Personalführung Verbesserungsfähig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei United Internet in Montabaur gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Endlich mal Geld in die Hand nehmen und einen ordentlichen Personalvorstand holen.
- Bessere Entwicklung des eigenen Personal
- Homeoffice
- Firmenwagen Regelung, der besser ist als Langzeitmiete
Work-Life-Balance
Keine Home Office Regelung. Aktuelle nur eine Alibi Regelung.
Vorgesetztenverhalten
Stark Abteilungsabhängig. In manchen Abteilungen herrschen teilweise Stalin Verhältnisse, u.a. um eigene fachliche Inkompetenz zu verdecken.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsbänder sind an Westerwald Angepasst. Gute Leute zu bekommen ist daher fast unmöglich.
Karriere/Weiterbildung
Fast alle Führungskräfte (Geschäftsführer und Vorstände) kommen von Extern. Gilt nicht für Leute die bereits in den 90er im Unternehmen waren.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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