Großartiger Job - großartige Themen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offene Unternehmenskultur
- 100% remote
- das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisher nichts.
Arbeitsatmosphäre
Selbst wenn es mal schwierige Phasen gibt, weil Projekte eskalieren, ist die Zusammenarbeit höchst respektvoll.
Kommunikation
Wie schon bei der Atmosphäre gesagt, ist die Kommunikation geprägt von Respekt. Nicht nur nach außen, auch nach innen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe bei univention mein erstes Cultural Fit Gespräch erlebt.
Mittlerweile bin ich davon zu 100% überzeugt, denn ich habe hier im Unternehmen noch niemanden kennengelernt, mit dem ich nicht problemlos Übereinstimmungen im Denken und Handeln finde.
Die Kolleg*innen handeln absolut vorbildlich, trotz Homeoffice habe ich oft schneller Hilfe zu Fragen als in bisherigen Unternehmen.
Work-Life-Balance
100% Remote bringt unglaublich viel Lebensqualität.
Das Arbeitspensum ist, typisch bei projektbezogener Arbeit, wellenartig.
Ausgleich für Überstunden ist auf kurzem Dienstweg möglich.
Vorgesetztenverhalten
Absolut vorbildlich.
Niemand wird hier laut, niemand verhält sich von oben herab.
Man wird auf Augenhöhe behandelt.
Du Kultur über alle Ebenen.
Interessante Aufgaben
Als Unternehmen, was Menschen vornehmlich eine bessere Bildung ermöglicht, ist man in einem absolut befriedigenden Umfeld.
Bildung ermöglicht am Ende bessere Chancen im Leben.
Ich für meinen Bereich habe zwar sich wiederholende Themen, aber da jedes Projekt individuell ist, bleibt es bisher spannend.
Gleichberechtigung
Im ersten All Hands Meeting wurde sich dafür entschuldigt, dass in dieser Einstellungsrunde leider vier von vier Neuankömmlinge männlich waren.
Es gibt im Wiki eine offene Gehaltsstruktur, Führungspositionen sind nicht nur "alte weiße Männer", wir arbeiten mit Menschen verschiedenster Nationalitäten und Kulturen.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung.
Arbeitsbedingungen
Wir haben die Option, 100% remote zu arbeiten. Die Hardware ist zeitgemäß, die Server- und Infrastruktur funktioniert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Jubiläum wurde u.a. eine Patenschaft für einen Pinguin übernommen. Auch Bäume wurden gepflanzt.
Bäume hätten es aber ruhig 20x20 sein dürfen :)
Es gibt keine riesige Dienstwagenflotte, Dienstreisen werden vorzugsweise mit der Bahn erledigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch eine intern einsehbare Gehaltsstruktur und den Fokus darauf, keinen Pay Gap entstehen zu lassen ist sehr viel Fairness gegeben.
Ich finde mein Gehalt marktgerecht, wenn ich das mit gängigen Durchschnittsgehältern und meiner Berufserfahrung vergleiche.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit im Self Learning über Lernplattformen Kurse auf Unternehmenskosten zu buchen.
Da wir am Ende eine IT Bude sind, ist vieles an Weiterbildung autodidaktisch ausgelegt.
Neue Mitarbeiter werden gut angeleitet, ohne eigene Motivation, sich Wissen anzueignen ist es aber vermutlich deutlich schwieriger, schnell an das nötige Wissen zu kommen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir haben uns sehr darüber gefreut!
Es ist immer wieder schön zu lesen, wenn neue Kolleg*innen genau das erleben, was wir im Bewerbungsprozess ankündigen: Einen tollen Zusammenhalt in den Teams, eine große Hilfsbereitschaft und ein respektvolles Miteinander auf allen Ebenen, selbst in stressigen Situationen. Es freut uns, dass du das so erlebst, und es ist unser Ziel, dass es auch so bleibt.
Schön, dass dir die Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten, viel Lebensqualität bringt und dich unser Produkt inspiriert. Das sind wichtige Punkte, die Univention als Arbeitgeber auszeichnen.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei Univention und freuen uns, dass du dabei bist!
Viele Grüße,
Carina