Universal-Investment-Gesellschaft 

mbH

Bewertung

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback, das wir sehr ernst nehmen. Es tut uns leid, dass Sie persönlich so negative Erfahrungen gemacht haben. Zu unserem Wertegerüst gehört Respekt und Anstand ebenso wie ein offenes, vertrauensvolles Miteinander. Dies erwarten wir sowohl von unseren Mitarbeitern als auch von unseren Führungskräften. Das von Ihnen beschrieben Verhalten von Kollegen und Mitarbeitern dulden wir in keiner Weise. Sollten solche Situationen auftreten, ermutigen wir unsere Mitarbeiter sich an Human Resources oder eine Person Ihres Vertrauens, wie z.B. dem Betriebsrat, zu wenden, damit wir deutlich machen können, dass diese Verhaltensweisen in unserer Organisation nicht toleriert werden.

In unserem aktuellen Change-Prozess ist eine funktionierende interne Kommunikation wesentlich, um alle Mitarbeiter mitzunehmen und für nötige Herausforderungen zu motivieren. Wir arbeiten stets am Ausbau unserer Kommunikationsinstrumente und bereiten unsere Führungskräfte intensiv auf die anstehenden Prozesse vor. Dies ist ein Lernprozess, bei dem es sicherlich manchmal noch Verbesserungspotenziale gibt, die wir nutzen werden.

Wir versichern Ihnen, dass wir Ihr Feedback und Ihre persönlichen Eindrücke sehr ernst nehmen und uns intensiv Gedanken darüber machen.