Spannende Aufgaben, nette Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation und freundlicher Umgang. Wobei bestimmt nicht immer alle Wünsche erfüllt werden können, auch Vorstände und Führungskräfte können keine Wunder bewirken. Aber ich erlebe, dass alle im Rahmen der jeweiligen Möglichkeiten und Kompetenzen das Beste geben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht darauf achten, dass auch Segment-übergreifend wirklich immer alle an einem Strang ziehen. Ist in einem solch großen Konzern mit teilweise eigenständigen Segmenten sicher nicht immer leicht.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde sehr herzlich aufgenommen und habe fast ausschließlich hilfsbereite und nette Kollegen kennengelernt.
Image
United Internet ist aus meiner Sicht eines der renommiertesten Internet-Unternehmen Deutschlands mit einer sehr langen, erfolgreichen Geschichte.
Work-Life-Balance
Es gibt schon mal Tage, an denen viel zu tun ist, aber man darf sich nicht auffressen lassen. Es gibt auch Zeiten, das wieder auszugleichen.
Karriere/Weiterbildung
Es existiert ein umfangreiches Schulungsangebot, sowohl online als auch in Präsenz. Viele Kurse können eigenständig gebucht werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt gut bis sehr gut, passend zur Position. Es existieren klare Kriterien für zukünftige Karrierestufen.
Kollegenzusammenhalt
Fragen werden gerne beantwortet, Kollegen begegnen sich freundlich. Respektvoller Umgang ist auch mir selbst sehr wichtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Führungskräfte werden z.B. explizit darauf hingewiesen, Bewerbungen nicht aufgrund des Alters zu bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Erlebe ich respektvoll und unterstützend.
Arbeitsbedingungen
Unterschiedlich an den einzelnen Standorten, bei mir persönlich einwandfrei. Es wird schon auch gefragt, welche Arbeitsumgebung sich Mitarbeitende wünschen, auch wenn sicher nicht immer jeder einzelne Wunsch berücksichtigt werden kann.
Kommunikation
Ich erlebe eine offene und transparente Kommunikation. Habe zwar mitbekommen, dass das in der Vergangenheit bei anderen Führungskräften evtl. nicht immer der Fall war, aber die jetzige Leitungsebene erlebe ich als sympathisch und sehr engagiert.
Gleichberechtigung
Es gibt einen sehr umfangreichen Verhaltenskodex und Onboarding-Schulungen, in denen Mitarbeitende für das Thema sensibilisiert werden.
Interessante Aufgaben
Das ist natürlich individuell sehr unterschiedlich, aber für mich ist das genau das, was ich machen möchte.