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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei United Sales Company die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 92 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
United Sales Company
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
United Sales Company
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

52 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    42%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    37%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein freundliches Miteinander und gegenseitige Unterstützung tragen zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Rahmenbedingungen fördern eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team herrscht ein ausgeprägter Zusammenhalt, der die Zusammenarbeit erleichtert und stärkt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führung erfolgt professionell, respektvoll und mit einem hohen Maß an Mitarbeiterorientierung. ⭐⭐⭐⭐⭐

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist respektvoll, lösungsorientiert und von gegenseitigem Verständnis geprägt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben sorgen für eine kontinuierliche Entwicklung.

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