Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei United Sales Company die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 74 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Unternehmen legt großen Wert auf transparente Kommunikation. könnte manchmal effektiver sein, aber es gibt Raum für Verbesserungen.
Die Work-Life-Balance wird hier respektiert, und es gibt vielfältige Angebote für Mitarbeiterförderung.
Die Führungsebene zeigt sich engagiert und unterstützend, und es gibt klare Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Im Unternehmen existieren klare Strukturen, aber besonders interessant empfinde ich die Herausforderungen, die bewältigt werden müssen.
Fast alle Vorgestzten denken das der einfache POS-Manager Fehler machen und schwärzen diese gern an, so dass das Team schlecht da steht aber Fehler vom anderen Abteilungen werden überspielt bzw. der MA ist dafür verantwortlich. Es wird ein extrem Druck aufgebaut.
gibt es auch Aspekte, die verbessert werden könnten, aber die ist in der Regel angenehm