Endlich ein Unternehmen das Work-Life Balance lebt!
Arbeitsatmosphäre
Die offene Kultur wird wirklich gelebt und es findet Austausch zwischen allen Ebenen statt.
Auch innerhalb des Teams wird jede Meinung gehört und zählt. Feedback wird angenommen und geschätzt.
Der Umgang miteinander ist immer respektvoll!
Kommunikation
Remote-Arbeit und Homeoffice machen die Kommunikation an der ein oder anderen Stelle natürlich etwas schwieriger.
Aber es wird viel dafür getan, dass die wichtigen und notwendigen Informationen bei allen Mitarbeitern ankommen - man muss diese Angebote natürlich auch annehmen!
Neben den diversen Kanälen (Chat, Mail, Video-Call, Telefon) gibt es auch verschiedene Meetingformen (Daily Check-in, Team Meeting, All Hands, Town Hall).
Kollegenzusammenhalt
Wir hatten schon die ein oder andere herausfordernde Situation im Team. Der Zusammenhalt und die Arbeit im Team hat auch dann immer super funktioniert!
Work-Life-Balance
Arbeit und Ideen gibt es genug, es ist also immer viel zu tun. Es ist an jedem / jeder selbst eine Grenze zu ziehen, wenn das Arbeitspensum nicht mehr schaffbar ist und Unterstützung bzw. eine neue Priorisierung der Aufgaben notwendig ist - dies muss aber auch kommuniziert werden. Ich habe in meinem Team noch nicht erlebt, dass das kritisch aufgenommen wird.
Zudem können Arbeitsort und Arbeitszeit (natürlich bis zu einem gewissen Grad) wirklich flexibel und frei gewählt werden!
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, offenes Feedback (in beide Richtungen) und Übergabe von Verantwortung
Interessante Aufgaben
Viele spannende Aufgabe, viele neue Ideen werden entwickelt und umgesetzt.
An einigen Stellen noch nicht genug automatisiert, so dass Informationen und Daten manuell zusammengetragen werden müssen.
Gleichberechtigung
Keine Diskriminierung erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Diskriminierung erlebt.
Arbeitsbedingungen
Es wird das notwendige Equipment zur Verfügung gestellt.
Wenn etwas nicht so funktioniert wie es soll, probiert IT immer schnell zu unterstützen, was durch Homeoffice aber natürlich etwas erschwert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut! Es wird viel getan und investiert um die Gehälter stufenweise auf ein höheres Niveau zu heben.
Außerdem: Gehalt ist nicht alles! Ich habe noch nicht erlebt, dass Flexibilität bzgl. Arbeitszeit und Arbeitsort so gelebt wird wie bei Univention!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungs- bzw. Entwicklungswünsche werden unterstützt. Es wird genügend Budget und Zeit zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiter*in,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut mich sehr, dass dir die flexiblen Arbeitszeiten und die freie Wahl des Arbeitsorts eine gute Work-Life-Balance ermöglichen. Das ist genau der Effekt, den wir uns erhoffen!
Du hast recht, dadurch dass die meisten unserer Kolleg*innen remote arbeiten, ist es besonders wichtig, in eine gute Kommunikation zu investieren. Du zählst viele Kommunikationskanäle auf, die wir gerne nutzen und die sich bewährt haben. Gleichzeitig bleiben wir immer neugierig und probieren auch neue Dinge aus, um das Miteinander und die Zusammenarbeit über die Distanz so einfach und effektiv wie möglich zu gestalten. Persönliche Treffen dürfen aber natürlich nie ganz fehlen und wir freuen uns über jede Gelegenheit, die sich ergibt. Unsere Firmenevents sind da auf jeden Fall immer ein Highlight.
Deinen Punkt bezüglich der an manchen Stellen noch fehlenden Automatisierung kann ich gut nachvollziehen. Ich bin froh, dass wir alle das Thema Prozessverbesserungen auf dem Herzen haben und uns hier kontinuierlich verbessern. Schön, dass du diesen Weg gemeinsam mit uns gestaltest! Ich wünsche dir weiterhin viel Erfolg dabei.
Viele Grüße,
Carina