univention 

GmbH

als Arbeitgeber

• Flexible Arbeitszeiten: Mit unseren maximal flexiblen Arbeitszeiten gestaltest du deine Work Life Balance nach deinen Bedürfnissen.
• Flexibler Arbeitsort: Genieße die Freiheit, von überall aus zu arbeiten – sei es bequem von zu Hause, im Büro oder an einem Ort deiner Wahl.
• Zentrale Lage: Ob Bremen, Berlin oder Leipzig – unsere Büros sind alle zentral gelegen und dank bester Anbindung gut für dich erreichbar.
• Flexibles System: Linux, MacOS oder Windows? Wähle selbst die Technologie, die am besten zu dir passt.
• Weiterbildungsangebote: Wir unterstützen finanziell bei verschiedenen Weiterbildungen und bieten viele interne Lern- und Austauschmöglichkeiten mit Kolleg*innen.
• Gesundheit: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und unterstützen sich aktiv dabei, indem wir deine Sportaktivitäten bezuschussen.
• Sabbatical: Wir ermöglichen es dir, in einem Sabbatical deine Herzenswünsche wahr werden zu lassen, den Horizont zu erweitern oder einfach einmal Zeit für dich und deine Familie zu haben - egal ob ein paar Monate oder ein ganzes Jahr lang.
• Firmenevents: Wir feiern unsere Erfolge mit unseren Kolleg*innen auf Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder virtuellen Meetings.
• Hackathons: Nutze regelmäßige Hackathons für kreative Freiheit, um neue Ideen, Methoden und Technologien in kleinen Teams zu erforschen.
• Agiles Arbeiten: Kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten und ein respektvoller Umgang schaffen Raum für eigenverantwortliches und erfolgreiches Arbeiten.
• Onboarding: Wir arbeiten dich bedarfsgerecht entsprechend deinem individuellen Kenntnisstand (virtuell) ein und begleiten dich in den ersten Monaten durch einen Mentor-Buddy.
• Urlaub nach Bedarf: Du bestimmst selber, wie viel Urlaub du in einem Jahr haben möchtest. In Abstimmung mit deinem Teamlead kannst du auch hier ganz flexibel die Länge deines Urlaubs jedes Jahr neu festlegen.

Unsere Kultur: be open.

Unsere Unternehmenskultur ist einzigartig und offen, denn unser Anspruch an unsere Produkte gilt auch für uns selbst. Deshalb pflegen wir eine offene und konstruktive Feedbackkultur, die jedem Einzelnen hilft, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Dazu übernehmen wir Verantwortung und treffen Entscheidungen dort, wo sie anfallen. Wir teilen unser Wissen und wenn jemand Unterstützung braucht, helfen wir uns gegenseitig. Von der Werkstudentin bis zum Geschäftsführer: Wir begegnen uns auf Augenhöhe und haben Respekt vor Leistung und guten Ideen.

Grundlage für unsere Unternehmenskultur bilden unsere fünf zentralen Grundwerte: Offenheit, Integrität, Respekt, Verantwortung und Weiterentwicklung. Diese haben wir im gemeinsamen Austausch entwickelt, stellen sie regelmäßig auf den Prüfstand des praktischen Miteinanders und entwickeln sie stetig weiter.

Wenn du mehr über unsere Kultur und Mitarbeiter*innen erfahren möchtest, schau gerne auf unserer Website und in unserem Inside Univention Blog vorbei.

Unsere Vision: Wir schaffen Digitale Souveränität für die Welt
Wir alle hinterlassen Spuren und Daten im Netz – manchmal freiwillig, sehr oft jedoch ohne es selbst beeinflussen zu können. Genau das wollen wir ändern!

Wir stehen für eine IT, die von den Nutzer*innen gestaltet wird. Eine IT-Landschaft, die es Menschen und Organisationen ermöglicht, ihre Prozesse und Datenflüsse eigenständig zu kontrollieren und zu gestalten – das ist unser Ziel.