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Gehalt

Gehalt und Benefits entsprechen insgesamt den Erwartungen und bilden eine solide Grundlage, bieten jedoch noch Entwicklungsmöglichkeiten. Eine Weiterentwicklung in diesem Bereich könnte die Mitarbeiterzufriedenheit und langfristige Bindung zusätzlich stärken.

Die Vergütung empfinde ich als fair und angemessen. Das Grundgehalt steht in einem guten Verhältnis zu den Aufgaben und der Verantwortung. Zusätzlich wird das Gehalt durch eine leistungsabhängige Prämie ergänzt, wodurch besondere Leistungen und Engagement zusätzlich honoriert werden. Diese Möglichkeit zur Aufstockung empfinde ich als positiv, da der eigene Einsatz und die erreichten Ziele berücksichtigt werden. Darüber hinaus werden weitere Leistungen und Benefits geboten, die das Gesamtpaket abrunden. Natürlich gibt es immer den Wunsch nach Weiterentwicklung und Anpassung, weshalb hier noch Potenzial nach oben besteht. Insgesamt bin ich jedoch mit der Vergütung zufrieden und empfinde die Rahmenbedingungen als attraktiv.

Mindestlohn, Provision wird willkürlich gezahlt

Ich habe das Gefühl, dass die USC für viele eine Art Sprungbrett darstellt. Das Gehalt ist ehr im unteren Durchschnitt, die Prämie ist weder Mitarbeiterorientiert, noch ist Sie auf Grund der fehlerhaften Systeme nicht erreichbar. Sozialleistungen wie Weihnachts/Urlaubsgeld o.ä. gibt es nicht. Mann muss schon viel für sein bescheidenes Gehalt tun.

Besonders positiv ist, dass man offen mit dem Arbeitgeber über das Thema Gehalt sprechen kann – ganz ohne unangenehmes Gefühl. Zusätzlich gibt es verschiedene Bonussysteme, die das Gehalt noch attraktiver machen und zusätzliche Motivation schaffen.

Ein weiterer Pluspunkt: Die Gehaltszahlungen erfolgen immer überpünktlich und zuverlässig, was in der heutigen Zeit leider nicht überall selbstverständlich ist und ich sehr schätze.

eher kein Stern