitarbeiter besser bezahlen und Gehaltserhöhungen die keine Gehaltskürzungen sind (siehe Inflation) machen.
Eine bessere und Mitarbeiterfreundlichere Home-Office Regelung. 2 Tage pro Woche sind einfach sinnlos, wenn man die Arbeit so oder so von "egal wo" machen kann und so oder so alle Meetings etc. virtuell durchführt (da z.B. manche full-remote sind)
Anonyme Mitarbeiterbefragungen durchführen, diese auch regelmässig. Ebenfalls mehr anonyme Meldewege und endlich die Blokadehaltung ggü. einer Mitabeitervertretung aufgeben und diese fördern.
Arbeitsatmosphäre
Absolut toxisch, geprägt von Gaslighting, Micromanagement und Überarbeitung
Work-Life-Balance
Eher Work-Work balance.
Unbezahlte und unaufgezeichnete Überstunden sind Standard und stillschweigend erwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Es wird nur das gemacht womit man z.B. Steuern sparen kann.
Karriere/Weiterbildung
Kommuniziert wird dass es erwünscht wird, realität ist das Gegenteil. Gibt doch so oder so keine Zeit, sich darum zu kümmern.
Kollegenzusammenhalt
Es geht wenigstens allen schlecht, das bindet.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer geht (z.B. in Rente) existiert dann überhaupt nicht mehr und wird liegen/fallen gelassen, als hätte es diese Person nie gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Absolut peinlich. Kein Einsatz für oder kümmern um die Mitarbeiter, keine Führungskompetenz vorhanden, verbringt seine Zeit damit, sich beim Reden zuzuhören, die Schuld von sich zu weisen und neue Gängelungen sich auszudenken. Maximale Kontrolle und Micromanagement.
Arbeitsbedingungen
Keine Arbeitszeiterfassung. Ein Arbeitgeber, der aktiv die Gründung eines Betriebsrats verhindert. Räumlichkeiten die den Eindruck verleihen, das Unternehmen sei nächsten Monat insolvent, bei Milliardengewinne jedes Jahr. Sinnfreie Home-Office Regelung. Büropflicht bei kostenpflichtigen Parkplätze. Mitarbeiterbefragungen nicht anonym, somit auch nicht ehrlich.
Kommunikation
Einseitig, kein Dialog vorhanden, ist auch nicht erwünscht.
Gehalt/Benefits
Könnte noch schlechter sein, ist aber unterdurchschnittlich und die jährliche "Erhöhung" ist unter Inflationsniveau, somit real eine Minderung. Keine Sonderzahlungen oder Bonis, 12 Monatsgehälter ohne weiteres.
Interessante Aufgaben
Es könnte schlimmer sein, aber es kommen auch immer mehr Aufgaben hinzu, ohne entsprechende Gehaltsanpassungen oder sonstige positive Punkte in der Hinsicht.