Ein Albtraum für Arbeitnehmer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt absolut nichts Positives, das ich über United Internet sagen könnte. Diese Firma hat mir meine Lebensfreude und meine Motivation geraubt und mich mit einem Gefühl der Leere und Sinnlosigkeit zurückgelassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, was United Internet ausmacht, ist schlecht. Die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation, der Umgang mit den Mitarbeitern, die Arbeitsbedingungen – alles ist darauf ausgelegt, die Mitarbeiter auszubeuten und ihre Seelen zu zerstören.
Verbesserungsvorschläge
Einführung flexibler Arbeitszeitmodelle, die Förderung von Weiterbildung, die Schaffung einer transparenten und fairen Gehaltsstruktur.
Arbeitsatmosphäre
United Internet, ein Name der für mich inzwischen für geplatzte Träume, zermürbende Arbeitsbedingungen und einen absoluten Mangel an Menschlichkeit steht. Als Administrator in dieser Firma habe ich erlebt, wie ein Unternehmen systematisch die Seelen seiner Mitarbeiter aussaugt und sie mit leeren Versprechungen und fadenscheinigen Begründungen abspeist.
Jeder Tag ist ein Spießrutenlauf, bei dem man um jeden Preis Fehler vermeiden muss, denn diese werden gnadenlos ausgenutzt, um einen in den Jahresgesprächen systematisch schlecht zu bewerten und so jeden Aufstieg im Keim zu ersticken.
Überstunden sind an der Tagesordnung, doch werden sie weder vergütet noch wertgeschätzt. Verspätungen von wenigen Minuten werden mit Argusaugen beobachtet und geahndet, während gleichzeitig die vorgeschriebenen Pausenzeiten ignoriert werden. Das Management bombardiert uns mit sinnlosen Granularitätsanforderungen, die uns wertvolle Zeit rauben und die Arbeitsabläufe unnötig komplizieren. Fragen und Anliegen werden schlichtweg ignoriert, das Fortbildungsbudget ist ein Mythos, von dem alle sprechen, aber niemand jemals etwas gesehen hat.
Kommunikation
Kommunikation bei United Internet ist ein Witz. Informationen fließen ausschließlich von oben nach unten, Feedback wird nur in Form von Kritik und Schuldzuweisungen verteilt. Urlaubsanträge werden willkürlich abgelehnt, und Beschwerden verlaufen im Sande. Es gibt keine Instanz, an die man sich vertrauensvoll wenden kann, denn selbst vermeintlich vertrauliche Gespräche werden zum Tribunal, bei dem plötzlich der Chef mit am Tisch sitzt.
Kollegenzusammenhalt
In diesem toxischen Umfeld ist an echten Zusammenhalt nicht zu denken. Jeder ist sich selbst der Nächste und versucht, sich durch Schuldzuweisungen und Unterbietung der Kollegen selbst zu retten. Die schlechte Stimmung ist allgegenwärtig und die Burn-out-Rate erschreckend hoch.
Work-Life-Balance
Unflexible Urlaubsregelungen und eine chaotische Urlaubsplanung machen es nahezu unmöglich, private Termine zu planen oder einfach mal abzuschalten. Pünktlich Feierabend machen ist verpönt und führt zu einem schlechten Gewissen.
Vorgesetztenverhalten
Ein Paradebeispiel für Inkompetenz und Machtmissbrauch. Anstatt ihre Mitarbeiter zu fördern und zu unterstützen, setzen sie auf Angst und Einschüchterung. Ihre Entscheidungen sind willkürlich und intransparent, Karrierewege und Aufstiegsmöglichkeiten existieren nur auf dem Papier. Mitarbeiter werden nach persönlichen Beziehungen und nicht nach Leistung beurteilt.
Interessante Aufgaben
Die täglichen Aufgaben bei United Internet sind geprägt von Monotonie und Sinnlosigkeit. Es gibt keinerlei Möglichkeiten zur Mitgestaltung oder zur persönlichen Weiterentwicklung. Das eigene Wissen und die Erfahrung werden nicht wertgeschätzt, stattdessen werden ineffiziente Meetings und sinnlose Zeitverschwendung zelebriert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei United Internet nur auf dem Papier großgeschrieben. In der Realität werden Frauen und ältere Kollegen systematisch benachteiligt. Flexible Arbeitszeitmodelle oder Homeoffice wie in anderen Abteilungen normal, sind undenkbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei United Internet sind eine Zumutung. Angefangen bei den unflexiblen Arbeitszeitmodellen über die fehlende Wertschätzung bis hin zu den intransparenten Gehaltsstrukturen – hier wird deutlich, dass die Mitarbeiter nur als austauschbare Ressourcen angesehen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter bei United Internet sind im Vergleich zur Branche unterdurchschnittlich, die Sozialleistungen dürftig, ein Betriebsrat effektiv verhindert. Das wird auch immer wieder von den Branchenkennern und CEOs wie erst kürzlich vom Telekom CEO in Interviews bekräftigt.
Image
Nach außen hin versucht United Internet, sich als modernes und innovatives Unternehmen zu präsentieren. Doch hinter der Fassade verbirgt sich eine hässliche Wahrheit aus Ausbeutung, Ungerechtigkeit und mangelnder Wertschätzung.
Karriere/Weiterbildung
Karriere bei United Internet? Ein schlechter Witz! Durch die systematische Schlechtbewertung in den Jahresgesprächen und die fehlenden Weiterbildungsmöglichkeiten wird jeder Aufstieg im Keim erstickt.